美国Health Performance Management Institute（HPM Institute）认为，成功的管理者需要从关注员工健康着手才有可能成功，因为他们具备在固定时间内获取可测量结果的能力，这种能力不仅可以获取健康管理的结果，更可以获得商业成就。
由友邦中国携手北京大学公共卫生学院与中国领先的人力资源媒体HRoot共同启动的“韧职场，职场健康创新论坛暨亚洲最佳职场（中国大陆区）颁奖典礼”将于12月12日在上海静安瑞吉酒店盛大举行。大会邀请知名企业CEO、人力资源高管以及行业专家学者等作为演讲嘉宾，与近三百位企业高级管理人士、资深人力资源总监、人力资源经理及专业人士等，共同探讨日益严峻的人才竞争环境下，企业如何把握员工健康状况、提升组织发展韧性、打造集聚吸引力的雇主品牌，为促进企业可持续发展带来新的思路和方法。
参会信息
时 间：2019年12月12日 13:00-17:00pm
地 点：上海静安瑞吉酒店三楼阿斯特厅（上海北京西路 1008 号）
活动规模：300人
参会人员：总经理、人力资源总监、薪酬福利经理、雇主品牌经理、招聘经理、人力资源经理、人力资源专业人士等
参会费用：免费
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“韧职场，职场健康创新论坛暨亚洲最佳职场（中国大陆区）颁奖典礼”演讲嘉宾与圆桌讨论嘉宾：
常春，北京大学公共卫生学院社会医学与健康教育系教授、博士生导师
报告解读：
《亚洲最佳职场|工作场所及员工健康评估报告》
常春博士现任北京大学公共卫生学院社会医学与健康教育系副主任。从事健康教育与健康促进教学、科研近30年，在健康行为影响因素与干预方面有较为深入研究，研究内容涉及健康教育与健康促进政策、健康素养、艾滋病预防、慢病防控行为干预、流动人口健康促进、工作场所健康促进等；发表学术论文170余篇，主编、主译、参编教材及专著10余部。
Christian Wards，友邦集团团体健康部负责人
主题演讲：
《亚太区职场健康和幸福感趋势》
Christian Wards是友邦集团团体健康部负责人，领导开发更有效的客户健康之旅，改善亚洲地区的客户体验。Christian拥有19年的国际医疗保健经验，主要在北美、欧洲、亚洲和中东等地区的从事医疗保险、医疗保健提供和医疗服务等领域。在加入友邦保险之前，Christian曾担任香港BUPA健康保险业务部的董事总经理。
陈睿，友邦中国团体保险部总监
重磅发布：与优秀者同行，赋能中国健康新职场
陈睿女士在大型外资企业员工福利整体安排、跨国企业本地员工福利计划设计、本地企业海外雇员福利计划设计等方面拥有丰富的实务操作经验，对于国际共保组织在外资企业员工福利方案设计中所能发挥的积极作用有非常深入的研究。曾多次作为主要人员参与全球共保组织、全球高端医疗组织、全球员工福利保障组织等会议，并在会议上做有关中国员工福利及养老金方面的主题演讲。
曹峻，华大运动CEO
酷案例：
企业健康管理新范式—华大集团案例分享
曹峻，88 级北大城市与环境学系本科，99 级北大地貌学研究生。他曾登顶过世界第一高峰珠穆朗玛峰，并抵达北、南极点；曾供职于万科、凯乐石，现任华大运动CEO；创办深圳登山户外运动协会并担任副会长、深圳市公益救援志愿者联合会会长，致力于推广户外运动安全培训、培养具备系统知识的户外运动教练。
庄丽，凯爱瑞中国北亚区人力资源总监
酷案例：
《变革下的新生代职场健康》
庄丽女士曾在可口可乐、西门子等公司工作，历任人力资源负责人、商业合作伙伴、组织发展等不同职务。庄丽女士在人力资源领域有着丰富的经验，曾负责或参与全球和中国的公司并购业务，有着不同文化，以及总部和工厂不同的人力资源管理经验。庄丽女士毕业于上海大学，拥有香港大学人力资源研究生学历和加拿大皇家大学MBA 学位。
圆桌讨论
我是提问官：与专家对话Party
郑志杰教授，北京大学讲席教授、公共卫生学院全球卫生系主任
郑志杰教授是国际知名的公共卫生与流行病学专家，国家千人计划特聘专家。曾获美国心脏学会研究奖、美国联邦疾病控制预防中心科学奖和美国卫生部杰出服务奖。先后担任美国肯塔基大学医学院医学系心内科和预防医学系助理教授，美国联邦疾病控制预防中心心脑血管病预防部副教授、主任流行病学专家等职务。
李朝林，中国疾病预防控制中心职业卫生与中毒控制所研究员 ；中国协和公共卫生学院硕士研究生导师
1979年毕业于北京大学生物系生物化学专业；美国国立职业安全卫生研究院（NIOSH）和美国加洲伯克利大学公共卫生学院长期进修学习职业流行病学、卫生管理和卫生经济；中国政法大学卫生法学硕士研究生班学习。负责WHO、美国、意大利和加拿大等7项国际合作科研项目。
黄至生教授，香港中文大学医学院赛马会公共卫生及基层医疗学院(常务)副院长及教授
●香港中文大学医学院助理院长(校友事务)
● 香港中文大学体育运动科学系教授(礼任)
● 北京大学公共卫生学院兼任教授(全球健康)
● 北京协和医学院兼任教授
陆蕙，杜邦亚太区医疗总监
