新招公务员应届生太多 代表建议准入门槛要提高
现代金报现代金报法人账号2005.03.0210:03
现在，由于工作竞争加剧，每年都有众多刚毕业的大学生选择参加国家机关的公务员考试。统计资料表明：今年全省参加公务员考试的人数达到10.9万，几乎全部是最近才离开学校的学生。
针对这一情况，前日部分人大代表及政协委员提出质疑：离开学校之后，是否能够立刻进入政府部门工作？
没有历练缺乏负责精神
好的材料必须经过特定的加工步骤，才能变成出色的物品，人才也必须经过必要的磨砺，才能成为杰出的人才，王邦进代表指出，当前的大学生思想观念新颖，掌握的学问很多，但大多数人是学校到学校，几乎没有任何社会实践，他们中的许多人甚至不了解也不愿意去体会社会底层的各种滋味，缺少对社会底层的认识和锻炼，缺少责任感。省政协委员陈立钻另外谈到，公务员不能仅仅是“空谈家”，还应该是能够深入实际生活、拥有丰富实践经历的人选。
有社会实践经历者优先
讨论了学子毕业后进入政府部门工作这种现象带来的问题之后，王邦进阐述了他提交至省十届人大三次会议的一项提案，内容为《关于选拔公务员需具备一定社会实践经历的意见》，立场十分明确：建议调整国家机关公务员选拔制度，除少数特殊单位（例如公安、司法等）外，各级行政机关的公务员选拔应面向有一定工作经历的高校毕业生进行公开选拔，这些毕业生需已获得中级以上专业技术资格，并且具备大学本科及以上学历。
公务员录取后先到基层
近些年，行政岗位备受青睐，众多刚毕业的大学和专科生纷纷参加考试。大批青年学子进入政府部门任职，这对提高公务员整体学历水平十分有益。不过这些新入职场的年轻人，在处理社会事务和人际交往方面能力尚显不足。民建浙江省委会的徐剑锋教授提出看法，公务员新入职需要具备社会实践经验，建议将他们分配到基层单位，例如街道办或乡镇的相关机构进行实践锻炼。
对于必须要求具备大学本科及以上学历的条件，徐剑锋觉得完全没有必要。谁能够断言大学本科毕业生的实践能力一定优于专科生呢？因此，要根据具体工作性质来决定，不能搞一刀切。(记者 岳德亮)
