在二零二二年的时候, 中国面临着复杂且严峻的内部以及外部的挑战, 中国承受住了那高校毕业生人数第一次冲破千万这个大关卡所带来的压力, 最终交出了一份着实来之不易的就业方面的 “成绩单”。
新年伊始, 2023年已然开启, 高校毕业生就业事宜, 依旧是本年度中国经济工作里相当重要的一项, 然而高校毕业生就业状况, 却仍然面临着程度不小的挑战, 按照官方预估, 2023年高校毕业生人数规模将会再度创下崭新的高度。
规模持续攀高的高校毕业生, 在2023年, 其就业形势会怎样, 中国能不能顶住压力?
来之不易的就业“成绩单”
2022年，堪称“史上最难毕业季”。
根据官方所给出的数据表明, 在二零二二年的时候, 中国高校毕业生的规模预计将会达到一千零七十六万, 相较于二零二一年增长了一百六十七万人, 其规模以及数量都创造了历史新高度。而这种情况也是中国年度高校毕业生人数第一次突破千万这个重要关卡。
面对着被称作“史上最难毕业季”的情况, 中国承受住了压力, 交出了一份得来十分不易的就业方面的“成绩单”。有数据表明, 在2022年的时候, 中国就业维持了总体上的稳定状态, 全国城镇新增就业人数达到了1206万人, 这超出了年初所期望的1100万人的目标。
再者, 依据多所中国高校接连不断地、陆陆续续地披露出来的毕业生就业报告表明的情况所讲 , 在2022年的时候 , 高校毕业生毕业去向落实率（这个落实率所指的是深造以及就业的毕业生数量占据毕业生总数的比例哦）呈现出一种稳固不变的态势 , 有不少高校毕业去向落实率处于九成以上 , 还有一些位于地区较为偏远之地的高校 , 其毕业去向落实率虽说存在滞后的状况 , 但同样也在八成以上的哦。
对外经济贸易大学国家对外开放研究院副研究员陈建伟, 在接受中新社国是直通车记者采访时表示, 2022年是不平凡的一年, 中国宏观经济遭遇了多重冲击, 能超额完成就业目标实属不易。
陈建伟分析表明, 就全球层面而言, 美联储超出预期地加息致使全球资本市场动荡不安, 并且资本回流至美国, 欧美国家陷入滞胀困境, 中国发展面临着外部市场需求收缩以及不确定性上升的状况, 外需拉动就业的能力有所下降。从国内发展态势来讲, 疫情形势出现变化, 对宏观经济造成了干扰, 服务业需求减弱，在一定程度上抑制了服务业拉动就业的能力。
在面对来自内部以及外部的挑战之际, 中国颁布了一系列具备强大效力的举措用以稳定就业, 各个地区以及各个部门始终秉持就业优先的政策, 增强稳岗并扩大就业政策所产生的效果, 着重做好高校毕业生等重点群体的就业工作, 竭尽全力稳固就业这一整体局面, 守住了不会发生规模性失业的底线。
根据官方所给出的数据表明, 就2022年这一整年的时间范围而言, 中国整体的失业率维持在基本稳定的状态, 特别是伴随稳经济一系列政策以及后续相应政策开始实施并显现出效果, 在较近阶段就业形势出现了一定的改善情况。到了12月份时, 全国城镇实施调查之后得出的失业率为5.5%, 相较于11月份, 该数据下降了0.2个百分点。
高校毕业生规模将再创新高
对2023年予以展望, 高校毕业生就业, 依旧在我国此项工作里占据意义颇为重大的民生以及经济方面的地位, 是一项重要工作。
去年年末举办的中央经济工作会议着重指出, 需切实将就业优先政策贯彻施行到位, 并把推动青年就业工作，尤其是高校毕业生就业工作, 放置于更为显著突出的位置上。
有两层重要用意, 是陈建伟强调之事, 官方把高校毕业生就业工作放置于更为突出的位置。
