在2024年9月13日的时候，第十四届全国人民代表大会常务委员会召开了第十一次会议，这次会议通过了《关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定》，这一决定自2025年1月1日起开始施行。
依据《国务院关于渐进式延迟法定退休年龄的办法》，从2025年开始开始执行退休年龄新规定，也就是：
花费十五年时长，循序渐进把男职工法定退休年龄从六十周岁延迟到六十三周岁，将女职工法定退休年龄从五十周岁延迟至五十五周岁、把五十五周岁延迟至五十八周岁。
2025年职工提前退休新规定
2025年，想要提前退休主要有两种方式：
一、自愿弹性提前退休
根据《国务院关于渐进式延迟法定退休年龄的办法》规定：
职工若达到最低缴费年限，能够自愿去选择弹性提前退休，提前的时间最长是不超过三年的，并且退休年龄是不可以低于女职工五十周岁、五十五周岁以及男职工六十周岁这个法定退休年龄的。
上述政策的重点是，想要办理自愿提前退休，需满足三个条件：
达到社保最低缴费年限；
提前退休时间不得超过3年；
当进行办理提前退休这个操作时，其年龄是不可以比原本退休年龄下限还要低的，其中女性的原退休年龄下限是 50 岁或者 55 岁，男性的原退休年龄下限是 60 岁。
为了方便大家理解，这里举个例子：
出生于1972年9月的老王，新政策实施后其法定退休年龄是62周岁，若满足最低缴费年限，那么在60周岁到62周岁这个区间能够选择弹性提前退休。
职工若自愿选择弹性提前退休，那么应在本人所选择的退休时间之前，至少提前3个月，并且要以书面形式，告知所在单位。
二、特殊工种可申请提前退休
根据《国务院关于渐进式延迟法定退休年龄的办法》规定：
国家规范完善特殊工种等提前退休政策。
从事井下工作的职工，从事高空工作的职工，从事高温工作的职工，从事特别繁重体力劳动等国家规定特殊工种的职工，以及在高海拔地区工作的职工，符合条件的可以申请提前退休。
对此，《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》有规定。
《通知》中明确：
从事井下工作，男年满五十五周岁，连续工龄满十年；从事高空工作，男年满五十五周岁，连续工龄满十年；从事高温工作，男年满五十五周岁，连续工龄满十年；从事特别繁重体力劳动工作，男年满五十五周岁，连续工龄满十年；从事其他有害身体健康工作，男年满五十五周岁，连续工龄满十年；从事井下工作，女年满四十五周岁，连续工龄满十年；从事高空工作，女年满四十五周岁，连续工龄满十年；从事高温工作，女年满四十五周岁，连续工龄满十年；从事特别繁重体力劳动工作，女年满四十五周岁，连续工龄满十年；从事其他有害身体健康工作，女年满四十五周岁，连续工龄满十年。
延迟退休政策落实后，国家明确这类群体仍可申请提前退休。
自2025年起
还可以申请因病提前退休吗？
有关这个问题，我们必须参照人力资源和社会保障部，以及财政部日前共同印发的《企业职工基本养老保险病残津贴暂行办法》，也就是《办法》 。
《通知》中明确：
2025年1月1日起，企业职工基本养老保险参保人员，在达到法定退休年龄之前，因病或者非因工致残，经过鉴定，被判定为完全丧失劳动能力，这种情况下可以申请按月领取病残津贴。
在《办法》实施以前，参保人员已经按照规定领到了病退、退职待遇，在《办法》实施之后，原则上会继续领取相关待遇，与此同时，各个地区企业职工因为生病或并非因工而完全丧劳动能力从而退休和退职的政策，以及相关病退和退职政策停止执行 。
也就意味着，从2025年开始，企业当中的职工，不可以因为疾病或者因为工作而完全丧失了劳动能力，进而去办理提前退休或者退职。
男职工延迟法定退休年龄一览表
根据《国务院关于渐进式延迟法定退休年龄的办法》规定：
从2025年1月1日开始，男职工法定退休年龄，每四个月发生一次延迟，每次延迟一个月，如此逐步延迟下去，直至延迟至六十三周岁。
（点击图片可查看大图）
女职工延迟法定退休年龄一览表
一、原法定退休年龄为五十五周岁的女职工
根据《国务院关于渐进式延迟法定退休年龄的办法》规定：
从2025年1月1日起，原法定退休年龄是五十五周岁的女职工，其法定退休年龄，每四个月延迟一个月，逐步延迟，一直延迟至五十八周岁。
（点击图片可查看大图）
二、原法定退休年龄为五十周岁的女职工
根据《国务院关于渐进式延迟法定退休年龄的办法》规定：
从二〇二五年一月一日起始，原法定退休年龄是五十周岁的女职工，法定退休年龄每隔两个月延迟一个月，一步步延迟到五十五周岁 。
（点击图片可查看大图）
延迟退休一定是不好的吗？
一、增加缴费年限，满足领取养老保险金的要求。
大家都清楚职工基本养老保险已取消一次性补缴制度，有些人因参保时间晚，有些人因中间存在较长时间中断缴纳的情形，这样子可能到了60岁也没办法按月领取养老保险金，这些人该如何去做呢？
大多时，缴费的年限尚未达到15年，在2025年往后会逐渐延长到20年，此时存在两种方式，一是把个人的余额全部提取出来，二是转变为居民社保 。
可这两种方式都并非是最佳的选择，所以，职工养老保险选取延迟退休，能够满足一部分缴费年限不足十五年（二零二五年以后会逐步进行延长至二十年）之人的需求，从而更好地保障人们的相关养老权益
二、提高养老金待遇。
个人账户养老金，与个人账户余额相关，还和计发月数有关，个人账户余额越多，那么养老金就会越多。延迟退休一年，这意味着个人缴纳的养老金余额也会更多。
养老金发放月数同退休年龄相挂钩，五十岁退休，养老金计发月数是一百九十五个月，六十岁退休，养老金计发月数为一百三十九个月。
所以，延迟退休之后，每个月的养老金数额会更多。
