“就业这一情况，乃是每个小家庭呈现出热气腾腾态势的根基所在，只有大家都实现了就业，才能够促使千家万户展现出蒸蒸日上的景象。”在3月5日举行的国新办吹风会上，身为政府工作报告起草组成员、同时担任国务院研究室副主任的陈昌盛，借助这样的一句话，清晰地阐述出今年政府工作报告把“稳就业”置于“四稳”首位所蕴含的深层意义。
据陈昌盛讲，于今年而言，需就业的群体规模大概是2000万人，在把退休腾退岗位给扣除掉之后，依旧需要新增加1200万个就业岗位。这样的一个目标和今年5%左右的经济增长目标紧密地关联在一起，那就是要达成这般规模的就业，需要4.5% - 5%的经济增速来作为支撑。
结构性矛盾突出：AI人才“抢手”与家政“用工荒”并存
陈昌盛讲道，当下就业市场里最为突出的问题是结构性不匹配，这主要在两类缺口方面有所体现。
一，是技能不匹配，人工智能技术岗位供需比达到3.5比1，新能源技术工程师供需比为5.1比1，机器人行业技术人才更高，达到5.2比1，大量高薪岗位出现“一才难求”的情况。陈昌盛透露，今年将借助政府补贴开展超过1000万人次的技能培训，并且部署“急需学科专业超常布局行动”，以此推动高校学科设置能够紧跟产业需求。
一种情况是就业意愿没法相匹配，针对此的是，加工制造业之中，还有家政、养老等服务业里不少可供工作就业的岗位，然而呢，因为工资待遇、成长空间等方面的原因，出现了招不到人的状况，拿家政行业来说，依据大概算出的结果清楚显示全国缺口大于2000万人，面对这种状况，国家那边会把推动家政行业从“中介制”转变为“员工制”当作行动，使得从业者变成正式员工，并且配备上税收优惠以及培训补贴。
年轻人就业是重中之重：1270万高校毕业生如何“有活干”？
陈昌盛着重特别指出，高校毕业的学生，农民工群体，困难的人员，这些是就业工作的重点所在，并且，年轻人这个群体，乃是重中之重。
预计今年，高校毕业生人数将达1270万人，此数量会再度创下历史新的高度。针对这样的一群人，国家会打出一系列政策组合拳：其一，扩大政策性岗位；其二，盘活机关事业单位编制相关资源；其三，稳定招录规模；其四，推动国企适度提升校园招聘比例；其五，延续一次性扩岗补助等针对民企的就业支持政策。
针对部分年轻人出现的“慢就业”这种现象，将会去开发科研助理、教学助理等具有过渡性质的岗位。与此同时，陈昌盛留意到AI的发展态势正在使得创业门槛有所降低，“提升了创业的可能性”，在今年会强化对于创业的扶持措施，涵盖提供一次性创业补贴、提高创业担保贷款额度以及给予财政贴息、对创业孵化空间给予免费或者低成本使用等情况。
“就业问题对千家万户而言都至关重要，其解决需要政府、社会以及家庭共同付出努力。”陈昌盛讲道，而最终所要达成的目标是，能够让青年学子寻得可施展自身才华的场所，进而让年轻人切实能够释放出自身朝气与活力。
