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金华社发人力资源发展有限公司招聘实习生简章

来源:长三角招聘网 时间:2025-10-18 作者:长三角招聘网 浏览量:

金华社发人力资源发展有限公司(以下简称“公司”)为金华市人才发展集团有限公司全资子公司。公司是金华市最早从事人才(劳务)派遣的专业机构之一,拥有深厚的资源和高素质的经营团队。经过十来年的经营与积累,目前已发展成为同行业中颇具实力,享有良好信誉的社会化服务企业。现因经营发展需要,计划面向高校公开招募实习生3名。现将有关事项通知如下:

一、招聘对象

面向社会招募身心健康、品学兼优,有较好的综合素质能力和责任担当意识的本科及以上注册在校大学生(优秀专科生也可考虑)。

二、招聘岗位和要求

实习岗位岗位职责职位要求
生产统计1名1.负责每日生产数据(如产量、工时、物料消耗)的收集、核对与录入。
2.协助制作日常生产报表,统计并更新关键生产指标。
3.进行数据初步整理与分析,发现数据异常并及时上报。
4.完成上级交办的其他与数据统计相关的辅助性工作。
l 教育背景:
统计、会计、工商管理、行政管理等相关专业优先。
l 技能要求:
1.熟练掌握Excel常用函数,具备基本的数据处理能力。
2.对数字有良好的敏感度,注重细节。
3.能使用Word等办公软件进行文档撰写。
4.具备良好的沟通能力。
5. 能够适应生产车间的工作环境,并能承受一定的工作压力。
车间打单员1名1.负责每日在打单系统中接收、下载和导入电商平台的销售订单。
2.准确、高效地批量打印快递单和发货单。
3.将打印好的快递单与对应的商品订单、包裹进行匹配,并协助交接给打包人员。
4.及时发现并反馈问题订单(如信息不全、地址异常、库存差异等),并协助与客服或仓库人员沟通解决。
5. 负责维护打单打印机、电脑等设备的正常运行。
6.负责每日入库数据,销售数据,物料数据,物流数据(如,每日入库单据,销售出库单据,物料调拨单据,物流数据单据)的收集、核对录入。
7.完成上级交办的其他与订单管理相关的辅助性工作。
l 教育背景:
统计、会计、工商管理、行政管理等相关专业优先。
l 技能要求:
1.能熟练操作电脑及Office办公软件,尤其是Excel和Word。
2.工作细心,有责任心,对数字和文字信息敏感,能有效避免出错。
3.具备良好的沟通意识和团队协作精神,能快速适应仓库工作环境。
4.有接触或了解过ERP系统者优先。
人力资源业务助理1名负责劳务派遣工作相关事宜能熟练操作电脑及Office办公软件,尤其是Excel和Word。

三、实习待遇

1.实习补贴:提供具有竞争力的实习补贴,让你的付出得到应有的回报。

2.培训与指导:专业导师一对一指导,帮助你快速提升专业技能和职场素养。

3.丰富的实践机会:参与公司核心项目,积累丰富的项目经验,为未来的职业发展打下坚实基础。

4.良好的工作氛围:我们拥有年轻活力、积极向上的团队,让你在轻松愉悦的环境中工作和成长。

5.其他:实习结束后,将获得公司开具的实习证明,为你的简历增添光彩。

四、报名方式

1.报名时间:即日起至10月24日。

2.报名方式:在校学生填写报名表(见附件)、提供资格初审材料(身份证、学信网教育部学籍在线验证报告、电子照片等)。打包发送至邮箱617301268@qq.com,邮件标题为姓名+岗位(例如:王XX+人力资源业务助理。

五、其他说明

1.将根据报名情况,面试后择优录取,面试时间以电话通知为准。

2.应聘人员须认真填写随时可联系的电话,并在招聘期间保持联系电话畅通。如因联系方式或信息错误无法联络到本人的,均视为本人自动放弃。

3.应聘人员应对简历的真实性负责,如出现虚假简历或证件等问题,由应聘人员承担相应责任,应聘材料恕不退还。

4.应聘者可电话咨询实习相关事宜,工作日上午8:30-12:00,下午14:00-17:00;咨询电话:0579-82467560,联系人:戴女士。

5.本通知未尽事宜,由金华社发人力资源发展有限公司按有关文件规定执行。



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