要增强社会劳动力支持力度。借助区级、乡镇级以及村级等各个层级的就业支持网点，同时开展线上和线下服务，为民众办理工作与失业信息登记、离职信息备案、组织招聘会等事务，确保提供快速且方便的就业相关服务。今年到目前为止，蓟州人力网微信公众号发布了十一条有关企业招聘的消息，总共提供了上万个工作机会；同时，举办了六十二场包括“春风行动”和“全国城市联合招聘高校毕业生专场活动”在内的各类招聘会，参与的单位达到了一千四百三十一家，提供了近两万九千个就业岗位，最终有三千八百八十五人达成了初步的就业协议。
其次，改进创业服务机制。着重创业促进就业，增强创业贷款担保和创业补助资金支持，前六个月，总共向个体创业者提供个人创业贷款三十万元，向企业发放各种创业补助十二万元。推进创业教育，实施创业培训机构教学质量检查和创业培训教师水平评定，举办创业研修班一期，培训学员二十九名。
三是着力促进重点人群就业，运用相关政策手段，加强对大学毕业生、长期待业者、就业难群体的支持。与2024届未就业大学生建立联系，覆盖率达到百分之百，促成就业比例达到百分之九十六点一九。运用就业实习政策，新增加备案实习岗位74个。确定就业困难人员220名，通过多种途径提供帮助，确保“零就业家庭”保持清零状态。有效运用就业补助措施，拨付各种就业补助款物总计七百六十万元以上。
第四项是实施职业能力教育。精心推行“技艺开启未来”职业能力教育计划，前六个月，一共举办了新型学徒、项目式、职业能力提升等不同形式的培训共一千零四人次。
五方面加强职业联动进步。持续推动职业方面京津冀联合进步，陆续同邻近9个市、县的人社机关缔结劳动力合作文书，增强地域职业岗位资讯供应，提升资讯交流与精确匹配。今年至今，同邻近市、县共同举办招募行动4回，共用职位资讯一千余项。
