3月30日，陕西省教育厅发布了2021年陕西省高校毕业生就业情况的相关报告。2021年，陕西省的大学毕业生总人数达到333228人，这个数字比2020年多了0.2万人。经过教育部的审核，全省高校毕业生的首次就业率为86.98%。在各类毕业生中，工学专业的学生更受用人单位的欢迎，而选择在中小微企业工作的毕业生人数是最多的。本科生毕业去向落实率前三位的学科是工学、管理学、教育学。
硕士研究生就业情况最好，达到百分之九十一点四三，而百分之六十五点六六的毕业生选择留在陕西工作
二零二一年，我省毕业生总数达三十三万三千二百八十八名，较二零二零年多出两千名，其中专科层次学生十二万二千三百七十名，占总数三成六点七二；本科阶段学生十七万三千六百零七名，占比五成二点一；硕士学历学生三万四千八百五十九名，比例占一成零点四六；博士毕业生两千三百九十二名，占比仅为百分之零点七二。
二零二一年毕业的学生里，男生有十六万二千一百五十二名，占总人数的百分之四十八点六七，女生有十七万一千七百七十六名，占总人数的百分之五十一点三三，男女比例是一比一点零六。
教育部经过审查，全省大学毕业生首次就业率为86.98%，其中专科生就业率为89.56%，本科生就业率为84.32%，硕士生就业率为91.43%，博士生就业率为83.11%。
2021届毕业生中，来自陕西省的学生数量最多，达到了223430人，这个数字占全部毕业生的67.05%。这些陕西籍毕业生的就业情况相对较好，落实率为87.39%，比整体就业率高出0.41个百分点。
西部地区吸纳了168583名毕业生，占所有已就业毕业生的74%，比2020年提升了3.1个百分点，在陕地区就业的有149647人，占所有已就业毕业生的65.66%，比2020年增长了2.9个百分点。
升入更高学段的学生比例是全体毕业生总数的十六点七六百分之一，而选择出国或去其他地区的学生比例则占全体毕业生总数的百分之一点七六。
2021年高校毕业生的总人数里，有五万五千八百三十六人继续深造，这个比例是百分之十六点七六。在所有读硕士的学生中，有一千九百九十七人选择了继续学习，占总数的百分之五点七三。本科阶段毕业的学生里，有二万八千七百五十四人继续升学，占总数的百分之十六点五六。而高职专科的毕业生中，有二万五千零八十五人选择继续学习，这个比例达到了百分之二十点五。
二零二一年，有五千八百七十七名大学毕业生前往海外或境外学习，这个数字在所有毕业生中占比为百分之一点七六。这批博士毕业生里，有34人前往海外学习或工作，他们占所有博士毕业生的1.42%；这批硕士毕业生里，有261人前往海外学习或工作，他们占所有硕士毕业生的0.75%；这批本科毕业生里，有3254人前往海外学习或工作，他们占所有本科毕业生的1.87%；这批高职（专科）毕业生里，有117人前往海外学习或工作，他们占所有高职（专科）毕业生的0.10%。
工学类毕业生更受用人单位青睐 在中小微企业就业的毕业生最多
在教育领域工作的毕业生数量最多，达到33931人，占所有已就业毕业生比例的15.14%；在信息传播、软件及信息技术产业工作的有30428人，占13.57%；在建筑行业就业的为26889人，占比12%；在制造业领域工作的毕业生有25719人，占11.47%。
在所有就业人员中，从事“工程技术人员”工作的人最多，达到了40612名，这个数字占到了已就业毕业生总人数的17.23%。其次，有29547人选择了“其他专业技术人员”岗位，他们占到了已就业毕业生总人数的12.53%。第三，从事“教学人员”岗位的有28901人，这个比例是已就业毕业生总人数的12.26%。
根据就业单位类型分析，毕业生的主要去向是中小微企业，数量达到136647人，占所有已就业毕业生的比例是61.29%；其次选择国有企业，人数为39972人，占比为17.93%；选择中初教育机构的有12194人，占已就业毕业生的5.47%；选择医疗卫生机构的有10323人，占已就业毕业生的4.63%。整体来看，工学专业的毕业生在就业市场上更为抢手。
