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00后就业有多难?1179万毕业生抢饭碗,大厂进不去月薪2500

来源:网络整理 时间:2026-07-09 作者:佚名 浏览量:

近日, 那位打着保送北大旗号的网红羊毛月塌房了, 原因是他发布了吐槽00后找不到工作的视频。

原视频中提到几句:

哎, 真的是难以去展开想象,北大的博士居然是找不到工作的状态, 北大的硕士竟然也是寻觅不到工作的情形?

难道那些被称作零零后的群体, 不是宣称要整治调整职场生态的吗? 可是, 为何连进入职场这样的行为都无法达成? 倘若确实寻觅不到工作岗位, 要不要我为思考一些可供解决问题的想法?

其中一个导致塌方的原因是, 他, 这类人本身从小就惬意享受着高质量教育资源, 却去对数量众多的小镇做题家进行质疑, 甚至还加以嘲讽。

许多研究生, 诸多博士生, 纷纷发出了自身的看法, 就业环境艰难, 大型企业难以进入, 薪资降低到2500等等。

当今之日, 吾等即借由《2024届高校毕业生就业数据报告》以谈论当下之时就业问题焉。

预计二零二四届全国普通高校毕业生规模会达到一千一百七十九万人, 用人单位对于招聘的要求数目变的更多起来, 设定的基准变得越发高了。

高校毕业生就业现状

统计局所公布的数据表明, 16岁至24岁没有在学校的青年失业率处于较高的状况, 特别是25岁至29岁这个年龄阶段的失业率竟然达到了14.9%, 这般情形反映出青年就业市场的压力是比较大的。

举例来说, 一个月薪六千多的超市管培生岗位,在今年, 此岗位吸引了上千人前来求职, 甚至于呈现出了“千里挑一”这般的状况。这样的情形, 在众多岗位当中是广泛存在的, 进而进一步加剧了就业的难题。

在过去的十年时间当中, 我国新增加了9400万大学毕业的学生, 然而在同一时期就业市场所提供的白领岗位仅仅只有4600万, 这就致使大学生的供应量超过了当下社会的消纳能力, 而这种供需失衡的状况在短时间之内是很难有所改变的。

互联网行业遥遥领先

就当前职位分布而言, 互联网类, 在近年来人工智能与传统行业相互结合, 此带动之下, 其显现出发展趋势迅猛的态势, 电子信息类, 同样在这样的带动下, 显现发展趋势迅猛的态势, 这两大行业, 其占比超过了30%, 由此可见, 这些行业对于毕业生的需求, 是何等之大。

制造业稳中有升

2024年第一季度, 新发的校招职位, 同比增长了, 其细分出来的行业, 主要归属是制造业, 像整车制造这个行业, 还有家具家居这个行业, 以及家电等行业。

再次从毕业生投递这个角度进行审视时, 制造业里的机械制造以及汽车行业, 针对毕业生而言, 其吸引力正逐渐变得越发强大。

工商管理专业毕业生最受欢迎

在从用人单位主动开启聊天的情况里, 关于毕业生专业分布方面, 在2024年第一季度时, 工商管理专业的毕业生, 计算机科学与技术专业的毕业生, 会计学专业的毕业生, 人力资源专业的毕业生, 市场营销等专业的毕业生, 是相对比较受到用人单位的青睐的。

尤其是, 计算机科学与技术专业的有一类特定群体, 也就是学生, 他们在就业范围里的在市场上的具备特定指向需求的数量持续提升增加, 这种情况明显展示表现出其所学习掌握就有的专业技能和知识在当下这会儿就业的现实市场环境当中拥有持有具备较高的价值, 并带有一定的吸引力。

理工类offer获得率最高,文科就业有所好转

专业来看, 本科理工科、经管类、人文社科类专业毕业生, 其offer获得率, 从高到低依次是49.4%、47.1%、43.9%。从变化情形论,本科理工科毕业生offer获得率, 比去年下降了5.5个百分点, 鉴于房地产、互联网等行业呈发展放缓态势影响。

服务业消费领域之中, 像是旅游这一方面, 还有视频博主这类全新业态不断发展起来, 从而推动了文科生就业产生好转态势, 人文社科类毕业生获取offer的比率相较于去年提升了1个百分点。不同专业学生就业状况受到经济结构转变的影响。

就业灵活,新职业蓬勃发展

对于灵活就业, 毕业生普遍接受程度很高, 占到愿意灵活就业的比例在90%以上, 这其中, 自媒体颇受青睐, 好多学生在还没毕业的时候, 或者在空闲时间, 就已然选择了自媒体平台。

毕业生在新职业选择上, 更倾向于职业教育类, 还有潮玩经济类, 以及数字职业类等新职业, 新赛道持续升级迭代, 未来会创造更多就业机会, 吸引更多大学生, 进而形成良性循环。

高科技公司、车企、外企备受关注

对于2024届高校毕业生热搜企业TOP50而言, 毕业生愈发关注高科技公司, 还有车企, 以及外企 , 像华为、比亚迪、西门子、哔哩哔哩、小米、腾讯、京东、特斯拉、网易等大厂都极为受欢迎!

#大学生就业为什么这么难#

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