在3月28日这一天，招聘人员和应聘学生于现场展开交流，就在当日，“2024上海高校毕业生就业实习招聘会”在上海工程技术大学体育场举行，有图。
那些高校毕业的学生们的求职道路，满是有着希望的，不过呢也并未缺少困惑以及迷茫的情况。他们心里渴望能够得到什么样的暖心帮助呢？为了帮助他们能够顺利走好求职的道路，给出的贴心指导又应该是怎样的呢？鉴于此，记者借助采访进行归纳总结，从而得出了学生们所关心的几个求职方面的问题，紧接着还邀请了专家学者来为这些问题解答疑惑 。
明确长期职业方向
学生提出问题：临近毕业之际，面临就业与继续深造这一情况，究竟该如何去做出选择呢？就业的市场当中，存在着机会数量多、情况变化多且风险同样大的状况，对于这种种情形要怎样实施选择权才能更为恰当适宜呢？
在高等教育这个阶段，究竟怎样在深造跟就业二者之间作出合适恰当的选择，始终都是学生以及家长所重视关注的重点关键问题 。就业和深造的路径规划常常会因为不同的人、不同的时间而有所不同，这是需要依据具体的情形状况来加以分析的 。当学生面临做选择的时候，可以从以下几个方面着手展开深入的思考 ：
一要明确目标，锚定职业发展方向又持续努力无论在哪个学习阶段，提高就业竞争力都是核心任务即使已经步入职场，大家也能通过参加继续教育、技能培训或攻读专业学位等方式继续深造就业与深造并非对立，深造或许能帮助个人改善就业状况，就业也不意味着失去了深造的机会很多学生之所以迷茫，主要是对未来职业发展目标缺乏清晰认识。要是能够将自身专业所具备的特长以及兴趣爱好相结合起来，明晰长期的职业去向道路，并且依据这个来构建知识技能组合体系，那么好多学生在面对作出选择的时候，就能够更加从容坦然淡定，进而做出合理的规划安排。
二要去探究规律，要在专业与行业的分析方面做充分的功课。不同专业对应着不同的就业方向，其所需的知识技能要求以及学历层次需求存在明显的差异。学生需要结合个人的志向兴趣，还要结合所学专业的就业前景，去收集相关的信息du，要明确意向岗位的准入门槛，明确其胜任要求，其晋升条件以及其他方面等，进而合理地规划自身的发展道路。在知识经济时代，技术研发类职位逐渐增多，知识生产类职位也逐渐增多，劳动力市场对于创新研发能力的要求在随着时间不断地提升。与此同时，一些传统行业的非技术类职业，也开始对技术或者综合能力提出了一定的要求。大学专业对学生的培养方案进行改革，这种改革有可能落在市场需求的后面，所以呢，学生们能够借助课程选修以及辅修学位等途径，去构建契合就业目标的知识技能体系 。
一要审慎地进行考量，千万不要盲目地跟从潮流。我国高等教育的规模持续在扩大，研究生群体的数量也在不断攀升，新兴技术革命来临，产业变革随之出现，这给传统就业结构带来了比较大的冲击，同时也开拓出了许多全新的就业领域。学生需要实事求是地看待个人的能力差异，不要盲目地去追逐热门专业、行业或者高学历，应当根据现实状况，依据职业发展的目标来把握就业以及深造的时机。学生还应当充分地施展专业知识方面的特长，提高工作的效率，并且在实际工作里面持续学习，不断地完善自身的知识技能架构。
迅速完成身份转换
问：去年“秋招”之际没找到工作，今年“春招”之时我该怎样去应对？因求职不顺利而引发的失眠以及心理压力，又该如何来调节？
高岳涵，天津大学教育学院的副教授表示，要是暂时寻觅不到相宜的工作，那必定会致使学生在短期内承受压力以及产生焦虑情绪，而在这个时候千万不要惊惶失措、自乱阵脚。学生能够向学校那具有丰富就业指导经验的老师或者已然顺利就业的学长学姐去寻求帮助，进而进一步学习借鉴求职面试的实战经验，千万不要把自己封闭在宿舍“胡思乱想”。与此同时，跟其他工作尚未确定的同学多交流，彼此鼓励、彼此帮助，如此也能够较为有效地缓解心理压力。
我还要提醒的是，处于这一阶段，茫然、焦虑这类状态，只会耽误求职准备的时间，大家倒不如重新振作起来，完全下心来，毫无杂念地去做复盘，思考一下去年“秋招”期间自己的综合能力，是不是跟用人单位岗位需求相匹配。要是确实已经达到岗位需求标准，那就应该更进一步去思考自己就业能力的短板是啥，然后针对性地去补强；要是没有达到需求标准，在这次“春招”之时，那就应该发挥长处避开短处，选择去应聘更适合自己的用人单位。
再者，众人于寻觅工作之际，务必要火速达成学生与求职者二者身份的转变。于应聘之前，其一要素，需针对当地各个目标行业企业以及单位岗位的薪酬准则、工作稳固性状况、工作时长情形、工作环境状况、管理组织等情境展开精细调研，而非单纯地仰仗家人、同学、朋友给予自身就业的消息以及意见。其次，要尽最大可能奋力争取目标就业岗位的实习契机，亲身体验更能够查验出自身的真实就业素质和能力，能够迅速促使自己提升相关潜能。而后，需不断提高自身承受因压力导致挫折失败的能力，回想论文答辩时面对质疑所产生的“脸红心跳”状况以及“挫败感觉”，面试求职期间也常常会碰到类似情景，所以要预先做好在抗击压力承受挫折方面的自我心理构建。
