过往，一旦提及“灵活就业”便会被视作寻不到工作而去“打零工”这般的情形，自往昔过去及至后来，再聊及“灵活就业”人们就定会联想到“那所谓担任外卖配送工作之人与通过网络进行节目的播音且娱乐服务之人群体等等类型”这般的含义……
当人们还在纠结究竟何种就业可叫做"灵活"时，好些大学生已经悄然开始准备，他们之中有部分人已然迈出了第一步，他们的"灵活就业"融入了更多智力要素与科技要素。
那这意味着灵活就业有没成为大学生就业之中的一种新趋向呀？待智能化经济跟灵活就业相结合而后这种新趋向又展现出何种新的特性呢？
本报特意推出了一版完整的报道，其针对大学生的灵活就业展开了全方位的呈现，期望能够引发更为广泛的关注以及讨论。
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这几年间，我国灵活就业的人数显著增多了。《中国灵活用工发展报告(2021)》蓝皮书所公布的数据表明，在2020年的时候，中国企业采用灵活用工的比例大约是55.7%，和2019年相比增加了大约11个百分点，而且有近30%的企业计划稳定或者扩大灵活用工的规模。
大学生身为思维更为活跃、创新能力更突出的群体，成了共享经济、平台经济里的一支生力军，大学生的灵活就业与一般的灵活就业不一样，是在互联网、大数据等新技术应用背景下、新业态下涌现的自主就业以及创业 。
经过获取全国高等学校学生信息咨询与就业指导中心的数据统计资料，可知2020届全国高校毕业生里灵活就业的占比为16.9%，也清楚2021届高校毕业生灵活就业的占比是16.25%这般情况。那么，那些选择灵活就业的大学生都是怎样踏上这条呈现新形态的就业之路的呢？在这个进程当中，他们又有着什么样的困难以及收获呢？中青报·中青网记者在最近的日子里访谈询访了许多名从事灵活就业的大学生，加上若干位高校老师以及相关领域的专家学者，努力尝试着针对这种大学生就业的新形态去给予一种全面综合、呈现全貌状况下的映照展示。
灵活就业是新的就业趋势和就业渠道
以往，只要一提到“灵活就业”，就会被视作是因为找不到工作才去“打零工”，然而随着数字化经济、以及新业态持续发展，灵活就业的内涵，还有外延，都在不断被改写。
东北师范大学就业创业教育研究院教授、全国高校就业创业指导教师培训特聘专家李亚员说，灵活就业乃是新的就业趋势以及就业渠道，相较于那些长期稳定的就业而言，灵活就业的人能够随时去做，也能够随时离开，对于企业来讲用谁、怎样用、用多长时间同样都较为灵活。
中青报以及中青网的记者，于采访期间察觉，好多选择灵活就业方式的学生，实际上在念大学的时候就已然存有“单起炉灶来做事”的想法，而且甚至有不少人在大学期间就已经着手去干并非本职单位事务之外的活儿了。
虞海于大连艺术学院动画专业毕业已然过去一年多的时间，1997年出生的虞海认为，就业并非一定得找寻“稳定”工作，乃是基于当下各种机会繁多的缘由此观点。
虞海从大二起始就在别人所开网店从事兼职动画设计以此赚取些零花钱 ，虞海表明 “活儿特好找” ，因他会使用作为一款三维建模与动画软件的Maya软件 ，于是就去某宝里搜索 “Maya模型代做” ，搜索得到之后便去对接客户具体的需求 。就这样 ，到大三的时候 ，虞海已然自己开办了网店 。毕业后 ，虞海并非去 “找工作” ，而是于学校的产业园注册成立了公司进而开始创业 。目前 ，这家公司的老板以及员工全都是虞海自身 。
与虞海同年出世的艾海音有类似的念头，艾海音毕业于北京城市学院，所学专业是珠宝鉴定与经营，由于自家家人一直在从事和珠宝相关的行当，自踏入大学校门那日起，艾海音就做好了日后单独行动的打算。
艾海音表示，学我们这个专业的，最后真正能留在本行业的人，并不多，若留在大企业中，最初的一些年很难接触到真正的专业，不过要是自己创业，前期所需的资金又比较多，像囤石头、出鉴定书等，都需要先期投入资金，我们班40多个人，留在行业里的是少数。
