为了全面执行国家领导人的法治理念，确实保障工人的正当权利，建立融洽稳固的劳资关系。四月份二十八日，县总工会依据“五一节庆”职工活动方案，与县司法局协作举办了一次法制教育讲座，重点讲解《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国工会法》等法律条文，旨在为新兴就业形态的劳动者以及部分企业职工提供法律知识服务，让大家享受到一次丰富的法制学习体验。
宣讲团成员在活动现场，通过藏汉两种语言，聚焦职工群众高度关注的劳动权益保护议题，援引身边发生的具体事例，阐释了劳动法规中关于工作时长、休息休假制度、劳动报酬等条款，讲解方式深入且通俗易懂。此外，针对企业普遍存在的用工难题，诸如未签署劳动合同、非法终止劳动关系、支付工资延迟等情况，剖析了企业必须承担的法律后果，并给出了合法经营人事管理的指导方案。
为了提升参与度并确保效果，团队安排了咨询时段，听众们积极就个人碰到的劳资争议、权利保障等议题发问，团队成员逐一进行周到而详尽的回应，同时给出具体可行的处置方案和司法途径，场内还分发了八十多份宣传品，以此加深听众对法规的认知程度。
县总工会和县司法局将接着加强协作，依托企业法律检查，持续举行法律普及活动，不断更新教育方法，提升活动影响范围，使更多劳动人群和公司得到帮助，为全县经济文化进步提供法律支持。