陆蕙女士现任杜邦亚太区医疗总监，在企业健康管理领域拥有超过十二年的从业经验。作为知名的企业健康管理专家，精通于搭建企业健康管理体系、培养带领健康管理团队及推行实施健康管理战略。她是上海交通大学医学院临床医学专业学士、复旦大学公共卫生学院公共卫生专业硕士。
苏敏医生，香港友邦医疗健康战略管理部总监
苏敏医生在香港友邦负责建立和实施用数据驱动的健康企业团体方案来帮助团体客户和他们的员工实现健康长久好生活。她在五百强企业（Aetna，Travelers和AIA）的医疗健康分析及举措领域拥有超过20年的从业经验。同时，她是流行病学家、公共卫生专家和执业儿科医生。苏医生毕业于多伦多大学，在上海交通大学获得医学学士学位。
侯红，上汽大众职业健康高级经理
侯红女士毕业于上海交通大学医学院临床医学专业，在企业健康管理领域有二十多年的工作经验。她是上海市医学会职业病与环境医学委员、上海市企事业卫生保健管理协会理事。带领团队全面负责公司职业健康安全管理体系、职业卫生及全面健康管理工作，在职业健康风险评估干预、健康管理数字化转型和内设医疗机构标准化运营方面有丰富积累。
会议日程
13:00-13:50
【仅定向邀请】围炉对话：专家团队VIP微咨询
13:00-14:00
签到、拍照
14:00-14:10
致辞
14:10-14:30
报告解读：《亚洲最佳职场|工作场所及员工健康评估报告》
北京大学公共卫生学院 社会医学与健康教育系教授、博士生导师 常春
14:30-15:00
主题演讲：亚太区职场健康和幸福感趋势
友邦集团 团体健康部负责人 Christian Wards
15:00-15:10
重磅发布：与优秀者同行，赋能中国健康新职场
友邦中国 团体保险部总监 陈睿
15:10-15:30
酷案例：企业健康管理新范式—华大集团案例分享
华大运动 CEO 曹峻
15:30-15:50
酷案例：变革下的新生代职场健康—凯爱瑞中国案例分享
凯爱瑞中国 北亚区人力资源总监 庄丽
15:50-16:20
高光时刻：亚洲最佳职场（中国大陆区）颁奖典礼
16:20-16:50
我是提问官：与专家对话Party
北京大学讲席教授
公共卫生学院全球卫生系主任
郑志杰教授
中国疾病预防控制中心职业卫生与中毒控制所研究员
中国协和公共卫生学院硕士研究生导师
李朝林
香港中文大学医学院
赛马会公共卫生及基层医疗学院(常务)副院长及教授
黄至生教授
杜邦
亚太区医疗总监
陆蕙
香港友邦医疗
健康战略管理部总监
苏敏医生
上汽大众
职业健康高级经理
侯红
16:50-17:00
闭幕
*日程以当天出席为准
“韧职场，职场健康创新论坛暨亚洲最佳职场（中国大陆区）颁奖典礼”现场，300余位来自安富利、可口可乐、世茂集团、新百伦、红星美凯龙等全球及中国知名企业高级管理人士、资深人力资源总监、人力资源经理等管理精英齐聚论坛，共同探讨新趋势、新技术、新理念与职场健康管理的最佳实践，并结合行业热点引领一场立足当下、探索未来的创新之旅。
“韧职场，职场健康创新论坛”部分参会嘉宾来自（排名不分先后）：
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Yilia
电 话：021-58215197-173
邮 箱：yilia@hroot.cn
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主办方
友邦保险于1992年在上海设立分公司，是改革开放后最早一批获发个人人身保险业务营业执照的非本土保险机构之一。目前，友邦保险在中国大陆的业务范围已经扩展到北京市、深圳市、广东省和江苏省。作为第一家将保险营销员制度引进国内的保险公司，友邦保险在中国建立了专业的保险营销员队伍，并通过多元化销售渠道，为客户提供一系列人寿保险、年金保险、意外伤害保险及健康保险。
学术支持
北京大学公共卫生学院是北京大学医学部的重要组成部分，始建于 1950 年，现有180名教职员工，学科门类齐全，在校本科、硕士、博士生近千人，是中国最具实力的公共卫生学院之一，在人才培养、科学研究和服务国家健康战略等方面硕果累累。公共卫生学院毕业生遍布国内外，是预防医学、公共卫生、卫生事业管理及医学教育等领域的中坚和骨干。
近年来，公共卫生学院承担国家科技攻关、国家自然科学基金、部委基金和国际合作等科研项目200余项。公共卫生学院在教学和科研方面与世界卫生组织 (WHO)、联合国儿童基金会 (UNICEF)、美国疾病控制中心 (CDC)、美国中华医学基金会 (CMB) 等国际组织保持良好合作关系，并与美国哈佛大学、耶鲁大学、约翰·霍普金斯大学、杜克大学、北卡大学、密西根大学、英国热带病学院、澳大利亚悉尼大学、拉筹伯大学、格里非斯大学、新西兰奥克兰大学、韩国汉城大学、日本东京大学、香港中文大学等境外大学建立了良好的交流和合作关系。
协办方
Root是中国人力资源媒体公司之一，业务包括在线服务、杂志出版、会议、广告以及IT支持服务等。同时，HRoot为人力资源服务提供商提供多样化的市场营销服务。HRoot客户已经超过了50,000家，同时在华的《财富》全球500强企业中，超过95%是HRoot的客户，此外还拥有超过1,000家人力资源服务机构、商学院、协会等广告客户或赞助商。