为了能够顺利地进入到行业之中，艾海音跟其合作伙伴一块儿做了诸多的调研，仅仅是那个被称作“珠宝之都”的深圳水贝，他们就已经前去了好多回。
毕业之后，艾海音小小的“微店”便开张了。
依艾海音之见，诸位同学里有好些人去做UP主、和博主，那都是将自身优势发挥到极致的做法。而她之所以挑了灵活就业这一方式，是由于她明白这种工作形态，能让她个人能力提升的速度极快。“职业不存在高低贵贱的区别，关键得看自身能力如何。”艾海音这般讲道。
大连艺术学院学生工作部部长任思斌作出介绍提及，相比其他类院校而言，艺术类院校灵活就业比例向来偏高，他以该校为例，该校灵活就业的学生大概能占到当年整体毕业生的四分之一上下，在灵（上接的“活就......工作一部部二介体毕还例占生”）活就业的学生当中，一部分会进入剧组、演出团体等，还有一部分或许会开设自己的工作室，像进行雕塑等方面的艺术创作，也（上接的“有部......作像”）有人比如虞海一样倾向于选择注册公司，自己开展创业活动。
专家指出，智能化时代已然来临，这给那些具备更多知识储备的大学生的灵活就业创造了可能性，不过，这除了需要个人做好准备之外 。
全国就业创业指导委员会新就业形态与创业专家组副组长，全球青年创新领袖共同体促进会会长孙焱说道：“很多人声称中国的人口红利正处于递减状态，然而实际上，人力资源的红利仍会持续相当长的一段时间。”在她的理解中，新的就业形态呈现出数字化、即时化、智能化这三大特征 ，其所带来的是数量庞大的资源 ，所以能够对不同种类的海量资源进行高效匹配的能力就显得极为例外突出 ，这就要求有诸多具备高附加值的人力资源 ，“其中很大一部分是大学毕业生。”。
“往昔，不少大学生乐意挑选前往外企，去往诸如往日的所谓‘大厂’那般的大的企事业单位，其目的是获取更多的资源，然而如今平台便能够予以这般。”孙焱言之。哪怕你是一个个体，是一个规模很小的工作室，同样可以于平台之上获取数量众多的资源，只要你具备协调整合的能力。
而这一点也被很多大学毕业生认同。
杨亚洲是北京交通大学的毕业生，他还是一位自由职业者，从事英语笔译工作，在大学本科时就从事相关兼职工作，在研究生时仍持续做着这种兼职工作且没间断。现在其有的一些，全部的工作，皆是自己借助互联网找到的。并且订单基本上都来自国外。他觉得收入稳定、时间自由。那为什么一定要每天去、要去往一个固定的地点上班呢。
中青报·中青网记者于采访期间，还极为强烈地体会到，一方面大学生选择灵活就业的背后，存在着理性的逻辑链条，另一方面，能察觉到95后身上，有着浓郁的“爱自由”的气息 。
这一代95后，在进行职业选择时，和上一代以及上上代，都有着极大的不同，除了薪资水平外，他们更注重和自身的兴趣爱好相匹配的程度，工作的职业发展潜力，职业所带来夹袋中包含带夹的自尊心和成就感，还有职业的自由度和舒适度等，。
有的人，甚至将自由置于更为关键的位置。“我选定自主创业，存在一部分缘由是想要避开那按部就班、千篇一律的朝九晚五生活。”浙江传媒学院的毕业生李娜（化名表示），对于众多大学生而言，并不乐意被约束的所谓社畜的、被大众所熟知的意思是到公司规规矩矩工作且多用于自我调侃的那种生活（社畜为此网络流行词汇在这里有这些特定含义——由记者注释） 。
除了这种必然的选择外，还有一些大学生的选择偶然性更大一些。
有的学生选取灵活就业仅仅是用以过渡，他们之中有的正为考研筹备着，有的是为“考编”精心做着准备。浙江万里学院党委副书记王伟忠讲道，这些人往后或许会踏上创业的路途，也或许会经由考研最终达成稳定就业。
选择灵活就业不一定一直“灵活”下去
有一部分大学毕业的人，觉得自己选择了灵活就业后，就获得了更多可以自由去发展的空间，然而实际上，大部分选择灵活就业的人的道路，并非是顺利无阻的。