重塑就业认知和观念
刚刚毕业于大学差不多两年时间的学生提出问题，其参加过公务员考试，参加过研究生考试，还尝试着去寻觅一份具备长期稳定性的工作，然而最终所获取的结果都并不是很理想 ，现如今，这个人应当怎样去进行调整，才可以找寻到一条契合自身情况的道路 ？
广州大学教育学院的副教授李晶指出，目前，高校毕业生的总量不断创下新的高度，这致使大学生当中“慢就业”的现象有了一定程度的增多。特别是部分大学生对体制内具备稳定性的工作非常热衷这样的情况下，考公以及考编就演变成了“千军万马过独木桥”的局面。
实际上，仅有极小部分的人能够走过那极难通过的“单一通道”。当在为获取公务员职位考试或以取得编制为目的考试当中未能成功者，那些学生应当再次慎重地思考自身是不是存在着就业思维认识上的偏差，像是对于就业市场的真实状况欠缺深入的知晓，缺少对于职业目标的探寻以及确立的进程，面对就业处于迷茫状态进而犹豫不敢前行等状况。为了整改就业思维认识上的偏差，学生能够结合目标经管的方式去做好职业计划安排，也就是从自身所拥有的兴趣、能力以及城市偏好作为出发点，再联合专业在就业市场里的定位，规划出合理的职业发展目标，并且进一步细化成为能够达成的阶段性小目标。当着手规划职业时，要提升心理的坚韧度，强化掌管情绪的种种能力，以积极的姿态去达成职前和职后不同阶段的角色转变哟。
具体来讲，一方面，要进行情绪管理，同时反思职业规划。学生得学会去控制情绪，要正视失利情况，以乐观心态去面对就业竞争，进而发现自身职业规划存在的不足。比如说，职业目标设定是不是过高，以至于自身条件难以与之匹配，又或者就业城市是不是局限于竞争非常激烈的大城市等。像这样的职业规划，既忽略了自身条件，又没有充分考量实际就业形势，很容易遭遇挫败。
另一方面，要转变就业观念，秉持“先就业，再择业”原则。从职业发展目标角度看，“先就业”是职业发展中的一个阶段性目标，“再择业”也是职业发展中的阶段性目标，它们都是学生整个职业发展的构成部分。所以，刚迈入职场的学生应当适度下调就业期望，不要执意追求“一步到位”，也不可盲目寻觅长期稳定的工作。倘若学生对体制内工作尤为青睐有加，那就可留意国家基层就业政策，借由参与诸如“选调生计划”“三支一扶”等这般的国家以及地方项目，去充分积攒基层工作经验，于基层扎根进而发展自身事业，以此为实现人生价值筑牢良好根基。
基于发展需求灵活选择就业地
身为学生的我提出疑问：当下，我察觉到身畔的同学们对于大城市所抱持的执着念想愈发稀少淡薄，众多的人趋向于返回故乡或者前往二线或者三线城市去寻觅工作？那我是不是也应当如同他们那般呢？
同济大学创新创业学院之中，身为教授的许涛指出，近些年来，那种离开“北上广”的现象，是备受全社会关注的。整个社会都应该去探究，在这一现象背后所存在的深层次原因，并且要给予年轻人充分的支持。
“北上广”这般称为一线城市的地方，长久以来凭借繁荣的经济、包容的文化以及数量更多的机会等，对高校毕业生产生吸引。可是呢，高昂的房价、沉重的职场压力等这些因素，又致使部分毕业生在大城市难以站稳脚跟。而二、三线城市以及家乡，日益增多的就业机会、较低的生活成本以及较慢的生活节奏，吸引着越来越多的学生前往就业。
其一，个人主观偏好与城市差距渐趋缩小等客观情形，一同构成学生择业地点选择之时的关键考量条件。其二，个人的事业追求以及职业前景需予以考虑。其三，“北上广”这般的大城市能够给予更多的就业机遇、更为广大的发展空间。其四，对于那些寻觅事业成功以及个人发展的学生而言，留在大城市确实是不错的抉择。然，随数字经济之发展，产业转移之加速，以及乡村振兴战略之实施，二、三线城市与“北上广”差距益发小，彼处中小企业与初创企业蓬勃兴起，吸引诸多大型企业至此拓展业务。于是，此地亟须大学生等高水平创新人才促产业转型升级并实现高质量发展。大学生赴此就业，既得实现自身价值，亦助家乡或二、三线城市之经济转型与持续旺兴。其次，当考量个人之所求与志趣。要是看重工作跟生活二者之间的那种平衡，还有对于家乡所怀有的那一亩三分地般的感情以及亲情这类种种，那么回到家乡或者挑选二三线城市会是更为合适的一种选择。
学生要依据个人事业追求，职业规划，对生活及未来的期望等，作出理性、相适应的选择，总之，不要盲目跟从他人，更不可停下学习与自我成长的脚步。
（光明日报）
