近些年，由于大学持续增加招生名额，许多高校对会计这门热门职业的招生规模也在持续扩大。那么，会计专业的学生毕业后，具体有哪些职业选择，未来的就业形势如何，职业发展空间怎样，这些问题是大家普遍关心的。因此，中公会计考试网的研究人员与教学人员就协助大家探讨会计专业的就业形势，并发现其发展潜力相当可观。
(一)私企
国内市场对会计人员的渴求最为旺盛，同时也是会计专业学生当前最主要的求职去向。众多中小型本土公司，尤其是私营企业，在招聘会计职位时，所寻求的仅是能够处理日常账目的工作人员，而非具备财务管理与分析能力的专业人才，而且，这些公司普遍缺乏完善的财务监管与控制机制。所以，在创业的起步阶段，它们的会计事务大多由企业家的亲属负责处理。企业规模扩张后，账目变得纷繁复杂，单靠亲属难以完全管理，这时才会聘请外部人员负责记账工作。当然，也存在另一种可能，就是你加入的公司潜力巨大，等到公司发展壮大，作为创始团队成员也能获得相应的利益分配。但通常情形下，你进去时负责记录账目，出来时也仅会记录账目，最多能掌握基础的财务监督和避税技巧，甚至包括一些朱总理曾在国家会计学院题词中提及的“不实施”的手段。
薪资情况：新人月薪绝大部分集中在3000元左右。
(二)国企
国有企业的工作待遇优厚，而且工作内容不多，精神负担不大，这就让你拥有大量时间用来学习，为你的晋升理想创造了条件。假如你的学历背景一般，会计学科在国内并非顶尖，最好考虑这些单位，因为能够利用闲暇备考注册会计师或ACCA，既可以积累实务经验，也能继续奋斗获取资格证书。这两项考试在国内众多公司（涵盖外资机构）中备受推崇,认可度极高。ACCA证书因其知识体系完备,是谋求外企职位时极具分量的凭证,有助于职业发展。但需注意,CPA与ACCA考试挑战性十足,需要投入大量资金和精力。同学们在决定报名前,务必慎重权衡,以免造成资源浪费。
(三)外企
多数外资公司同类职位的薪酬显著高于本土企业。此外，外资机构的财务制度与工作方式非常完善，通常会对新员工开展一段时间的技能指导。同时企业内部职责划分清晰，这种精细化管理导致员工仅能掌握特定领域的知识，虽然这些专长十分精深，但长期来看不利于职业成长，毕竟难以积累全面的财务监管、数据解读等综合能力。外企吸引人的另一个方面在于经常提供继续学习深造的平台。当然，想要进入这些公司，英语能力是必要条件，此外，如果能够通过CPA或ACCA的部分考试，也会提升自己的竞争力。
薪资待遇方面：刚入职的员工正常月收入应在五千元起，多数外资公司能够承担员工的多项保障及住房补贴。
(四)事务所
所有的事务所工作都有一个特点，那就是：非常辛苦！区别在于许多小型的事务所，收入不高，加班不给补偿，琐事繁杂……而外资的事务所比如普华永道，收入要优越得多，但从某些层面来看，他们的工作负担更重，民间甚至有说法称在那里是“女性被当作男性使用，男性被当作牲畜对待”，加班更是习以为常，有名的“安达信日出”就是形容员工经常加班后从办公大楼外出时能够看到的日出景象。在事务所确实能收获颇丰，即便是在规模较小的机构，由于人员有限，一个审计工作都必须全程参与，涵盖与委托方的所有联络事宜，从而全方位提升个人能力。而知名的大型事务所则着重培养团队协作精神，对国际会计准则的掌握程度，专业素养以及意志力的考验极为严苛。对于有意进入外资机构工作的同学来说，务必强化英语水平，尤其是会计领域的专业英语，至少要达到能够流畅交流的程度。再找些讲述会计审计工作内容，还有团队如何配合的书读读。
收入状况：小型会计机构员工月薪约为三千元，规模稍大的则大约四千元，而外资知名企业实习生的薪资通常超过五千元。
大家已经通过某个途径，对职业选择和未来发展有了基本的认识，对于今后的道路应该不再感到困惑了吧？是时候开始着手准备行动了！
