新华社北京7月21日电 标题：倾力维护就业民生——中国经济年中审视之六
姜琳、叶昊鸣、陈涵旸
工作状况是经济前进的指示器、社会秩序的稳定器。近期统计表明，今年前六个月，国内城市就业情况调查的平均失业率为5.2%，比第一季度降低了0.1个单位，整体就业状况保持平稳。
近日记者走访湖北、四川、陕西等省份，观察到外部形势愈发严峻复杂，各地将促进就业作为首要任务，迅速制定并实施各项扶持措施，众多企业积极开拓市场吸纳人才，社会各界齐心协力保障就业稳定，进而改善民生状况。
坚持就业优先，努力增强稳岗促就业能力
在湖北荆州，五方光电股份有限公司的工厂里，自动化生产线正在平稳运行，机械臂动作精准。玻璃原料经过一系列复杂加工，逐步转变为光亮剔透的微型棱柱。
手机镜头加装棱镜组件后，可进行远距离拍摄，放大倍数显著提升，拍摄视野更加开阔。目前棱镜配件非常紧俏，客户不断催促交货，公司今年已增设两条生产线。未来手机摄影技术将不断进步，市场需要量会持续增长。公司人力资源负责人罗义兵透露，荆州分厂今年招募了约500名新员工，创下招聘人数最高纪录。
五方光电是一家以光学产品为主要业务的高新技术公司，今年受消费电子行业复苏影响，公司发展势头不错。常规滤光片的销售量稳步提升，公司同时密切关注市场动向，增加资源用于研制棱镜等全新产品，第一季度完成了2.72亿元的销售收入。
大约一千九百万个商业机构构成了我国经济的基础，对于保障工作稳定至关重要。
今年上半年，国内生产总值环比增加了五个点三，宏观经济稳步发展，为工作机会的增加奠定了坚实基础。进入四月和五月，由于生产活动进入高峰期，人才市场的活跃程度明显增强，无业人员占比先后降低到五点一和五。到了六月，工作状况维持稳定，无业人员占比维持在五的水平。
在就业领域，部分行业的雇佣量不断减少，不过得益于科技革新与产业革新结合的深化，以及消费市场的稳定扩张，新兴行业和现代服务业的职位空缺明显增加。
根据智联招聘信息，人形机器人领域、新材料产业、智能硬件产业等岗位需求与去年同期相比分别增加了3981%、72.1%、50.3%。同时，宠物照料、汽车维护、养老护理、游戏产业、网络生活服务等行业，新增就业岗位数量同比提升幅度都达到了30%以上。
整体经济状况有助于维持工作机会，许多地区加大了对优先考虑工作的政策力度，完善了促进就业的体系，为公司的岗位稳定和职业人数增加提供了助力。
今年，四川万物润泽物业服务有限公司借助多种渠道，包括面向社会公开招募和针对特定人群的招聘，共帮助超过七十名就业难题人士获得稳固的工作岗位。得益于相关扶持政策，该公司今年前六个月领取了社保和岗位方面的补助，总计金额达六十四万八千元。
安排部分岗位给处境艰难的人，是企业承担社会义务的一种体现，公司有关负责人这样说明，政府的扶持让我们获得更大动力，这提高了公司长期经营和雇佣更多劳动者的水平。
抓好重中之重，助力高校毕业生就业
七月份的十七号和十八号，广州举行了面向即将毕业但尚未找到工作的高校毕业生的招聘会，两百个机构提供了超过两千个职位，许多学生纷纷前来递交个人资料，积极寻找匹配的工作机会。
2025级工业设计学科本科的何某谈到，他在求学阶段参与的社会实践活动不多，因此求职时优势不明显，工作方面一直没有着落，他望向会场内部分科技类公司，准备具体咨询下他们的用人要求。
2025年中国高校毕业生的数量刷新了历史记录，总数为1222万。到了7月份的毕业季，大部分学生已经踏入就业领域，不过仍有部分刚离开学校的人还没有找到工作。各个地方都将促进毕业生就业视作首要任务，通过就业帮扶活动来带动，采用多种方法来帮助这一群体实现就业和创业。
夏天的时光已经到来，西安电子科技大学负责职业发展事务的教职员工，依然在校园中辛勤工作，不曾停歇。
本学期持续举办2025届离校未就业学生线上双选活动、2025届补录及2026届实习生线上双选活动、2026届提前批线上双选活动等网络招聘项目，覆盖学校所有学科门类，为离校生创造丰富就业机会。学校就业指导部负责人张博表示，来年毕业生数量预计将扩增一千人，达到一万一千人上下，务必提前规划、及时推进。
针对新兴行业急需的人才素养和专门能力，为了精确对接企业的复合型人员需求，教育部门近期启动了高校学生就业本领增强“双千”项目，促使各省市高校增设超过两千六百个“微学科”以及超过一千一百门职业技能教育科目，旨在协助学生弥补知识技能方面的不足之处，在毕业前增强求职竞争力。
我们搜罗全国关键性专业人才，针对新兴科技产业和智能技术运用等核心方向，现设有二十七门微型学科课程，着力提升人才与市场需求的契合度，学生毕业后的就业安置比例持续稳定在百分之九十五以上。张博对此进行说明。
江西省着力增加关键领域、核心产业、城镇乡村基础及中小规模企业的工作机会，帮助主要人群找到工作；重庆市推行百万人规模的高校毕业生等青年就业创业帮扶计划；吉林省的人力资源和社会保障部门干部与省内69所大学建立联系，进行政策宣讲，辅助职业规划……众多切实的行动让毕业生更容易就业，持续为经济进步和社会发展提供年轻动力。
持续聚力攻坚，促进高质量充分就业
2025年时间已过半。下一步在哪些方面持续发力促就业？
就业稳定的形势可能因为积极的促进工作而持续发展，但是也要认识到，现有的工作总量压力没有消除，不同领域之间的矛盾更加明显，一些工作者的收入增长面临更多挑战。中国新就业形态研究中心的负责人张成刚这样说明，为了解决这些问题，需要集中力量克服困难，积极应对外部情况以及国内经济活动带来的变化对工作的影响，通过多种方法来推动更加优质和充足的工作机会。
当务之急，是加快推动一系列助企稳岗扩就业政策落地见效。
国家行政院最近发布文件《关于增强促进就业政策扶持力度的若干意见》，列出了七个方面的具体措施。这些措施包括，拓宽促进岗位稳定和增加就业专项贷款的适用领域，提升相关企业失业保障基金用于稳定岗位的返还额度，以及扩大社会保障基金补助的覆盖面等一整套新办法，传递出许多正面信息。
企业稳则岗位稳。
今年第一季度，逐步下调失业保险缴费比例，帮助企业节省开支达四百五十六亿元，向五十八万八千家单位拨付资金以稳定岗位，金额为三百五十二亿元，同时支出就业支持费用二百三十八亿元，并发放用于稳定和扩大就业的专项贷款一千五百六十三亿元，这些举措不断显现成效，预计将创造更多保障工作的机会。
聚力攻坚促就业，也要拉动技能培训新引擎。
临近毕业之时，我得知成都高新区提供免费的重点人群职业能力提升课程，其中网络与信息安全领域的培训内容同我的专业十分匹配，2025届毕业生郭桓江表示，凭借大学期间的专业知识和实践训练，他已加入一家企业担任人工智能训练师。
不只是成都，各地正在大范围实施针对公司员工和关键人群的专项教育，目的是改善人才结构，提升工作品质。
依照安排，今后三年，国内将持续在健康护理与儿童托管、尖端制造、新型服务业、新兴职业等方面，每年资助职业能力提升达千万级别以上。
