就业服务产业，产业带动就业。
一个有着发展态势的企业，表明产业发展增添了一份活力；一个呈现壮大规模的产业，意味着群众拥有了更多且更为优质的就业岗位。
今年以来，就业工作有了新使命，那就是促进高质量充分就业，我省各级人社部门积极去探索，秉持“让就业长在产业上”的新理念开展谋篇布局，而后进行精彩作答。
300项人社服务，送进产业园区
在这个园内全省首家“人力资源集链服务站”正式挂牌并开始运行
襄城余家湖化工产业园，是一个工业园区，这里以生物医药为主导产业，这里以精细化工为主导产业，这里以新能源新材料为主导产业，这里以航天化学为主导产业，它是当地培育新质生产力的“排头兵”，它是当地发展新质生产力的“排头兵”。
园内存在4家属于中国500强的企业，有6家是上市公司，还有5家为国家级专精特新“小巨人”企业，另外有5家是省级隐形冠军企业，以及3家省级“瞪羚企业”，在2023年园区的工业产值突破了300亿元。
自今年起始，鉴于该产业园发展持续加速，入驻其中的企业对于人社服务的需求表现出“爆发式”的增长态势，。
产业一线的需求被面对之际，襄阳市人社部门把“人力资源集链服务站”办在了园区 。
啥是“集链服务站”呢？襄阳市劳动就业管理局内有相关负责人作出介绍，其意思是，把人社部门在服务链方面的职能、在人才链方面的职能、在产业链（创新链）方面的职能、在就业链方面的职能、在价值链方面的职能合并起来进行集中打包，然后挪到企业的门口处去，进而提供全面的服务。
站点规模虽不大，然而功能却极为齐全，于站内，设有241项，此为人社“线上办”业务，能够一窗受理，并且集中出件，另有59项，这是线下办业务，可借助服务站信息化平台，形成工单进行转办 。
来服务站办事，一名企业人力资源部门负责人点赞，之前，办理劳动员工备案事项需要2天，如今，有了服务站，半个小时就能办完。
更令园区企业暖心的，是服务站人社专员主动上门服务。
服务站入驻一个多月，有23批次，75家园区企业进站进行观摩，人社专员收集企业就业招聘需求，收集工伤认定需求，收集职业技能培训需求，收集中高端人才猎聘需求，还收集发改、科技、经信等部门服务需求，共150余个，形成了一份详尽的园区企业需求清单，并且逐一进行解决或者转办。
一系列细致入微的人社服务随之而来——
4场主题沙龙，为65家企业答疑解惑，为120余人次答疑解惑，涉及劳动争议化解话题，涉及工伤认定预防话题，涉及惠企便民政策话题，涉及税务医保标准话题，这些都是企业普遍关注的 ；
有3场直播带岗活动，募集了70家企业，这些岗位有近600个，吸引了6万余求职者观看，收到了求职简历800余份，为企业发展与群众就业搭建起了精准对接的桥梁。
我省有个“人力资源集链服务站”，它致力于促进就业与产业深度融合，是就业“长”在产业上的一个具体体现 。
今年，襄阳市人社局实施“百千万”计划，该计划旨在加快推进就业与产业深度融合，其中“百”意味着每年支持超过100家个体经营者达成“个转企”，支持超过100家小微企业达成“小进规”，“千”指每年组织超过1000场、也就是1000次以上重点行业、企业有关劳动用工的精准招聘活动，“万”即每年达成产业新增就业4万人以上，每年达成所在产业稳定就业8万人以上。
支撑特色产业，订单培训进企入户
今年8月底 ，宜昌市发布了公共就业服务能力提升示范项目 ，在此项目之中 ，实施“五业联动”职业培训提质计划位居重点任务榜首 。
聚焦产业，对接行业，服务企业，优化专业，促进就业，此为所谓的五业联动。宜昌市人社部门有关负责人称，当地从破解“有活无人干”着手，化解结构性就业矛盾，来进行解决“有人无活干”的探索与实践 。
如何实施五业联动呢，来看宜都的情况，当地人社部门采用“大数据＋铁脚板”这种模式，收集企业培训需求达到了2600人次，还收集群众培训需求1800人次。
关于两份清单，当地就业训练中心全新增设无人机植保这一培训项目，又增设收纳整理师培训项目，还增设企业人力资源管理培训项目，另外增设手工编制培训项目，把培训工种增加到一百零九个，还提高了培训补贴标准，受到各方广泛欢迎 。
于企业之中，订单培训不断上演，定向培训也不断上演，2000多名职工投身在岗培训，2000多名职工参与新型学徒制培训，2000多名职工加入新技师培训，如此一来，技能得到了提升，队伍也得以壮大。
在村镇，“技能培训村村行”的32期，把柑橘茶叶种植培训班送到家门口，把中式烹饪培训班送到家门口，把养老护理培训班送到家门口，把电商培训班送到家门口，使得群众1000余人受到惠及。
带动就业，发展的是产业，宜都会依据主导产业以及特色优势产业所存在的培训需求，进而大力培育出四大劳务品牌，分别是“宜都焊工”，还有“宜都圆梦叉车工”，以及“宜都电工”，另外“宜都橘工” 。
在这当中，“宜都圆梦叉车工”被选入湖北省重点劳务品牌资源库，并且制定了焊工培训省级地方标准，群众参与培训的积极性高涨，其就业后收入增加的情况显著。
现今，宜都构建起了“需求＋培训＋招聘＋就业”这样的闭环，24岁的马俊杰，在今年年初的时候报名参与了“五业联动”焊工培训，在取得培训合格证书以后，经由推荐进入宜化公司去从事电焊工作，在缴纳五险一金过后月薪达到了6000元。
宜昌市人社部门的相关负责人进行介绍，该市会探索建设以“用”作为导向的新时代工匠体系构建途径，健全“五业联动”培训机制的完善举措，实施高技能领军人才培养行动以及制造业技能人才培育行动，开展“银发经济”护工特色培训，开展乡村工匠特色培训，开展数字技能特色培训。计划到2025年，全市累计开展补贴性职业技能培训达13.2万人次，新增技能人才3.3万人，且新增技能人员占从业者总量要达到33.8% 。