毕业生男生去向落实率比女生高2.91个百分点
根据性别划分，男性毕业生数量为162152人，占总毕业生数的48.66%，其就业去向落实程度达到88.47%；女性毕业生人数为171076人，占总毕业生数的51.34%，就业去向落实程度为85.56%；相较而言，男性毕业生的就业去向落实程度比女性高出2.91个百分点。
本科生毕业去向落实率前三位的学科是工学、管理学、教育学
教育学专业毕业生的就业情况最为理想，达到了92.00%的落实比例，农学领域紧随其后，就业率为88.24%。文学学科的就业比例也相当高，为86.11%，医学专业毕业生的就业比例同样十分可观，达到了85.42%。相比之下，哲学学科的就业情况相对不甚理想，落实比例仅为61.9%，艺术学领域的就业比例略好一些，为64.29%，但仍然不高。管理学专业的就业比例略高于艺术学，为64.44%，军事学领域的就业比例则稍好于管理学，为69.23%。
在研究生群体里，就业情况最好的三个学科领域分别是工程学达到了九成六以上，军事学为九成五稍弱，经济学略低一些但也接近九成，这三者位居前列，而就业情况相对落后的三个学科领域则是文学仅过七成，哲学和史学也仅仅勉强超过七成。
本科生群体里，就业情况最好的学科是工学，比例高达87.47%；其次是管理学，落实率达到85.28%；再次是教育学，为84.63%。相比之下，就业情况最不理想的学科包括哲学，只有70%的学生能找到工作；法学方面，落实率是77.38%；经济学领域，比例则为79.84%。
轻工纺织类专业的就业率最高，达到了97.75%。水利类专业的就业率为95.38%。资源环境与安全类专业的就业率为94.49%。相比之下，公安与司法类专业的就业率最低，为75.74%。医药卫生类专业的就业率为79.42%。旅游类专业的就业率为83.65%。
去年我省国企、事业单位空缺岗位70%用于招聘应届高校毕业生
报告表明，本省在过去一年里，不断强化针对新毕业生的就业扶持措施，国有企业及事业单位的空缺职位中有百分之七十是面向应届生招聘的；中小学和幼儿园的教师岗位共招录了八千二百四十四人，其中“特岗教师”项目招录了五千二百八十九人；实施“三支一扶”计划招录了五百五十五人，“西部计划”招录了一千四百四十五人；通过普通专升本途径录取的学生达到了二万六千一百二十九人；研究生招生人数为二万九千三百五十二人；第二学士学位项目录取了一千六百四十三人；超过五千名毕业生选择参军；新增科研助理岗位一千九百九十四个；同时增设了社区公益岗位一千二百个。
出台了《关于扶持高校学子创新开拓的若干意见，针对健全政策体系、强化领导责任、优化表彰奖励制度等层面制定了八项举措，旨在为毕业生创新开拓创造有利条件。全省2021届学生中，有1207人选择自主创业。
5.2万家庭困难毕业生去向落实率88.6%
去年，我省清晰了解了低收入家庭、少数民族、身体有残疾等处境艰难的群体中毕业生的状况，创建了扶持档案，为他们提供“一对一”的指导，协助这些群体更快找到工作。我省的教育机构与省人社局、国资委、卫健委等机构共同举办了精准帮助的招聘活动，推动在陕的国有企业携带岗位前来招聘，以此提高工作的品质。全省2021届的5.2万贫困家庭毕业生，就业情况较好，落实率达到88.6%，比全省整体水平高出1.6个百分点。
陕西省高校毕业生对待遇满意度均值为3.53
毕业生的就业感受涵盖多个方面，有对工作环境整体的评价，有对具体职位的看法，也有对工作地点的考虑，还包括对薪酬福利的满意程度，以及对同事关系的感受，还有对工作稳定性的评价，和对未来成长机会的期待等。调查问卷中的题目选项提供了五种评价程度，从极端不满意到极端满意，分别对应着数值上的1分到5分。
陕西省高校毕业生对工作单位整体评价平均为3.79分，对岗位本身感到满意的程度平均为3.83分，对工作地点的满意程度平均为3.71分，对薪资待遇的满意水平平均为3.53分，对同事关系的满意程度平均为3.93分，对工作稳定性的满意程度平均为3.89分，对职业发展前景的满意程度平均为3.59分。
