在2022年，中国高校毕业生规模头一回冲破千万这个大关卡之后，2023年中国高校毕业生规模预估将会再次创造出更高的纪录。面对持续不断往上升的高校毕业生规模，今年中国就业形势会是怎样的呢？
来之不易的就业“成绩单”
在中国，2022年高校毕业生规模预计会达到1076万 对比2021年增长了167万人 此规模与数量均创造了历史新高度 2022年全国城镇新增就业人数为1206万人 在年初预期目标为1100万人的情况下 已超额完成了目标。
近期，多所中国高校陆续披露了毕业生就业报告，报告显示，2022年高校毕业生毕业去向落实率保持稳定，这里的毕业去向落实率指的是深造和就业毕业生数量占毕业生总数的比例，不少高校毕业去向落实率在九成以上。
对外经济贸易大学国家对外开放研究院副研究员陈建伟，在接受中新社记者采访时表示，2022年是不平凡的一年，中国宏观经济遭遇了多重冲击，能超额完成就业目标实属不易。
陈建伟分析得出，自全球范围而言，美联储超过预期的加息行为，引发了全球资本市场的动荡，使得资本流回美国，欧美国家因此陷入了和滞胀相关的困境，中国的发展面临着外部市场需求收缩，以及不确定性上升的情况，外需拉动就业的能力降低。就国内发展态势来说，疫情形势的变化，对宏观经济产生了干扰，服务业需求变弱，在一定的程度上，抑制了服务业拉动就业的能力。
面临内部外部的挑战，国内推出了一系列具备强有力特质的举措来稳固就业，格外着重做好高校毕业学生等重点群体的就业相关工作，竭尽全力稳固就业的整体局势，坚守住了不出现规模性失业情况的底线。
以2022年全年作为观察时段，中国整体的失业率维持在相当稳定的状态，特别是伴随稳经济一系列政策以及后续接续政策开始发挥实际效果，近期就业的形势得以出现一定程度的好转。在12月这个时间节点，全国针对城镇展开调查所得到的失业率数据为5.5%，相较于11月份而言，下降幅度达到了0.2个百分点。
高校毕业生规模将再创新高
去年年末召开的中央经济工作会议着重指出，需将就业优先政策落实到位、细致入微，要把推动青年就业工作，特别是高校毕业生就业工作，放置在更为显著突出的位置上。
透露高校毕业生就业有着重要现实考量，近期官方人士表示，2023年中国高校毕业生规模会超过1150万人，就业工作面临就业总量压力大的挑战，就业工作面临结构性矛盾突出的挑战。
在陈建伟看来，当前高校毕业生就业结构性矛盾主要体现为：
存在着一种矛盾，即短期供需在时间点上并不匹配。高校毕业生毕业时间较为集中，在短期内走向市场去寻找工作的群体规模相对较大，然而就业机会的创造是需要经济发展予以支撑的，并且这种支撑存在着时间滞后性，所以就出现了短期岗位供不应求的状况。
劳动力市场存在需求结构变化快速，与供给结构调整缓慢的矛盾状况。经济结构转型促使市场对于毕业生需求的技能结构，呈现出快速变化的态势，然而高校毕业生的专业结构以及培养层次，并非直接由市场需求来决定，所以会出现不同专业的毕业生，面临市场需求不均衡的情形。
高校毕业生，其求职预期，涵盖对行业、地区以及工资待遇的预期，相对而言较为稳定，受到经济发展以及劳动力市场形势变化的调整幅度较小，所以在短期内，一部分毕业生难以寻找到合适的工作。
对上述情形而言，陈建伟觉得，得凭借经济复苏增长来促使高校毕业生就业压力得到缓解。与此同时，还必须提高高等教育面向经济发展以及产业结构转型的适应性，强化大学毕业生的就业能力，特别是要提高大学生的数字化技能从而去适应未来的劳动力市场转型。
就业形势有望总体改善
进入2023年，中国经济呈现出整体好转态势，这有望为高校毕业学生就业营造出良好环境，进而缓解中国就业压力。
多省份设定的经济增长目标，从今年年初各地方两会公布的信息来看，普遍维持在5%左右，这表明了各地有着稳定发展经济的决心，而这对于今年的就业工作而言，是一大利好。陈建伟说道。
中国国家统计局局长康义，近期于新闻发布会上指出，因中国经济出现好转，就业需求得以扩大，岗位会相应有所增加，今年中国就业形势有望在总体上实现改善。
一，是随着疫情防控优化措施渐渐落实，生产生活秩序慢慢回归常态，企业生产经营也逐渐改善，这会带动用工需求逐渐恢复扩大。
第二点是，交通物流以及居民出行有所增加，这会带动住宿、餐饮、旅游等相应服务业得以恢复。服务业就业容纳量较大，接触性聚集性服务业已然恢复且得到改善，如此便有利于吸纳更多的就业人员啦。
三是各地区各部门不断持续强化就业优先政策，深入去实施减负稳岗扩就业的举措，加大针对重点群体，其中包含大学毕业生就业的帮扶力度，这也将会为就业稳定提供强有力的保障。
首先呢，新动能在这儿快速地发展着 ，其次，它会持续不断地创造出更多新的工作岗位 ，最后，这会演变成为放大就业 、提升就业质量的重要推动力量。
