据韩联社14日报道，称随着经济合作与发展组织，也就是OECD主要成员国经济的回暖，多国就业状况有好转，可韩国失业率却逆势上升，特别是青年失业率增长明显，引发担忧，而【环球时报驻韩国特约记者李军环球时报特约记者伊文】表示“韩国的就业形势不容乐观！”。
据悉，去年三季度时，韩国总失业率高达百分之三点七，相较于五年之前上涨了零点六个百分点，其增速于经合组织国家里位列第四。与此同时，在2017年三季度，韩国年龄处于15岁至24岁之间青年人的失业率为百分之十点二。虽说此数字在35个经合组织成员国中仅仅排在第十，然而韩国青年失业率的增幅还是极为显著的。去年同期的青年失业率，相较于2012年第三季度的青年失业率（9.0%），上升了1.2个百分点，其增幅在土耳其（5.3%）、挪威（1.9%）、智利（1.6%）之后，排在第四位。
与此形成鲜明对照的是多样OECD成员国里青年失业率呈现下降迹象，日本的青年失业率自2012年第三季度的7.9%降至去年同期的4.9%，美国从16.2%下跌达到9.0%，德国和英国分别由8.2%以及20.5%降至6.4%和12.1%。
据经合组织的数据表明，韩国政府近些年来致力于减少员工工作时长，可是该国员工在2015年的平均工作时长仍旧达2113个小时，仅次墨西哥的2246个小时。希腊员工先前被赋予“薪酬过度丰厚”和“懒惰”的标签，然而调查发觉，这些责难实则难以立足，希腊员工的平均工作时长在欧洲国家里是最长的，达每年2042个小时。之前有诸多报道称，日本企业员工存在较多过劳死现象。然而，有统计数据表明，在2015年时，日本员工的年均工作时长是1719个小时，只是它低于俄罗斯员工的1978个小时，同时也低于土耳其员工的1832个小时。
比较来说，欧美的发达的别的国家里员工的工作的时间长度是比较短的，美国的员工年均工作时间是1779个小时，加拿大的员工年均工作时间是1691个小时，法国的员工年均工作时间是1482个小时，德国的员工年均工作时间是1371个小时。中国的员工在2015年的法定工作时间差不多接近2000个小时，是在那些工作时间长的国家的范围之内的。