杨亚洲说，或许存在着一部分同学们，他们觉得灵活就业兼具轻松的特点，还拥有自由的属性 。 于是便认为经营一个抖音账号不用耗费多么长的时段，就能够轻易地实现资金变现 。 通过这种方式，一个月之时就能够赚取几万 的收入 。 然而实际上，具备如此状况的人是非常之少的 。
新冠肺炎疫情在杨亚洲刚毕业时就出现了，他之前做兼职时，主要针对的领域是旅游业，疫情致使全球旅游市场陷入了谷底。“那时我也正面临毕业，究竟是找一家公司呢？还是坚持这条道路，这让我纠结了很长时间。”杨亚洲讲道。
终还是杨亚洲坚持了自己的初衷，坚持带来的是，两个多月发出了六、七百封邮件，通过邮件与国外的翻译公司或者直客也就是直接合作公司进行联系 ，然而收效却非常少 ，“我当时甚至都对人生产生怀疑了 这每一天的生活就是处于循环往复不间断地‘投邮件’然后‘回复邮件’接着‘等待派稿’这样的过程 真的是特别煎熬 。”。
而李娜刚刚毕业的时候也是“一腔热血”的。
她说，李娜带着传媒专业“科班”出身的自信，做了三个自媒体短视频账号，李娜男朋友是摄影系毕业的，出镜和编导主要由我负责，前期的拍摄以及后期的制作是男朋友负责，我俩完全能够组成一个小团队了。
但现实并不乐观。
在上学的时候正在深造的李娜跟其男友所学专业知识所面向的主要对象并非那些新兴互联网平台，而是电影电视这儿类传统媒介，于他们的认知范畴内只要能够将视频制作得臻于完备毫无瑕疵，便足够完全吸引短视频平台上的观众群体了 。
结果，李娜说，我们花费了几个小时，甚至花费了更多的时间，精心鼓捣出来的，仅仅时长几分钟的精品视频，播放量却都仅仅在500以内，而点赞的也仅仅只有个位数，这对于我们来说，是不小的打击。
实际上，有好些挑选灵活就业的学员，于创业初始阶段，都碰到了这般那般的难题。
这样说来，那些做出了灵活就业选择的大学毕业生，难道真的就得始终保持这种“灵活”状态持续下去吗？
并不是。
如今，李娜寻得了一家短视频相关的平台，开启了打工一族生活模式，然而呢，针对李娜而言，此情形并不代表着将当初那份尝试创业的事业给舍弃掉了 。
那一段时间的灵活就业，让李娜知晓了自身存在的不足，李娜表示，刚毕业时，因对自身编导能力过度自信，从而忽视了与其他环节的配合，像运营环节，并且对整个事业发展的考虑也欠缺周全，李娜还说道，自己当时没怎么思量过变现路径，唯有一门心思投身到内容制作里 。
李娜到一个成熟短视频公司后，是为了迅速给自己“补课”，她会用业余时间继续打理之前的账号，然而，现在和之前完全不同了，李娜一边做一边反思，还去好多类似平台分析研究那些做得成功的账号，再也不会抱着“观众就一定喜欢看我们拍什么”的想法了。
更为要紧的是，李娜领悟到，任意的一个行业，都不存在完全的保障，特别是疫情惊扰清醒了一大批沉溺在于睡梦当中的人，致使大家都开始警觉自家周遭实际存有的生存环境。父母期望她拥有居安思危的意识，声称：“最终都得依靠自己，无法依赖他人，每个人均要具备不可被替代的能力。”。
现阶段，艾海音的“微店”成就已然能够确保一年内拥有二十万的纯利润，随后，艾海音便着手寻觅去往大型珠宝公司任职的机遇了，缘由在于其目的是想要“提升自己的能力与资源”，毕竟，艾海音怀揣着更为宏伟的目标：“我周边的同龄人皆对‘国潮’情有独钟，我期望未来可以开创属于自己的珠宝品牌，并且就以‘国潮’为方向，去打造中国人专属的珠宝品牌了。”。
部分大学生在作就业选择之际，些许专家称其存在一定盲目性，所以呢，对某些人来讲，灵活就业给予了他们一个去了解真实社会景象的时机，另外，能在真实的社会生活当中对着自身的综合能力以及未来发展方向开展一次详细校准 。
任思斌观察到，那些选择灵活就业的学生，总体而言是处于“有业可就”这样一种状况的，而年轻人之所以会做出如此这般的选择，更多情况下是源自“想多走走，多看看，多经历”这样的想法，他还说道：“现今社会发展的速度相当快，知识更新的速度也极为迅速，部分年轻人于确定自身职业生涯设定的方位之前，还想着再去多了解一番眼前的这个社会。”。
