12月4日电 工作岗位状况能够反映经济冷暖，也能体现民众生活冷暖。到了岁末，全年创造更多工作机会的指标已经提前完成。在前十个月里，全国城镇新增了1193万份工作，已经超过了全年要创造超过1100万份工作的目标。
在周边环境动荡不安、经济承压增大的背景下，工作为何能稳固支撑中国经济的基础，成为当前经济表现中的显著亮点？
通威太阳能（成都）有限公司坐落在成都市双流区，其生产车间里，众多机械臂整齐划一地活动着，各类智能无人车来回移动，十余条封闭式的太阳能电池片自动化生产线正高效运转着。
刚才，那3.8GW项目宣告成功开业，等到今年岁末，通威电池的整体制造能力预计会突破20GW，它在全球市场的占有比例大概能提升到十分之一以上。
今年进步迅猛，员工数量、生产效率相较去年翻了一番，经营收益提升超过九成。其中人力成本增长显著，往年大约有四千名员工，今年则突破八千人，通威太阳能人力资源负责人杨皓这样表示。
该地工厂的运作从不间断。尽管制造过程日益自动化，却依然依赖众多工人和专家。整体职员超过八千名，其中直接参与制造环节的人员大约五千名，另外三千多名则从事技术及支持服务。
今年吸纳了五百余位新入职的大学毕业生，目的是为了配合公司的成长步伐和未来蓝图，从而奠定人才库的建设。
今年前三个月，国内生产总值较去年同期提升了六个点二。尽管面临一些挑战，但整体表现依然优于世界多数国家，经济结构调整和发展的潜力十分可观，这有力支撑了工作机会的增加和劳动条件的提升。
经济规模持续扩大，产业结构不断优化，新创事业与科技创新持续显现作用，这些因素是当前经济面临挑战时，就业状况依然稳固的关键所在，国家统计部门发言人刘爱华对此进行了解释。
她表示，经济每提升一个百分点，就业人数会相应增加大约200万。以6.2%的增长速度为例，可以促进1100万到1200万人的就业规模。
中国就业培训技术指导中心近期公布了《2019年第三季度全国招聘求职百个紧缺职业榜单》。营销人员、收银人员、餐饮服务人员、安保人员、清洁人员、商品销售人员、家庭服务人员、汽车操作工、焊接工、装卸工位列前十名。
劳动力市场既缺少高级技术人才，普通技术岗位也必不可少。在100个人才缺口较大的职业里，有42个与日常生活服务密切相关，另外36个则与工业生产制造联系紧密。这是中国劳动和社会保障科学研究院助理研究员殷宝明所指出的情况。
劳动力不足的岗位状况，既揭示了当下工作领域分布失衡的问题，也暗示了未来工作市场的潜在发展机遇。近些年，国内产业格局正从制造业为主逐步转向以服务业为主，服务行业对劳动力的需求更为旺盛。
就业促进工作拥有稳固的根基和优越的机遇，国家发改委发言人孟玮指出，国内经济态势保持平稳状态，服务业作为吸纳劳动力的主要领域呈现迅猛增长，为达成更高水准和更全面的工作岗位创造坚实保障。
政策扶持力度足，稳就业有基础
审视工作市场状况，既要关注新增岗位数量，也要留意现有岗位情况，城镇就业状况监测指标是衡量就业稳定性的关键数据。今年十月，全国城镇就业情况监测指标为百分之五点一，与上月相比降低了百分之一点。
安徽省合肥市经开区，联宝（电子）科技有限公司的智能生产车间内，有10条生产线，上面有400多名员工在进行熟练的操作。联宝公司是联想（全球）最主要的个人计算机制造企业。全球卖出的每8台笔记本电脑中，就有1台是在这里生产的。
联宝企业也是吸纳劳动力的主要单位，促使工作机会超过一万二千个。不过当前市场状况转变、人力开销增加的情况下，既要维持已有职位，又需拓展新的工作范畴，企业运作承受显著挑战。
今年，联宝公司到手两千六百多万的稳岗返还款。据该公司人力资源总监何唯萍透露，这笔钱对单位而言如同雪中送炭。
这笔资金将投入员工学习活动,安排专业能力提升课程等,以此增强工作者的整体水平。公司智能生产与互联网络的新业务领域仍需进一步拓展。何唯萍这样表示。
