15个地区月最低工资≥2000元
依据《最低工资规定》，省、自治区、直辖市内各个不同行政区域，允许设定不同的最低工资水平。
根据各省市区县现行最低薪资水平统计，月收入两千元以上的基础工资档次，目前共有十五处地方进行了上调。
这些地区包括上海，当地价格是2590元，深圳，价格为2360元，北京，售价2320元，广东，为2300元，江苏，为2280元，浙江，同样为2280元，河北，为2200元，天津，为2180元，山东，为2100元，四川，也是2100元，重庆，价格同上，安徽，为2060元，福建，为2030元，湖北，为2010元，河南，为2000元。
月最低工资标准上海最高
小时最低工资标准北京最高
最低工资通常有两种设定方式，一种是按月计算，另一种是按小时计算。按月设定的标准主要针对完整工作日的就业人员，而按小时设定的标准则主要针对非完整工作日的就业人员。
上海月最低工资标准为2590元，这一数额居全国之首。深圳紧随其后，月最低工资标准为2360元。北京位列第三，月最低工资标准为2320元。广东则排在第四位，月最低工资标准为2300元。
北京的小时最低工资标准是25.3元，这一数额在全国范围内是最高的。
最低工资包含“五险一金”吗？
应当指出的是，关于最低工资数额是否涵盖个人承担的“五险一金”，各省市的政策存在差异。
当前，许多地方最低工资数额涵盖了个人承担的“五险一金”。以安徽省为例，该省三月份更新了最低工资数额，新标准最显著的调整在于，“范围”调整，使其与其他省份保持一致，不再像过去那样不计入劳动者个人支付的社会保险费和住房公积金，而是将其纳入计算。
然而，北京与上海的最低工资数额，并未涵盖个人承担的“五险一金”。劳动者需自行承担的各项社会保险支出和住房公积金，并非最低工资构成的部分，企业须依法另外支付。因此，北京、上海的最低工资标准实际价值更高。
最低工资上调
会带动其他一些待遇提高
最低工资额度有所增长，这不仅能直接促进低收入劳动者的收入增加，同时也能促使其他一些福利待遇得到改善。
这些费用，包括失业期间领取的补助、生病休假时的薪酬、试用阶段的报酬，还有企业停工停产时的员工基本生活支持，都会因为最低工资标准的提升而有所增加。
安徽省明确，失业保障的给付额度依据当地最低劳动报酬的九成确定，并且会伴随最低劳动报酬的变动而同步调整。鉴于安徽省近期提升了最低劳动报酬，省内多个区域也相应地调整了失业补偿的额度。安庆市城区内，从事全日制工作的劳动者每月最低劳动报酬调整为1930元，从2023年3月1日起生效。与此同时，失业保障的发放额度也改为每月1737元，增加了387元。
综合/人民网、中国新闻网等
