近日，韩国统计厅发布了经济活动人口微观数据，该数据揭示出一种现象令人忧愁，什么现象呢？就是离校超过三年，却依旧在家休息，不去找工作的韩国青年，也就是年龄在15至29岁这个范围之内的，此类人数达到了8万多。这一数据不但反映出韩国就业市场形势冷峻，还更加突显了青年群体所面临的就业艰难处境以及社会压力。随着待业青年数量持续上升不停，韩国社会正面临着一场以前从来没有过的“待业潮”。
韩国青年就业难题存在多方面根源，首先，就业市场的结构性问题不能被忽视，大企业与中小企业间的待遇差距，工作机会的地域不平衡，学历和实际工作需求间的脱节，都是致使就业困难的重要因素，同时，韩国社会对高学历的追求也间接致使就业市场供需失衡，大量高学历毕业生涌入至市场，却面临和其期望不符的就业机会，这种落差也促使部分韩国青年选择继续等待或者放弃求职。
数据表明，截止到5月的时候，那些最终学历毕业三年之后依旧没有就业处于待业状态的韩国青年，数量达到了23.8万人，创造出了接近3年来的最高水准。其中，挑选“在家休息”的所占比例高达34.2%，数量达到8.2万人。这种现象体现出，面对持续不断的就业压力，一部分韩国青年选择暂且退出就业竞争，或许是出于重新规划职业方向，或者调整心态，又或者是寻觅更契合自己的发展道路的考量。
韩国青年出现的大规模待业这种状况，不但会对个人发展产生影响，而且还极有可能引发一连串的社会问题。首先一点，青年劳动力出现流失的情况，这会直接对国家的经济生产力以及创新能力造成影响。其次，就长期处于待业状态而言，大概会致使韩国青年所具备的职业技能发生退化，进而增加未来再次回到职场时的难度。另外，青年群体的经济独立性有所下降，这或许会让社会福利体系的负担变得更加沉重，并且对人口结构以及社会活力产生影响。
