怎样看待今年的就业形势以及对明年就业形势的预期
就业状况持续受到广泛关注,当前我国就业领域面临较为突出的挑战,所以回顾往昔的就业状况并展望未来的就业走向,具有非常关键的意义。
人力资源和社会保障部最近召开了发布会,发言人尹成基谈到,当前就业状况依然承受着很大挑战。今年新产生的就业岗位中,有四成属于临时性工作。根据相关数据测算,今年前六个月,国内就业态势呈现平稳上升,各项就业数据表现令人满意。今年上半年工作市场情况持续向好,但切不可自满,就业领域新挑战接连出现,促进就业和增加岗位的责任依然重大。
目前工作市场状况依然不够理想,特别是高校毕业生找工作方面。造成这种现象的原因主要有几项方面:
我国劳动力总量过剩问题持续存在,城镇就业供需不平衡状况大约有1200万个岗位缺口,高校毕业生群体就业困难现象普遍,农村地区仍有超过一亿劳动力闲置,伴随城镇化进程加快,这些闲置劳动力需要转移就业,由此带来的就业压力持续增大。
劳动力质量同岗位需求之间的不匹配问题日益严重，春季时农民工找工作困难，秋季时大学生就业也面临挑战，这两方面情况相互交织，一些企业招不到合适工人，而求职者又找不到满意工作，这种情况反映出我国就业领域结构性问题更加突出。
第三,全球金融动荡的后续效应仍然显著。这场金融动荡尚未平息,全球经济振兴面临诸多变数,国内经济自主增长基础尚不稳固,短期挑战与深层问题相互缠绕,这些因素都将对我国实体产业和劳动就业状况造成冲击。
经济形态的更迭给工作带来了考验,一方面,新兴行业的兴起有助于增加工作机会,另一方面,产业构造的优化、过剩生产能力的压缩以及资源节约的施行,导致部分企业终止运营,造成职位减少。
当前就业形势持续承压，大量新增岗位以临时性用工为主，其中临时性岗位占比高达百分之四十；同时，针对部分行业产能过剩问题的调整措施，正对二十个领域超过百万劳动者的工作去向进行妥善安排。
另外,今年国内遭遇多次天灾,先是西南地区干旱,接着玉树发生地震,随后南方局部地方又出现水患,这些地区农村人口的工作变动难度极大。
回收往年,其实往年的就业形势也是如此。
大学生就业矛盾近年来尤其突出,其专业与工作的吻合性也较差。
有调研指出,从职业角度分析,毕业生的学科背景与其岗位直接相关、学科背景与其岗位存在关联、学科背景与其岗位毫无关系这三种情况的比例大致相等,分别是百分之多少、百分之多少、百分之多少。多数学子觉得大学期间主要收获是个人能力的提升,相当一部分学生认为大学所学对职业发展十分有益,也有部分学生觉得大学知识对工作毫无用处。百分之多少的大学生觉得专业对找工作会有一定作用，有百分之多少的人觉得作用非常显著，也有百分之多少的人觉得作用并不明显，关键在于个人能力，还有一部分人认为专业根本不影响就业情况。由于就业形势比较紧张，很多学生为了能尽快开始工作，在职业选择上并没有太多空间。从事与专业相符的工作固然令人满意,可以将所学知识付诸实践,然而随着市场竞争日趋激烈,各种职业不断更新迭代,对具备多元能力的人才需求愈发迫切,这就需要大学生不能将所学局限于某个特定岗位,在明确工作核心任务的基础上,还需拓展掌握多项相关技能。
从以往的形势来看,明年的就业形势仍是严峻的。
十二月份十二号到十四号期间,国家最高领导人胡锦涛前往东北地区的工业重镇辽宁进行工作视察,先后走访了营口、沈阳等地的多家公司、学术研究机构、劳动力交易场所以及普通民众家中,实际了解各项事务的进展情况。这位领导同志表示,来年劳动力市场的形势将十分不容乐观。
另有学者指出:今年下半年大学毕业生找工作状况有所好转,但来年工作前景仍存诸多变数