处于河北农业大学2016届毕业状态下的李云皓，当下掌控着一家针对苹果园区生产端给予技术服务的公司，而设立这样的景象乃是当他处于研究生一年级阶段时就已然明确下来的追求人生路线。
在李云皓处于读研究生那个阶段的时候，有一项关于苹果轮纹病的调研工作，通过这项工作，李云皓发现了苹果种植业存在的痛点，那就是果农缺少实用的技术。之后，他凭借高校当中科技人才资源所具备的优势，去对接果农的知识需求，进而为园区提供技术咨询方面的服务。在做这些事情的过程中，他还发现，有的园区在签订服务协议之后是需要“开票”的，于是，他就按照事情发展的趋势成立了公司，很自然地走上了“灵活就业”这样一条道路。
随岁月流逝，历经数年之后，李云皓将自身成长状况与当年并非灵活就业路线的同窗相较，得出这样的结论，认定自己的成长速度远超对方。当谈及促成此缘由若干是什么的时候，李云皓推测极有可能是灵活就业状态促使自己遭遇碰壁频次更为繁多，举例来说讲，在公司处于初始创建阶段之时，三位以农业技术领域出身的初创身份人员，对于财务所面临诸多问题，全然处于一无所知的懵懂状态，某天，毫无预兆地突然接到来自当地税务局方面问询性质的电话召唤，三人旋即便惊慌失措乱了阵脚，心里满是疑惑恐惧，急切发问“我们是不小心牵涉关联到什么性质严重的税务方面问题了吗？” 实际上，经仔细彻查发现，他们是因为自身对于财务涉及知识“全然不了解明白”这个关键因素，从而不知不觉且毫无意识地忽略遗漏了注册公司这一流程环节中必不可少的税务登记相关手续流程。
李云皓称不止一件类似的碰壁事件，他们于一次次“碰壁”里，成长得愈发快速。
虽然创业充满了艰难困苦，然而李云皓却持有这样的看法，那就是，“就我个体而言，创业实属一项颇为明智的抉择”。他讲道：“创业不见得契合每一个人，可即便未曾开启创业之路，我们依旧应有创业的精神，得具备勇于持续去学习全新事物的胆量，。”。
当下，杨亚洲存有了一定量的积蓄，“或许会再去开展第二次创业行动了”，此次，他所指向的方向乃是餐饮这个行业。
有这样一个人是谁呢，是，此人乃为“杨亚洲”，其有着最为深刻的体会，体会的内容是什么呢，就是现如今要明确晓得自己可以为他人创造出来些什么东西。曾经听人家这么表白表达阐述称“兴趣就是优质良好出色的老师”，杨亚洲他觉得这是一句显得很空洞很虚无的话语，然而经过亲身历经体验了从大学阶段到社会阶段的过渡时期以后呢，他便产生拥有了不一样的感受。
杨亚洲讲，大学这种地方真是偏于封闭的一种所处状况呵，而且还得去较多地触碰社会范畴里的各类消息呢，之后再去挑选契合自身的那一条发展途径哟。他又提到呀，务必要寻觅那自身怀有兴致的、般配自身情形的事物呢，并且绝对得下定决心持之以恒呀，非得咬牙挺过困苦艰难的阶段才行呢，没准到此就会渐渐瞧见曙光啦 。
可不能仅仅靠着那一股热血就去向往获得自由，在这个历程当中，他持有这样的看法道，他明确觉得，关键之处在于，你绝对得拥有那种不可被替代的特性，你需要秉持着“他人没有的我有，他人有的我要做到精湛”这般的态度去挑选出一条契合你自身情况的道路。
大学生灵活就业的制度建设和政策支持还有待完善
要是从从业者个人意愿这个角度出发来予以划分，灵活就业能够被分成三类，分别是甘愿欣然接受的“心甘情愿型”，处于过渡阶段的“过渡型”，以及迫不得已的“无可奈何型”。李亚员分析，“心甘情愿型”那种对己身人生带有清晰规划的人，其早早为灵活就业预备完毕啦。而绝大多数灵活就业人员归属后续两种类型，所以“把灵活就业和稳定就业予以统筹及结合”，促使这占据更多人数比例（份额）的两部分灵活就业人员逐步从某种过渡状况抵达稳定就业或者相对稳定就业的状况里头，政府以及学校得供应更多的服务与支撑 ，句号。