一方面, 要关注青年的就业工作, 尤其是高校毕业生的就业情况, 另一方面, 当前特别需要着重突出强调, 青年大学生群体的稳就业工作, 乃是今年促使就业得以顺利推进的重点所在且是关键环节。
第二种情况是, 中国经济发展在区域方面呈现不平衡状态, 在城乡之间也存在不平衡状况, 青年劳动力的分布和就业分布之间存在着不匹配的情况, 这需要不同地区之间全力进行协作, 以此来推动高校毕业生实现就业。中央经济工作会议将高校就业工作放置在了重要的位置上, 这也就是一次全国层面上的政策协调行为。
今年就业形势方面来看, 高校毕业生就业工作依旧面临着不小的压力, 中国官方人士在近期进行了透露, 2023年高校毕业生规模将会超过1150多万人, 就业工作面临着就业总量压力大的情况, 并且结构性矛盾依旧突出, 这是双重挑战。
于陈建伟的认知里, 当下高校毕业生就业之时, 其结构性矛盾主要于以下这三方面有所体现: 。
一种情况是, 短期供需在时间点上不匹配, 存在矛盾。高校毕业生毕业时间集中, 短期内走向市场去寻找工作岗位的人群规模比较大, 然而就业机会的创造是需要经济发展予以支撑的, 并且存在一定的时间滞后性, 所以就出现了短期岗位供不应求的状况。
其一, 存在劳动力市场需求结构变化快这一情况。其二, 还有供给结构调整慢的矛盾。其三, 经济结构转型促使市场对毕业生需求的技能结构的变化快速。其四, 大学毕业生的专业结构以及培养层次由教育体制决定。其五, 并非直接由市场需求决定。其六, 所以存在部分大学专业毕业生市场需求不足的状况呢。其七, 同时也有一些专业的毕业生呈现供不应求的态势。
三是高校毕业生的求职预期, 其中涵盖对行业的预期, 对地区的预期, 以及对工资待遇的预期, 相对稳定, 受到经济发展带来的调整小, 受到劳动力市场形势变化带来的调整也小, 所以在短期内, 一些毕业生难以找到合适工作。
今年就业形势有望总体改善
在面对上述那种状况的情形下, 陈建伟持有这样的看法, 一方面来说, 想要促进高校毕业生就业, 就得凭借经济复苏增长去带动, 从而实现缓解高校毕业生就业压力这一目的；另一方面呢, 还必须要提高高等教育对于经济发展以及产业结构转型的适应程度, 增强大学毕业生个人所具备的就业能力, 特别是要着重提高大学生的数字化技能, 以此来适应未来阶段的劳动力市场转型。
依2023年经济形势而言, 就业环境的改善还将会为推动高校毕业生就业筑牢良好根基, 这也是有望达成的。
从今年年初, 各地方两会所公布的信息来看, 多个省份设定的经济增长目标, 普遍维持在5%左右, 这表明了各地稳定发展经济的决心, 而这对今年的就业工作而言, 是一大利好。陈建伟说道。
国家统计局局长康义, 近期于新闻发布会上指出, 因中国经济好转, 就业需求扩大, 岗位会相应增加, 今年中国就业形势, 有望总体改善。
一是, 随着疫情防控优化措施, 逐步落实, 生产生活秩序, 逐步回归常态, 企业生产经营, 也将逐步改善, 将带动用工需求, 逐步恢复扩大。
二是交通物流有所增加, 居民出行也在增多, 这会带动住宿、餐饮、旅游等服务业逐步恢复。服务业就业容量广阔, 接触性聚集性服务业好转改善, 有助于容纳更多就业。
一是各地区且部门不断持续强化就业优先政策, 二是深入实施减负稳岗扩就业之举措施, 三是加大对重点群体的帮助, 四是包含大学毕业生就业等情况, 五是这些也都将为就业稳定提供有力的保障。
一, 新动能在快速发展着, 二, 其快速发展会持续创造出更多新的工作岗位, 三, 这新动能的快速发展将成为扩大就业的重要推力, 四, 这新动能的快速发展还会成为提升就业质量的重要推力。
