报告指出，根据最终数据，经济规模宽阔且增长平稳的上海市人才吸引程度指标在2017年从第二位跃居首位，之后三年一直保持第一；深圳得益于经济前进迅猛且人才激励措施有号召力，2016至2019年分别位列第三、第三、第三、第二；北京因为严格限制人口数量、迁移部分产业，排名为第一、第二、第二、第三，呈现下滑趋势；广州则一直处在第四位；杭州依靠电子商务等行业的快速进步，连续四年稳定在第五；南京为第六、第六、第七、第六；成都2019年排名第七，近三年变动不大；济南2019年位列第八，较2018年的第十四位有所提升；苏州为第七、第八、第九、第九，保持稳定；天津为第八、第十、第十二、第十。2019年的榜单里，东部地区有33家，中部地区有6家，西部地区有8家，东北地区有3家；一线城市有4家，二线城市有32家，三线城市有14家，四线城市没有；一线城市数量占所有线级城市的100%，二线城市占91%，三线城市占17%，四线城市占0%；长三角地区有12家，珠三角地区有7家，京津冀地区有5家，成渝地区有2家，长江中游城市群有3家。
值得留意的是，报告指出，北京和上海是对方人才外流的首选城市，从北京到上海的人才外流数量占全国流动人才总量的百分之零点八，从上海到北京的人才外流数量占全国流动人才总量的百分之零点六，人才总体上从北京净流入上海。
调查指出，2019年刚毕业的学生和从国外回来的求职者，把个人资料投递到北京、上海、广州、深圳这四个城市的比例分别是24.5%和28.7%。这两个群体的比例都超过了普通流动人口前往这四个城市的总比例20.2%。刚毕业的学生和从国外回来的求职者，更愿意集中在一二线大城市。
最新毕业生群体中，人才流入最多的四个城市依次是北京、上海、广州、深圳，这四地合计吸纳了24.5%的毕业生，这个比例超过了前四城市人才流入的20.2%个百分点；人才流入最多的前十个城市还包括成都、杭州、郑州、南京、西安、天津，这十地合计吸纳了45.2%的毕业生，这个比例也超过了前十城市人才流入的36.1%个百分点，表明与流动人才相比，新入职毕业生更倾向于涌向一线和二线城市。与2018年相比较，2019年进入北京、武汉、成都的应届毕业生比例分别减少了0.5个、0.5个、0.4个，而进入济南、深圳的应届毕业生比例则分别增加了0.3个、0.2个。
海外留学人员流向来看，进入北京、上海、广州、深圳的人数占比居前，这四地合计吸纳了28.7%的归国者，这个比例超过了北京、上海、广州、深圳四地总流入人数的20.2%；除了这四地，还有杭州、成都、南京、天津、苏州、青岛等城市也吸引了不少归国人才，前十名城市合计吸纳了44.6%的留学人员，这个比例也超过了前十城市总流入人数的35.5%，这表明留学人员比普通流动人口更倾向于集中在一二线城市，特别是向顶尖城市集中。与2018年相比较，进入北京、成都的归国人员比例各自减少了0.9个和0.3个，而进入东莞、深圳、长沙、无锡的人数占比则分别增加了0.3个、0.2个、0.2个和0.2个。
长三角珠三角人才集聚、京津冀人才流出
调查资料表明，超过百分之六十的专业人士前往了五个主要的城市区域，2019年期间，长三角地区、珠三角地区、京津冀地区、成渝地区以及长江中游地区吸纳人才的百分比分别是五点零、二点八、负四点零、零点零、负零点五，长三角与珠三角两地人才集中，而京津冀地区人才出现外流，成渝与长江中游两地人才数量大致持平。
长三角地区人才流入比例和人才外流比例都显示出减少的态势，2019年这两个比例分别是二十二点六和十七点六；珠三角地区人才流入比例保持稳定，人才外流比例逐年略微减少，2019年这两个比例是十三点九和十一点一；京津冀区域在2016至2019年间人才外流比例逐步增加，具体数值为十四点三、十六点二、十七点零和十七点三；成渝地区人才流入比例和人才外流比例都维持在一定水平上；长江中游地区人才外流比例呈现逐年降低的趋势。
2016年有64.6%的人才流向五大城市群，2017年有64.7%的人才流入五大城市群，2018年有64.5%的人才汇入五大城市群，2019年有63.1%的人才涌入五大城市群，这些比例都超过了六成。长三角地区人才净流入比例在2016至2019年间为4.7%、4.6%、4.6%和5.0%，这一数值高于其他城市群，表明人才大量集中在此地；珠三角地区人才净流入比例从1.7%逐步增至2.8%，呈现逐年增长态势；京津冀地区人才净流入比例逐年递减，分别为-0.4%、-1.9%、-2.9%和-4.0%，人才外流规模持续扩大，主要由于北京人才净流入比例大幅降低所致；成渝地区人才净流入比例在2016至2019年间为-0.7%、-0.2%、0.3%和0.0%，流入与流出基本持平；长江中游地区人才净流入比例在2016至2019年间为-1.3%、-1.0%、-0.3%和-0.5%，流入与流出也基本保持平衡。
北上人才净流入占比逐年下降、深广呈上升趋势
调查表明，2019年人才向四个核心城市迁移的比例，北京、上海、广州和深圳分别是负三成九、正五分之五、正二分之二、正六分之六，其中广州数值最大，北京数值最小。
2016至2019年间，人才净流入比例的走势显示，北京和上海由于实施人口管控、调整产业结构，这两个城市的数值逐年降低，北京从-0.7%跌至-3.9%，上海从1.3%降至0.5%；广州则逐年增长，深圳也呈现增长态势，广州从0.3%增至0.6%，深圳从-0.2%提高到0.2%。广州的增长主要得益于其较快的经济发展速度，生活费用在一线城市中最为低廉，同时该城市拥有全国最多的大学生群体，而深圳的扩张则主要源于其迅猛的经济进步和强大的人才吸引措施。
