有关方面对于职工是有着特地规定的，这规定属于职工所拥有的一项权利，劳动法已然规定单位职工具备此项权利，那么国家法定的探亲假究竟有着多少天呢？接下来由小编为大家阐释一下相关内容，用以供大家参考学习，期望对大家能有所助益。
劳动法探亲假规定
1、职工探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，假期为三十天。
2、原则上，未婚职工探望父母时，每年会给予一次假期，此假期时长为二十天。要是因工作需求，本单位在当年无法给予假期，又或者职工自己自愿两年进行一次探亲的话，那么可以两年给予一次假期，该假期时长是四十五天。
3、已婚职工探望父母的，每四年给假一次，假期为二十天。
享受探亲假的条件
按《国务院关于职工探亲待遇的规定》，要享受探亲假，得具备以下这些条件：
(1)可以享受探亲假待遇的主体条件是，职工必须在国家机关工作，职工必须在人民团体工作，职工必须在全民所有制企业工作，职工必须在事业单位工作。
(2)时间条件。工作满一年。
(3)先是事由条件，其一，和配偶不住一块，且没法于公休假日团聚的，能享有探望配偶的待遇；其二，跟父亲、母亲都不住一块，且无法在公休假日团聚的，可享受探望父母的待遇。“不能在公休假日团聚”说的是没法借助公休假日在家住上一夜并休息半个白天。职工跟父亲或者跟母亲一方能够在公休假日团聚的，不能享受本规定里探望父母的待遇。需要说明的是，探亲假不涵盖探望岳父母、公婆以及兄弟姐妹。新婚过后，和配偶处于两地的，从第二年起始享用探亲假。除此之外，身为学徒、见习生，在学习、见习、实习这段时期，是无法享有探亲假的。
经过上文所作的解释，我们能够知晓，探亲假是依据不同情形来确定 的，倘若属于已婚的状况，那么每四年才会拥有一次假期，要是未婚的话，每年都会有假期，期望大家能够明白。以上这些便是华律网小编为大家整理的相关内容，要是还有什么疑问的话，可以向华律网相关律师进行咨询。
