国贸专业就业前景情况调查结果调查对象：国贸专业就业前景调查报告内容：当前国内国际经济贸易领域的人才数量存在明显缺口，在业务能力与综合素质方面达到国际贸易岗位要求的人员比例偏低。经济改革刚开始时,社会对经贸人才的需求量迅速扩大,导致这类人才变得十分短缺,因此众多大学纷纷开设了经贸学科,几年后形成了供大于求的局面,加上金融危机、全球经济增速放缓等因素,经贸学科的热度已经消退我国对外经济贸易领域不再像改革开放初期那样处于初级阶段,如今对人才的标准有了显著提高,不仅要求掌握前沿的专业知识,还要有一定年限的实际工作经验,同时必须拥有国家授予的执业资格、就业资格,这些是获得工作机会的基础,熟悉国内外贸易法规和操作规范,丰富的职业经历是拿到高薪的重要条件。国际商务领域的人才需求有着特定的历史背景。企业间的竞争正走向全球化，这是一个无法阻挡的进程。伴随这一进程，国家与国家之间的经济界限会慢慢模糊，跨国经营成为公司持续发展的核心要素之一。当前我国对外贸易制度持续推进变革,众多公司获得直接参与国际商业活动的许可,因此公司商务团队不仅需要掌握日常交流必备的语言听说读写翻译技能,还必须熟悉国际商业规则、贸易磋商流程、经济法规体系,同时还要了解营销方法和产品基础学问。接下来,加入世界贸易组织将极大促进我国经济前景,商品进出口量会显著提升,对专业人员的渴求也会更旺盛。每家单位起码需要十名以上从事对外贸易的人员,因此截至上一年年底,我国从事对外贸易的专业人员数量至少达到一百八十万。毕业生的主要职业选择包括,行政工作,公共关系工作,企业通过媒体的宣传,信息的传递,与受众的沟通,以及互动交流,在公众视野中塑造并提升公司的品牌形象,在市场竞争中占据有利地位,在这些活动组织过程中,专业的公共关系人员是企业的重要支持力量,随着公共关系领域人才需求量的增加,一些原本从事市场管理,媒体工作,新闻传播,中文教学,以及企业内部公共关系的人员,开始将职业发展方向转向公共关系行业。这个领域对从业者的能力标准十分严苛,每个人都是能工巧匠。即便是有媒体宣传、公司对外沟通等背景的人进入该行业,也必须从基础岗位做起,想要升任高级管理职位,更要耗费十多年的时间。金融、保险、投资这三大行业,业务范畴非常宽广,薪酬待遇差别明显,大部分收入都取决于工作成效。职位之间的收入差别很大,很多岗位的起薪并不高,因为薪酬完全按照业绩来计算,每成功达成一笔交易都能获得奖金,依靠业绩计算薪水的人承受着巨大的压力,但同时,他们也能得到丰厚的回报,三:对外贸易人员,从事外贸业务工作从事商业活动的人我认为首先在个性上要契合这个领域,由于海外的采购者倾向于与那些态度和蔼、性格外向的人打交道,这是毋庸置疑的。但我并不认为个性能够决定所有事情,做业务更关键的是坚韧和心态,无论成交与否,心态都必须保持平和。应当准时完成分内工作,即便需要每日额外工作,也必须保证效率,倘若未能达成目标,即便受到他人催促,也要保持镇定,切勿自我否定。这份工作确实让人感到很吃力，不过一旦开始，就必须要有几年的功夫才能积累起一定的客户基础，我认为如果觉得公司老板为人不错，愿意投入资金帮你拓展渠道去接触客户，并且这个行业又相对容易发展，那就下决心继续干下去，千万不要中途放弃，当然机遇也起着很关键的作用。倘若领域发展顺利,同时拥有网络渠道和展会资源,只要个人英语能力尚可,并且持续积累相关经验。经过一段时期,便能够取得显著成效,届时收益将十分可观。不过在此需要额外说明,要想成为一名优秀的外贸从业者,英语水平必须达到熟练程度,对所售产品需具备深入且专业的认知,必须关注每一个细节,处理事务时应当学会换位思考。
