26 国考招录职位表已公布，依据职位表数据而言，国考不断加大对应届生就业的倾斜程度，超过六成职位明确把报考门槛设定为“应届毕业生”。其中，税务、海关、人民银行等热门招录单位倾斜更为显著，为应届生打造了竞争压力相对较小的“专属报考通道”。
依据26年国考招录职位表展开统计，此次国考总共推出20714个招录方位，打算招揽38119名人员，跟25年招录人数相比较减少了4.3%，不过于“应届身份”限定领域显现出显著偏差。其中，限定应届生参与报考的职位有13822个，占据招考总人数的67%，相应的招录人数是25799人，而“仅仅限定26届高校毕业学子”的职位总计有8320个，占据招考总人数的45%，对于应届生来讲可谓是重大利好消息。
留意需要清楚的是，不是唯独自当年毕业的考生算作应届生哪样，符合特定条件的群体哟，同样能够凭借 “应届生身份” 去报考对应岗位哒。按照《中央机关及其直属机构2026年度考试录用公务员报考指南》来看，国考所认可的 “应届生身份” 主要包含到以下几类群体呢：
1.针对2024年普通高校毕业生，以及2025年普通高校毕业生而言，国家统一招生的那部分普通高校毕业生具体怎么规定呢，就是离校的时候和处于择业期内（国家规定择业期是二年），要是没有落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍然保留在原毕业学校，或者保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构以及各级公共就业服务机构的这类毕业生，是能够按应届高校毕业生来对待的。
2.对于那些参与服务基层项目，并且在参加该项目之前不存在工作经历的人员而言，当服务期限已满，同时考核结果为合格之后的两年时间范围内，是能够去报考那种仅仅只允许应届高校毕业生进行报考的职位的。
3.于2024年1月1日起，至进行面试之前，取得国(境)外学位，且完成教育部门学历认证的留学回国之人，乃是未落实工作单位的，这个群体能够去报考那种仅允许应届高校毕业生报考的职位呢。
伴随国考针对应届生就业保障力度不断持续加大，二〇二六年显然是应届生报考公务员的“黄金年份”，提议符合条件的考生抓住国考红利，依据自身专业、学历以及职业目标精确筛选岗位，为成功上岸积极做好前期相关准备工作。
