国民经济持续回升向好，稳就业相关政策也持续显效，今年我国就业形势总体维持稳定，一季度时，全国城镇调查失业率平均值是5.2%，较上年同期降低0.3个百分点 。
经济面支撑就业面
在一季度的时候，各个地方的经济发展展现出了“开门红”的状态，这给稳就业提供了强大的动力，就业市场开始的时候情况良好，企业开工复产、农民工返岗流动都是平稳且有秩序的，求职招聘的活跃度有所上升。
金维刚，这位浙江大学国家制度研究院的副院长觉得，就业市场所出现的变化，能从侧面体现出当下我国经济呈现出回升向好的态势，服务消费的潜能正在加速释放，传统产业历经了转型升级这事，新质生产力已然成为经济发展的新机遇。
经济的“晴雨表”是就业 ，前两个月 ，广东省进出口总值同比增长百分之二十四点九 ，规模以上工业企业营业收入同比增长百分之十一点三 。与之相对应的是 ，一季度广东城镇新增就业三十一点九万人 ，同比上升百分之七点九 ；山东一季度地区生产总值同比增长百分之六 ，有力支撑了就业市场的平稳运行 。一季度 ，山东省城镇新增就业二十七万六千人 ，居民人均可支配收入一万一千五百九十一元 ，同比名义增长百分之五点九 。
机构统计报告显示，一季度城市就业形势有特点了呦，其一，用人单位招聘岗位数上升，招聘人数也上升，其二，各地区招聘规模持续在增长呢，其三，东部地区招聘岗位和人数占全国六成左右，东北地区岗位需求环比增哩，其四是大部分行业招聘规模环比亦是增长，制造业需求最大啦。
数字人才需求旺盛
目前正值春季招聘旺季，哪些岗位最缺人？
自GPT至Sora，AI大模型技术迅猛发展，致使相关技术人才需求急剧增加。智联招聘于日前发布报告表明，自然语言处理工程师招聘职位数同比增速厉害到高达126%，平均招聘月薪达到24535元，较去年同期增长幅度为12%。
现今，数字人才已然成为企业纷纷争抢的、极为稀缺的资源。据数据表明，目前我国数字人才总体的缺口大概处于2500万至3000万之间，并且这个缺口依旧在持续不断地扩大，这种人才紧缺的局面预计将会持续3年到5年的时间。金维刚宣称，人工智能、大数据等方面的专业人才十分紧俏，康养护理、住宿餐饮、文化旅游等服务业的用工需求呈现出旺盛的状态，小微企业的招聘需求显著增加，技术技能岗位的需求快速地上升 。
为此，人社部等9部门出台了《加快数字人才培育支撑数字经济发展行动方案（2024—2026年）》，该方案提出，要紧贴数字产业化和产业数字化发展的需求，在大约3年的时间里，扎实开展数字人才培育、引进、留存、使用等专项行动，致力于打造一支规模壮大、素质优良、结构优化、分布合理的高水平数字人才队伍，以此更好地支撑数字经济高质量发展。
值得留意的是，求职者们对于数字技术相关岗位培训的热忱正日益高涨。就在最近时候，中国中小商业企业协会等相关部门做出的公布结果表明，在一季度期间，消费者挑选教育培训的占比与上一阶段相比，提升了4.3个百分点。这里面，中年消费者挑选培训内容的占比为百分44.5。立信数据研究院的院长取名叫叫做潘建成作出表示，面对数字技术以及人工智能的迅猛发展之时，职场当中的中年人士对于自身知识的更新换代需求正在不断增加。
重点群体保障有力
进入今年开始之时，春风行动按照预定时间到来，主要针对那些怀有就业创业想法的农村干活的人、存在用工需要的用人单位等强化协调对接工作， 在一季度期间，各地稳定就业的政策所产生的有利作用持续显现出来，加大了对就业进行帮助扶持的力度，举办了各种各样的招聘活动6.4万次，发布了岗位4300多万个 。
3月下旬的时候，“职引未来——2024年大中城市联合招聘高校毕业生春季专场活动”开展了 。活动期间，有关部门把就业需求量十分多、市场特别紧缺的领域当作重点，推出医疗卫生、先进制造、新能源等行业的专场招聘会，这是人社部全国人才流动中心相关负责人所讲的；他们结合国家区域发展战略，推出“一带一路”、京津冀、长江经济带、粤港澳大湾区等专场招聘会；而且还据地方产业特点、高校毕业生以及用人单位需求，灵活、密集地组织专业化、精准化、小型化、定制式招聘会。
据专家观点，伴随各项用于稳定就业的政策陆续持续落地，劳动力的市场会持续朝着回暖方向发展，与之相关的人群就业状况也会逐步得到改善，全国范围之内的就业形势会维持在稳定并趋向好的态势。对外经济贸易大学国家对外开放研究院中有一位名为李长安的研究员表示，当下，就业优先政策所产生的效果已经显现出来，农民工、高校毕业生等重点群体的就业情况保持着基本稳定的状态。
然而，今年高校毕业生就业压力依旧并非不大，将重点群体稳定就业工作做好，仍旧需要多个方面努力。李长安觉得，要推出针对大学生就业的帮扶政策，涵盖就业创业、见习计划等方面，并且还要加大财政金融支持力度，从而让就业政策切实能够发挥出效果。