李亚员持有这样一种认识，那种认识即为当面对规模越来越大的灵活就业群体之际务必保持清醒的观念，在高校当中存在着一部分人，这部分人是绝对不可以进行灵活就业的，举例来说像是来自经济困难家庭的学生，对于这部分人要尽可能地促使他们去从事稳定的职业 。
王伟忠讲，“自己给自己造饭碗”，这属于一种就业趋向，然而还得给这些学生更优良的保障以及关爱 。
许多专家觉得，鉴于不存在专门的管理部门的缘故，当下大学生灵活就业这一群体仍旧欠缺组织上的归属感以及安全感，大学生灵活就业的相关制度建设以及政策支持领域还有亟需加以完善之处，。
近来这些年，国之对于那灵活就业的人群的保障制度正处于逐步完善起来进展之中。在1月12日这一天，国务院印发了 《“十四五”数字经济发展规划》，此《规划》提出来，要健全那存有灵活就业情况的人员去参加社会保险的制度以及劳动者权益保障制度，还要去推进灵活就业的人员尝试参加住房公积金制度，进行这般试点。
中青报·中青网记者在采访当中知晓了这样的情况，那些在灵活就业方面进展较为顺利的人，实际上是在各个不同方面都切实获取到了更多帮助的人 。
虞海进行介绍，由于具备清晰的规划，临近毕业的时段，他对学校的创业项目予以了申请，当下，他的办公地点是由大连艺术学院文化科技创业园免费进行提供的。至于说水电同样也是全然免费的，虞海讲道，我创业所需的成本也仅仅不过是注册执照的那般金额而已 。
在大连艺术学院文化科技创业园中，有同学像虞海一样，愿意自己创业。任思斌讲，大艺文创园于2014年正式启动，10年建设运营发展总预算是2000余万元。这个文创园是学生创业项目的孵化器，由一栋教学楼改造而成，面积超2万平米。他介绍，文创园对全国的毕业生开放申请，现有全国30多所高校师生在此共同创业，且前三年租金和水电都免费。
实际上，当下有不少高校都正为毕业生们予以这样的服务 ，在学生注册之际学校为其供给场地 ，彼时在学生创业的起始阶段这些场地是极为有用的 ，能够帮他们节省许多成本 ，浙江传媒学院教师高梦庭讲道 。
在走上社会之后会遇到困难的，是许多灵活就业的学生，因此，一些学校就打通了学校跟市场之间存在的轨道。王伟忠介表示，“学校正在对先前创业人才培养那种，‘单打独斗’的困境予以破解，同与市场接轨之地，中断了的创业道路，进行全面打通。”现在，想要创业的学生，百分之百是能够参与创业培训或者实践的，有创业项目的学生，百分之百是会有导师指导以及孵化平台的，创业的学生，百分之百是能够获得资金支持以及配套帮扶的 。
当然，存在着一些困难，而初入职场所是的大学毕业生们对这些困难较少去考虑，比如说，“五险一金” 。
李娜觉得社保这事是极卡脖子的事，然而还得针对具体情形开展具体剖析 ，在她看来 ，对于那些往后期望能于北上广深奥深圳等城市安身立户的人而言 ，“五险一金”的缴存状况是落户这些城市的关键条件 ，所以他们或许就会将“五险一金”这事看得更为重要些 ，同时她表示自己对未来的规划是当“丁克” ，是那种“一人吃饱全家不愁”的状态 ，如此一来这些便也算不上啥难题了 。
无论大学毕业生们持有怎样的看法，对就业者，无论其就业形式是哪一种，提供最起码的就业保障，这都是管理部门绝对不能忽视的问题。
王伟忠说，当下仍有一个尴尬情形存在着，人们对于灵活就业这个观念有着诸多不同的认知，概念不明晰人群便无法划分明晰，唯有人群能够区分明晰才能够更优地给予保障。
于二零二一年五月举行的国务院新闻办发布会上，人力资源社会保障部就业促进司负责人宋鑫宣称，针对那些有意愿且有能力进行创业的毕业生而言，人社部会予以倾斜扶持，精确地开展创业培训以及创业服务，还会提供创业担保贷款、创业补贴以及场地支持等相关政策。与此同时，运用社保补贴政策，扶持毕业生可通过诸多渠道实现灵活就业，以及在新业态领域就业。
