01大学生就业现状
严峻的就业形势
在跟随我那位发小于南方某大学毕业之后，他做出了选择送外卖的行为，这件事例，使我深深感觉到了大学生就业所处的严峻现状，他本来所学的专业是计算机，然而因为深陷沉迷游戏的状态，专业课程多次挂科，最终就连基础的编程证书都没有能够获取到，当被有关方面询问为什么会选择送外卖的时候，他很坦率地表示，投递简历的情况就好像泥牛入海一样毫无消息，送外卖起码能够让自己摆脱待在家里无所事事的那种窘迫困境，这一整个经历不由得让我回想起人民日报在2019年那篇受到众多人广泛关注的报道，那篇报道是批评那些在校园里面处于“沉睡”状态的大学生的。然后呢，一直到如今这个时候，跟着毕业生数量急剧增长达到1200万，这样一个问题不但没有获得缓解，反倒更加突出显现出来。在2024年，存在接近半数的1179万毕业生没能成功找到稳定的工作。并且到了2025年，毕业生人数又进一步增多了43万，纵使这个数字很惊人，然而却真切地体现了当下就业市场的严峻情形。
什么样的缘由致使了这样的状况出现呢，以前的时候，中专毕业的学生还能够获取到稳定的职业，可是现在，就算是毕业于985高校的学子也遭遇着就业方面的艰难处境，拿我的表姐来说，她是在一所普通的二本学院就读，所学专业是市场营销，在临近毕业之前，她们班级里那36名学生当中，最终仅仅只有8个人签订了正式的合同。
企业招聘问题
企业进行招聘这件事是存在着诸多问题的，当下，企业于招聘之际常常过度地去强调“985毕业”或者“三年经验”，并且所提供的薪资却是极低程度的，举例来说，我曾经为堂哥的企业开展招聘销售岗位的工作，其月薪仅仅只有4000元，最后所收到的简历全部都是高中毕业生的，在去询问大学毕业生为何不投递简历的时候，他们很坦率地讲：“月薪四千的话连房租都根本负担不了，还不如待在家中依靠着父母生活呢。”可是，长久地依赖父母显然不是长远可行的办法。
有网友戏称这些学生“眼高手低”现象，如此形容确实极为恰当 。近日 ，有人于朋友圈调侃道 ：“如今送外卖的全是大学生吗 ？别提笑谈了 ，这份差事并不比搬砖来得轻松 。得爬六楼去送外卖 ，夏天热到皮肤脱落 ，冬天手冻至僵硬状态 。”。
新兴就业机会
然而，事情并非完全悲观绝望，快手之类平台去年创造了4320万个就业岗位，仅仅直播带货就给好多人提供了生计，我认识的东北姑娘小林，虽然大学没能毕业，不过通过直播售卖家乡的土特产，如今已经实现月入过万，与此同时，人大代表也指出，网络主播、AI训练师等新职业给大学生提供了更多就业的选择，但是与此同时，这些行业也面临着激烈的竞争，缺少运营经验和粉丝基础，仅仅凭借良好的口才和热情，是否能够在竞争当中脱颖而出吗？
政策与反思
学校值得反思，家长也值得反思。高中班主任常挂嘴边的“知识改变命运”，在大学四年学习后，似乎并未完全兑现。是因为所学与工作实际常常脱节。幸运的是，现在一些学校已开始尝试与企业合作，开设实训课程。像短视频剪辑和电商运营这样的课程，更贴合实际需求。我有个学弟，因跟随老师学习半年短视频制作，毕业后被杭州一家MCN机构看中。其薪资水平比班上平均水平高出30% 。
有着相关方面开始在政策上有了相应的行动趋向了。据所了解到的情况而言，在二零二五年这个时间节点上，政府会针对小企业给予补贴，目的在于激励它们去录用应届毕业的学生。与此同时，也存在一些人提出要把“外卖骑手”以及“自媒体博主”等这类新兴的职业归入到社保系统当中，以此来强化年轻人从事这些职业之后所拥有的保障感受。然而，这些政策真正落实到实际情况的时候仍旧是需要一定时间的 。
现在，大学生们一方面在抱怨着“毕业就失业”的那种困境，另一方面却又对真正去创业心里产生畏惧。在我的老家那儿，有一位大学生借了十万块钱开了一家美甲店，然而结果是不到三个月就因为亏损以至于连房租都没有办法支付。最近呀，一则深圳电子厂招聘普工的视频在社交媒体上面热传开来。这个视频表明，该厂的招聘要求是“18到35岁，学历没有限制”，月薪有五千而且还提供食宿。这一招聘信息引起了大学生们热烈的讨论，有的人觉得大学生去从事蓝领工作是一种浪费，而另外一些人则说道：“先活下来再去谈理想。”。
实际上，大学生就业困难这一状况已然持续了一阵子，以前，“知识改变命运”这种观念深深扎根于人心，可是现如今，知识好像仅仅换得了一张毕业证书，有的大学生于校园里虚度时光，有的却被迫陷入新职业的漩涡之中，甚至有人为了维持生计而选择去送外卖——这绝对是一种无奈之举，然而，要处理这一难题，需要学生自身的觉悟，学校给予真正具有实用性的技能培训，企业摒弃对“完美简历”的过分追逐，以及政府保证政策切实得以落实。只有通过这样的方式，才能够防止，那1200万毕业生所面临的毕业季，演变成属于他们的职业寒冬。
