6月5日的下午时分，计算科学与人工智能学院于3-101举办了一场“星辰大海征途起，法治护航伴你行”素养公开课，同时也是劳动权益保护主题讲座。此次活动特意邀请了江苏众勋律师事务所的秦杨律师，针对劳动合同、加班权益、工资社保、职场维权等学生所关注的焦点问题，展开了深入的解析。这为高年级学生，特别是即将踏入职场的毕业生，送上了一堂实用的法律必修课。讲座是由辅导员林洁茹主持的。
讲座刚开始的时候，以律师身份参与的秦杨，依照《中华人民共和国劳动法》以及《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，借由真实发生的案例，对职场当中常见的“陷阱”展开剖析。比如说，就“试用期陷阱”而言，她依据实际发生的案例，提示同学们要对“口头承诺”以及“阴阳合同”保持警觉，并着重指出试用期工资的最低标准，还有入职一个月之内必须签订书面合同等法律规定的界限。秦杨列举了这些典型案例，像“个别公司用补贴代替社保”，还有“试用期不缴社保”，这般强调社保缴纳具有强制性，同时还提醒毕业生，需警惕工资非一次性发放，以及虚高试用期薪资这类掩饰得较为隐蔽的侵权手段。
前期讲座时，学院向高年级学生，特别是经济困难的学生，广泛征集求职与实习途中碰到的困惑，互动环节里，秦杨对同学们所提的“三方协议与劳动合同差异在哪？”“实习期间受伤是否可认定工伤？”等问题一一进行解答。讲座末尾，针对劳动者常见的维权误区，秦律师给出协商先行、投诉调解、仲裁诉讼的三步走策略，还建议保留工作期间产生的证据，防止因举证不足对维权效果造成影响。
这次讲座属于学院打造三全育人大框架里关键的一项，借助实际办法助力毕业生稳健迈出职场起始步。之后呢，可以持续推行科学素养跟人文素养双提高工程，给学生成长发展提供保障 。