全国高等学校学生信息咨询与就业指导中心副主任方伟说，灵活就业里存在着法律法规盲点，存在着户籍限制等情况，当下情况还有待去完善，政府需要积极地进行探索，还要加强灵活就业这一新型劳动力市场制度建设，要规范灵活就业，还要引导灵活就业，要提高用工政策中对于灵活就业的包容性，提高用工政策中对于灵活就业的灵活性，要填补有关法律法规方面的空白领域，要取消针对灵活就业大学生的户籍限制，要提高基本养老以及医疗保险的保障水平，要将其纳入国家劳动安全保障体系，要将其纳入失业保险制度体系。
中青报·中青网记者 樊未晨 叶雨婷 张茜 来源：中国青年报
记者手记
灵活就业：“灵”的是自由 “活”的是成长
此刻，伴随寒假渐渐靠近，热闹了数月时间的大学生“秋招季”，最终算是落下帷幕。这些年，好多从事就业相关工作的教师都在讲，“好像快没办法跟上同学们的节奏了”。“慢就业”“待就业”“灵活就业”等等，新的词汇不断涌现，这也体现出当下大学生就业趋向的多元性，就业心态的多样态。
这段时间，我跟同事们去采访了好些“灵活就业”的大学生，他们所处行业十分多样，有的人把果园经营起来，有的人是从事短视频相关工作，有的人作为独立译者开展篇章翻译，有的人开设了摄影工作室……
你会觉得，他们有可能仅仅是一时冲动去自主创业，然而在聊天期间，他们针对行业抱有的见解，以及对挑选职业的思索，超越了人们针对00后的界定范畴。MCN，直播变现等，这类处于互联网热门趋势中的概念，已然成了他们赚取钱财的思路方式，致使不少“长辈”感觉自己早就被浪潮冲到沙滩那边了 。
然而，灵活就业并非有些人所想的容易程度，人们常常把看向的目光投放仅仅定在处于风口收获成效的成功人士身上，却时常将他们背后存在着的众多失败者给忽略掉了。有个从事短视频行业的女生跟我诉说，每天在抖音平台那儿存在着大批量的短视频创作者，在那些创作者里有不少是经过专业培训、团队包装的专业之才人士。就算自身身为视频剪辑编导专业毕业的学生，也很难将自身优势给展现出来。
对大学生自身而言，从学校迈向社会，这是一回蜕变，并且还是一场理想主义跟现实主义的强烈碰撞。
我问即将选择灵活就业的师弟师妹们有什么建议时，一位同学说，人们常说灵活就业是在家工作，肯定轻松又自由，其实并非如下，现实很骨感，灵活就业得早早深入行业观察、体验，找到合适赛道，找出自身不可替代的优势 。
“人无我有，人有我精。”有不少从事灵活就业的同学们得出了这样的经验。然而，这简简单单的八个字，想说出口虽说不难，可真要付诸实践起来，则是异常艰难的 ，可不是一般的难 。
所以，跟那些沿着传统求职途径前行的同学有别，他们谈及自身事业时，总会有一种与年龄不相契合的干练以及老成。在他们的认知里，灵活就业并非一时冲动的结果，从某些层面来讲，他们于社会中的经历已然超越了自己同龄的人 。
随着大学生之中选择灵活就业的人数趋向于多，这批先行探索的人，也遭受了诸多质疑有不少啦。
在固有观念当中，就业意味着挑选一份事业，更意味着选定一个长期固定且不变的生活轨迹，一份工作之下，还关联着于何处安家落户、成家立业，然而对于这一批大学生来讲，工作好像仅仅只是工作自身，那些社保、五险一金、户口等“大人们嘴里提及之事”，皆是不怎么重要，或者属于“船到桥头最终自然会直”的问题 。
然而，那些怀揣梦想踏上逐梦旅程的年轻人，甚少去思量的“现实层面对应各类问题”，实打实竟是各个相关层面都理应予以关切与保障范畴内部的事儿。如今当下，涵盖了快递员、家政服务人员等林林总总各类灵活就业形态人群的工伤、医疗保险等一系列配套保障举措，依旧急切地有待于进一步完善起来。
这样的观念，总会被一些亲友质疑。确实，当问及他们的选择以及未来，这些年轻人描绘的，都是不太清晰的蓝图，还有听起来有些理想化的想法。但可贵之处在于，他们有勇气面对那些未来的不确定，并且敢于承担自己做出这个选择所带来的代价。
我想，这就是“青年”二字背后蕴含的天然优势。
中青报·中青网记者 叶雨婷