稳岗返还政策是国家推出的一项关键扶持企业举措，旨在企业遭遇暂时性经营困境时，能够有效避免裁员或尽量减少人员流失现象。到今年十月份为止，安徽省已经向621家重点企业拨付了稳岗返还的资金，总额达到了22.05亿元。
合肥市人社局主任科员李伟表示，今年稳岗返还政策规模可观，惠及范围宽泛，资金定向使用，对企业增强信心、稳定岗位有重要意义。
就业状况保持平稳，主要是因为国家经济规模持续增长，并且就业扶持措施执行得越来越到位，人力资源和社会保障部就业促进司司长张莹这样表示。
今年前三个月，社会保险费用削减效果明显，总计节省资金两千七百二十五亿元，促进就业保障措施迅速实施，发放补助两千七百五十亿元，覆盖企业七十五万个单位，帮助员工三千九百九十三万名。
促进新入职大学生顺利找到工作对保障就业稳定具有关键作用。十月份，全国城镇调查失业率降低了十分之一，这主要是因为大学生就业状况有了明显改善。
记者抵达重庆邮电大学，校园内各类招工信息、公司宣讲告示已透出毕业时节的氛围。
人才竞争愈发白热化，多数公司把校园招募环节推前了，这是就业中心副主任黄毅透露的。制造业正在经历转型，企业还积极走向国际市场，技能型人才的需求随之增长。
自动化学院自动化专业的万承良同学，已经和中兴通讯技术支撑岗位完成签约，该岗位的工作地点位于非洲地区。
最初对去非洲任职也有过犹豫，不过权衡了暂时牺牲安逸环境去开拓更宽广事业平台，日后能更好地为个人及家庭承担起更关键的角色，他这么认为。
新职业现生机，稳就业有“新招”
传统企业承受较大压力，但新经济、新职业还是一片“蓝海”。
在成都市温江区的那个特殊场地，一些持有资格的表演者正在进行海报拍摄和专辑录制活动，这个团体里包含了洪荣川的“逆向思维”乐队。
成都相关部门于前年首次授予部分艺人街头表演资格。目前，该市设有六十处公开表演场所，拥有三百八十余位获得官方认证的表演者。
洪荣川与另外两位友人，时常在太古里、春熙路、宽窄巷子等地的街头，演奏他们自己构思的音乐作品。除了进行创作和表演，他们还担当起音乐导师的角色，负责教授钢琴和吉他的技能。
一个城市的机遇和生机，关键在于它是否接纳新兴产业，成都市新经济发展研究院副院长张宇这样认为。
二零一七年，成都市将推动经济转型、激发发展活力视作增强城市综合实力的关键举措。通过两年多的实践积累与稳步发展，成都新兴产业公司数量由十二万七千家增长至三十五万家，仅今年前十个月就吸纳了五万八千家新企业。
成都市新经济委政策法规部门负责人周成表明，新兴经济构成成都进步的新动力。成都公布了上千份城市机遇目录，吸引投资已从提供福利转向创造机遇。
如今不再是通过登门拜访吸引投资,而是要自身具备吸引力,吸引企业自行前往成都寻求发展机遇。新兴产业有其独特性,众多创新企业更看重的是创新模式、先进技术和新产品能够落地应用的市场空间,以及具备实际操作条件的应用场景。他这样表示。
新业态、新职业从哪里来？
成都市就业服务管理局副局长唐韬表示，当前经济结构转变以及消费水平提高，导致消费者个性化需求日益明显，从而带动了许多全新职业的出现。国内广阔的市场规模和庞大的经济总量，为人们探索更多职业方向提供了坚实基础。
今年四月，人力资源和社会保障部等机构公布了一批新增职业，具体有农业管理者、人工智能领域工程师、物联网系统工程师、电子竞技从业者等。
张绍发就是一位“农业经理人”。
张绍发过去从事农资销售工作。2007年，他创立了蔬菜专业合作社，由此转变为农业管理者。该合作社借助土地流转、村民转变成股东等机制，让农民获得稳定收入。
去岁，他经营的合作农场新增了“共享炊事空间”，在观光农业、民宿餐饮、果蔬采摘活动之外拓展服务项目。来宾收获瓜果后，能够当场利用炊事空间烹调，真切体验农家生活的情趣。
根据人社部门的研究，此类农业团体将保持每年增长超过十分之一的态势。展望五年之后，全国对农业管理人员的需求规模预计达到一百五十万之巨。
