7月25日，国家发改委就如何推动就业相关工作情况举行了信息发布会议。发改委政策研究室一位副主任同时也是新闻发言人的孟玮在会议中说明，参照先前统计局公布的资料，今年上半年国内就业状况保持稳定并呈现积极态势，主要表现在五个方面：
上半年，城镇新增工作机会稳步增长，总共增加了七百五十二万个岗位，比去年同期多了十七万个。到六月份结束时，全国城镇工作的人数已经超过四亿三千万人，比去年年底多了五百万以上。得益于简政放权、放管结合、优化服务改革以及大众创业、万众创新政策的推动，私营经济迅猛发展，新兴行业和商业模式持续增强，这些因素成为了促进工作机会增加的关键动力。
就业领域持续调整，服务业对劳动力的容纳程度得到提升。今年上半年，达到标准的服务行业公司员工数量比去年同期增长了百分之五点二。到六月三十日为止，从事第三产业的人员在就业中所占的比例比上一年增加了百分之一点四。
第三方面，主要人群的工作状况保持良好态势。大学毕业生的工作机会呈现稳步增加的态势，到六月份的第一天，二零一八届大学毕业生达成就业协议的比例比去年增长了零点九个百分点。今年上半年，就业上有难度的群体找到了工作的人数达到九十一万，比去年多了两万。退役军人方面的工作正在有效开展，钢铁和煤炭行业减产过程中职工的重新安排进行得平稳且井然有序。
当前没有失业问题严重，1-6月，国内城市就业情况调查显示失业率在4.8%到5.1%之间，整体维持着较低状态。6月份，国内城市就业情况调查的失业率为4.8%，是自2016年启动这项统计工作以来的最轻微数值。第二季度结束时，全国记录的失业数据为3.83%，比去年同期减少了0.12个百分点，已经跌落到很多年来的最少数。
五方面，工作品质获得改善。薪资待遇持续进步，前六个月，大型公司员工收入较去年增加百分之十点一。外资及港台商投资机构签约比例与去年相差不大，民营公司签约比例比去年高出一度左右。
整体上，经济运行保持稳定，新兴力量迅速成长，这为稳固和增加就业创造了良好基础，我国完全有实力和条件去面对各类风险和考验，保证就业状况平稳，促进达成更高水准和更全面的就业。
