关于就业，它可是民生的根本所在，一方面关联着民众的饭碗，另一方面关联着经济的脉动。当下我国就业的具体情形，整体状态是较为稳定的，在1月到4月这个时间段，城镇里新增加的就业呈现出稳定地上涨态势，城镇经过调查得出的失业率平均数值是低于调控目标的，而达成这样的状况，是离不开各类企业所展现出的担当以及积极作为的。然而，也必须要认识到，就业形势依旧是面临着不少的挑战的，所以需要更有效地发挥企业在此过程中作为稳定就业主体的作用 。
企业作为“稳压器”，起着撑起就业基本盘的作用。尤其是中小微企业，吸纳了八成以上的就业人数，其生产经营状况对就业岗位的数量以及质量产生直接影响。及时帮扶企业才能实现稳就业。累计发放稳岗扩岗专项贷款超过6400亿元，借此帮助稳定和扩大就业岗位530多万个；一季度向58.8万户次企业发放稳岗资金35.2亿元……一系列稳就业组合政策的效果持续释放，在为广大企业扩规模降成本的同时，为社会创造更多就业机会。
平台企业作为“孵化器”，催生出多种多样的新岗位，伴随互联网技术的应用以及数字经济的发展，新就业形态依托平台企业不断地涌现出来，这些企业在扩大就业容量以及调节劳动力市场等方面发挥着重要的作用，其持续显现出这种名为“蓄水池”的作用，今年4月至5月底期间，滴滴网约车招募新司机超过77万人，未来3年之内，快手计划培养网络主播等新兴岗位人才1000万名……这些新岗位持续地扩大就业容量，成为稳就业的可以发挥重要作用的着力点。
企业作为“助力器”，发挥着拓宽员工成长道路的作用。有报告显示，企业培训呈现出快速发展的态势，在2025年的时候，其市场规模将会达到将近万亿元。有不少企业为年轻人给予了更为多元的成长空间以及发展路径。电器制造领域的美的集团，为其旗下员工，提供了多种多样的培训课程，以及各类培训项目，此集团借助“三级培养体系”，助力年轻人员，实现快速成长；化工行业著名的传化集团，推进产业工人，从原来的“蓝领”身份向工程师身份转变，该集团每一年，培养技能人才之人次数量，超过3500人次……再看国家，也针对此情况采取行动，自今年开始，连续3年实施，名为“技能照亮前程”的培训行动，每年拿出资金补贴职业技能培训，补贴人次数量在1000万人次以上，以此不间断地提高劳动者技能水平。
稳企业等同于稳就业，在采取多种举措的情况下，企业增添动力，稳就业才更具底气，进而形成经济发展与就业促进的良性循环。吕钟正。
