昨天，智联招聘公布了《2013北京高校应届毕业生就业形势报告》。该报告指出，珠三角地区的应届生岗位竞争最为激烈，长三角地区紧随其后，而北京则排在第五位。在薪酬方面，北京高校应届生岗位的平均薪资为4746元，仅次于上海的4859元。上市公司和国有企业是应届生最偏好的选择，能源和加工制造业的岗位竞争最为激烈。
背景
史上最难就业年
今年，全国有六百九十九万名大学毕业生需要寻找工作，这是新中国成立以来毕业生人数最多的一年，被称作“就业形势最为严峻的一年”。
智联招聘一项调研指出，到今年五月上旬，新入职大学生只有三成比例完成了签约工作。为了呈现新入职大学生求职的实际状况，智联招聘对全国范围内二十八座核心城市的应届生就业态势实施了全面的考察、研究以及阐释，由此制作出《二零一三北京大学毕业生就业态势研究报告》。
解读
岗位竞争难度北京居第五
今年各城市应届生岗位的竞争程度，北京排在第五位，其排名位于广州、深圳、苏州、上海之下。
报告中的各城市应届生岗位竞争指数图表明，传统上备受青睐的“北上广深”四个城市，依然是毕业生求职的首选地，这些大城市对他们来说，始终是寻求职业发展的理想场所，这也是造成大城市应届生求职竞争异常激烈的一个因素。需要特别指出的是，苏州和南京这两个城市，虽然同属于以上海为龙头的长江三角洲地区，但它们对于应届毕业生的职位争夺非常白热化，这一点丝毫不逊色于北京、上海、广州和深圳这几个一线城市，这种现象与这些城市近年来经济的高速增长以及由此产生的强大人才吸引力有着密切的联系。
仅就北京而言，最近三年的应届生职位竞争程度持续增强，年轻人对北京的兴趣并未受到“逃离大城市”思潮的干扰。
这份报告还表明，今年主要都市的月均收入排名前五的依次是上海、北京、深圳、广州、杭州。
具体来说，北京的新入职人员薪酬水平为4746元，仅略低于上海的4859元。
上市公司和国企最受青睐
今年北京地区，不同类型公司的应届生职位竞争程度，按从强到弱排列依次为：上市公司、国有企业、合资公司、事业单位、外商投资企业、股份制公司、私营企业。其中，上市公司虽然提供的应届生职位数量不多，但应聘者之间的竞争却最为激烈，岗位争夺最为白热化。由于众多国有企业集中于首都，北京地区的国有企业职位比例相当突出，不过，国有企业职位明显更受大学毕业生青睐，其争夺的激烈程度十分显著。
与此不同，虽然民营企业提供的职位数量最多，但这类职位的竞争激烈程度却相对最轻，由于企业知名度和规模等因素的作用，新毕业生们对企业性质为民营的公司选择意向相当有限。
报告还透露，本市竞争最激烈的岗位分布在几个领域，分别是能源开采、地质勘探、石油炼制，以及加工制造和仪表设备，还有贸易批发零售。这些领域的应届毕业生职位需求比例不大，然而求职者之间的竞争却非常白热化。
而IT、通信、电子、互联网行业里头，职位数量占比最大的那些工作，其竞争激烈程度却并不算高。
专家建议
到二线城市寻找发展机会
业内人士指出，刚毕业的学生在北京找工作难度较大，该城市在主要城市中排名靠前，竞争十分突出。面对这样的情况，大学生们不妨考虑去二线省会城市寻求发展，这些城市经济活跃，生活开销不高，是很好的职业发展地点。对于那些想在京城发展的年轻人，如果求职遇到阻碍，可以尝试申请中小企业或者私营企业。这些公司虽然名气不大，不过由于组织规模小、发展机遇多，年轻人获得实践和进步的途径也会更丰富。对于刚踏入职场的学子而言，寻找到一个契合自身发展的平台，显得尤为关键。
京华时报记者张晓鸽
