本刊消息（中国青年报·中国青年网记者 杨洁）记者近期从教育部门了解，本学期伊始，各地各高校一共举办了8403场各类招聘活动，参与的企业达16.1万家，提供的职位信息有185.4万个，超过152.4万名大学生参与其中。
教育部门指出，各地区各大学把握春季招聘的重要时机，大力实施“探访企业拓展岗位促进就业”计划，深入行业和企业，加强产学研合作与学校企业联合，进一步开发市场化工作机会，寻找更全面、更细致、更精确的就业信息，不断开展“众多企业进入校园”的招聘活动，充分发挥校园招聘的主阵地作用，邀请职业机构到学校开展招聘，帮助职业机构与求职者进行更精准的供需匹配。
另外，教育部门官方的大学毕业生工作信息网站，主要针对工作市场状况、职业发展方向、求职方法训练以及行业动态等，不断开展“网络支持就业辅导”系列公益网络讲座。到目前为止，平台已经为2024届高校毕业生制作并播出了《理解招聘要点 提升面试能力》等十六场公益直播课程，总观看人次超过两千九百五十八万，各地各高校也针对2024届高校毕业生，组织了超过两千场的就业指导活动。
教育主管机构指示，各区域各教育机构须切实执行针对重点人群应届生“一对一”支持机制，实施“一人一册”“一人一法”的精确就业援助，保证有需求的学子获得实际支持。各区域各教育机构完善援助措施，推行多元且具特色的就业服务，深化“宏志助航计划”就业技能训练项目，为困境学子精准输送工作机会。
据了解，三月一到，就业事务就到了春季招募的重要阶段，教育部门将着手组织2024届大学毕业生“春季促进就业重点战役”，不断加码各项促进工作办法，集中力量帮助2024届大学毕业生获得优质且充足的就业岗位。
