全省各大中型企业、事业单位及相关组织：
按照浙人社办发〔2022〕15号这份名为《浙江省人力资源和社会保障厅办公室关于印发 2022年度国家级和省级专业技术人才高级研修项目计划的通知》的通知要求，“长三角人才一体化发展”高研班是经过省人力资源和社会保障厅批准的，它属于自筹经费的高研班项目，该项目由嘉兴市人力资源管理师协会主办，现在将有关事项通知如下：
一、研修对象
省内各个企事业单位当中的高层管理人员，还有专业技术人员，计划的名额是100人。
二、研修目的和主要内容
要聚焦长三角地区高质量发展，这方面需要科技创新，科技创新主来源于高端人才的智力创造，“长三角人才一体化”是整合该地区人才资源的重大战略举措 ，它是实现长三角地区高质量发展、共同富裕的重要抓手 ，更是推动长三角地区经济增长、产业转型升级的重要动力。开设了长三角人才一体化发展高研班 ，汇聚了“政、产、学、研、用”各界专家力量 ，采取实地走访、需求调研的办法 ，以全景式、多维度的视野针对性地开发课程 ，为企业纾困解难。采用点对点问答的形式，直接面对企业存在的痛点问题，送去思路，送去方法，送去工具。想尽办法靠学习企业创新驱动方面的关键要点，去寻求长三角人才达到一体化发展时企业生态实现重构的高质量发展策略；凭借案例分享，领会知名企业家达成成功的途径、知名企业得以成长的秘诀；借助主题沙龙、现场教学，让思想的火花产生碰撞，用“他山之石”来推动企业实现高质量发展。
三、主讲教师
孔冬是男性，其出生于1968年7月，是中共党员，身为教授且是博士后，担任嘉兴南湖学院商贸管理学院副院长还主持该学院工作，同时也是嘉兴学院嘉兴市长三角人才发展研究院院长，属于浙江省151人才第三层次，还是浙江省教坛新秀，是嘉兴市新世纪学科带头人，并且是嘉兴市委宣传部百场讲座优秀教员。主持完成了多项政府委托的人才研究项目，其中包括嘉兴市“十四五”人才发展规划，在国内外刊物上发表了30多篇论文，这些刊物有《Chinese Management Studies》（SSCI源期刊）、《中国人口科学》等，出版了3部专著，名为《管理生态学——一种现代管理新范式》，还主编了3部教材，比如《团队管理》等。
这个人，曾在嘉欣丝绸、卫星石化、友邦吊顶、禾欣股份这些上市公司里，先后担任独立董事一职。同时，他兼任中国人力资源教学与实践学会理事，还是中国人力资源管理竞赛理事会常务理事，也是浙江省人力资源和社会保障学会理事，另外担任嘉兴市人力资源管理师协会会长。在人才理论以及实践、企业人力资源管理操作实务等方面，他有着丰富的经验。他为嘉兴几十家企业做过人力资源管理方面的咨询，还进行过培训。如今，他兼任嘉兴多家企业的管理顾问。
四、研修安排
8月4日当作研修日期起始之日，8月6日为研修日期截止之日，这中间一共是历时3天的时间。8月4日上午9点开始一直到9点30分，要到达场所以便完成报到这个行为。研修的地点被安排在了嘉兴市经济开发区创业大厦二楼的报告厅，至于具体的交通方面的安排，可去查看附件1。
五、报名方式
参与报名培训的人员，要在8月3日，也就是周三的17:00之前，填好报名表以及健康申报表，健康申报表在附件2那里，还要把身份证正反面进行扫描，扫描之后加盖单位公章，然后以电子邮件方式发到嘉兴市人力资源管理师协会秘书处的公共邮箱jiaxingrc@163.com，人数满了就截止报名。
这种研修项目是省级自筹的，要对个人收取整整1200元培训费用，住宿以及来回的交通费用得自己来承担。
六、注意事项：
学员依据高研班管理特定规定，于培训期间，务必按时且全程参与学习以及研讨交流活动，不准迟到，不准早退，不准缺课。上课之时，要保持安静，专心去听讲，把手机关闭或者调至静音状态。研修结束以后，能够认定 36 学时，且计入浙江省专业技术人员继续教育学时登记管理系统，学员可登录学时登记管理系统打印学时证明。
七、课程安排（备注：疫情稳定情况下正常开展线下培训）
八、联系方式
联系人：沈老师13616839191（微信同号）
打电话进行咨询的号码是，0573 减去 83642010，还有 83647808，以及 82093857。
电子邮箱：jiaxingrc@163.com
联，系地址为嘉兴市经开区，金穗路135号属创业大厦，其407至409室是具体位置。
附件下载.doc
嘉兴市人力资源管理师协会
2022年7月21日
