专科商务日语就业前景
商务日语学科，该学科致力于培养具备日语应用能力，精通商业领域学问，熟悉行政事务处理，熟练操作各类办公自动化设备的综合素质人才，能够运用日语作为工作媒介，深入理解商业运作规律，同时掌握计算机技术、文档编辑装置、通讯器材等先进办公工具，并善于运用多种现代化方法提升工作效率。
一、商务日语专业就业前景
全球背景促使商务日语人员需求持续增加，其中主要原因有：日本公司在中国设立机构数量显著提升，这得益于我国优越的营商环境以及庞大的市场吸引力，促使众多日企选择在中国发展。目前，日资公司已广泛分布在中国各层级城市，随着日企数量增加，其雇佣劳动力规模也随之扩大，从而为日语专业人才创造了更多就业机会。根据估算，在华日资公司直接或间接雇佣的员工数量超过一千万，在这之中，日语专业人才就超过两百万。此外，随着中日贸易的扩大，中国企业里需要处理对日业务的人才数量也在不断增加，这也是商务日语专业变得热门的一个因素。
当前社会对高等职业院校的日语专才需求迅猛增长。这类院校的教育模式侧重于实用学问与专门技艺的训练，毕业生在融入职场、即刻展开工作方面展现出更强的适应能力。与本科及研究生学历的求职者相比，他们更易获得雇主的认可。然而，国内具备商务日语课程的高职院校数量却极为有限，这一现状进一步提升了专科层次日语人才的就业优势。
日本经济新闻社近期的一项调研揭示，将近八成的日本公司计划进一步推进在中国的业务拓展，并增加资本投入。在上海设有经营据点的四千多家日企，依然展现出旺盛的用人意愿。
1、日企数量大幅攀升
中国的投资氛围很好，市场空间广阔，为日本公司的发展提供了便利。近些年，在上海的日本公司数量显著提升。根据2001年的《上海日资企业名录》，日本机构常驻上海的代表处有617家，日本公司有2967家；到了2005年，该目录显示的代表处数量已经增至1083家，日本公司数量为3234家。两项合计，到2004年岁末，上海日资企业及办事处数量达到四千三百余家。长江三角洲区域，含上海在内，日资公司总数逾七千家。
日本公司数量有所增加，雇佣的员工也相应变多。统计显示，在华日资公司通过直接和间接方式，总共提供了九百二十万个工作岗位。
2、日企人才需求旺盛
据专业日企人才中介上海创价人才服务有限公司透露，今年前四个月，日资企业招聘需求强劲，每月均委托400余个职位空缺。与去年同期对比，日资企业寻求猎头服务的比例有所提升，反映出部分高级职位开始面向本地求职者开放。据上海创价交流部部长郑军观察，日本公司在快速消费品、制造业、金融以及贸易商社等产业领域需要较多劳动力。部分金融行业的工作机会也在增长，因为一些日本金融机构和保险公司已经扎根上海。同时，信息技术公司对软件开发人员的需求非常旺盛，掌握日语的软件技术人员特别稀缺，许多企业只能通过培训机构进行人才储备。
3、日语是入职门槛
李小姐从前是一名护士，后来打算更换职业方向，想去日资公司担任秘书职位，不过日语成为了她面临的主要困难。经过两年的学习提升，李小姐成功通过了日语能力一级考试，现在已经在一家日资公司就职了。
郑军觉得，掌握日语是到日企工作的显著好处，懂日语者找工作比较便利，通常能收到人才中介多次介绍的机会。现在，上海仅有十多所高校设有日语学科，培养的总人数不足千人，无法满足日企对日语人才的需要。当然，光会日语是不够的，若要应聘高层职位，还得拥有多方面的能力。社会上普遍觉得，日本公司的报酬要比欧美公司少，实际情况并非这样。创价组织曾经对日本公司的薪资做过一次不全面的了解，结果显示日语专业的学生刚开始工作的薪水通常在三千元上下，这个数字比其他语种的学生要高。而且这种差别会随着工作时间的增加而变得更大，哪怕最小的差距也有上千元。
4、能用日语流利对话 日资企业青睐“能说会做派”
上海市中小企业人才交流服务中心前天组织了一场针对日资企业的招聘活动，透露出日资公司更倾向于那些能够熟练使用机器设备，并且能用日语顺畅沟通的“既懂技术又善言谈”的人才。这次招聘会为日资企业提供了数百个不同类型的职位，吸引了大量求职者参与。自从二月底本市首次举办日资企业人才招聘会后，日资公司对本地劳动力的需求依然保持强劲势头。当前在上海定居的日本资本公司数量已经超过五千家，其中将近百分之七十从事生产制造行业，未来一两年内计划在中国长三角地带投资的企业中，超过万家日资中小型企业主要集中于机械加工和服装制作领域，所以机械制造领域的技师、服装设计领域的专家、各类生产人员以及企业负责人等岗位最为紧俏。另外，从事商业活动与提供服务的日本资本公司分别位列第二和第三，商业管理、销售主管、市场管理、营销服务等领域需要的人才数量非常多。根据专业人事顾问的说明，日本资本公司对人才的要求非常突出，需要精通日语，并且具备专业的实际操作能力，也就是要求既能沟通又能实干；同时，还要有日本企业特别看重的勤奋工作、为人小心、注重外表、懂得礼节等优秀品质。据消息，外资公司高管的报酬通常比本土公司多出一半以上，技术岗位的工人收入更是高出本土企业五成到七成。试用生的待遇也能拿到两千到三千元。公司在吸引人才方面极具优势。
二、商务日语专业就业方向
商务日语学科的学生毕业后，可以在各种公司或组织中担任联络、翻译等职务，也可以从事行政、文书、经济交流、社会日语教育等相关工作。
当前就业市场环境复杂，大学毕业生在准备日语相关认证考试的同时，也能够借助其他专业技能，比如信息技术、车辆养护、财务核算等，或者参与日语表达竞赛活动，以此提升自身的就业竞争力。
