在近些年当中，高考持续进行着扩招，致使大学生数量愈发增多，于2020年时，大学生毕业人数达874万人，众人都极为关注大学生的就业问题，当下大学生的就业现状主要展现出如下特点：就业选择呈现多样化，存在学生与企业的供求矛盾，慢就业趋势更为明显 。
1、就业选择多样化
就业地区丰富多元，这是大学生就业形式中的一方面变化，在这方面，经济发达地区里毕业生所占比例正慢慢下跌，而中西部地区毕业生就业比例持续攀升，呈现出此消彼长之势。由于中西部地区迅猛发展，毕业生察觉到那里的前景，进而更乐意前往就业，这是大学生就业形式多样化的又一体现 。就业方向呈现出多样化的态势，大学生就业时，不再将目光单单局限于公务员、事业单位以及国企，在鼓励大众创业、万众创新的时代背景下，不少大学生开启了自己的首次创业之旅，有人返回故乡，借助电商平台售卖家乡特产，这既是其首次创业，又是带领村里其他人一同走向致富道路，另外，还有诸多同学进入企业工作，他们在挑选企业之际，愈发留意企业的发展前景以及自身能否学到知识。
2、学生和企业的供求矛盾
大学生存在着和企业的供求矛盾，这矛盾体现在多方面，大学生毕业人数持续增加，然而企业却遭遇招不到工人的难题，其中一个原因是，作为供应方的大学生所期望的薪酬和企业之间差距较大，多数学生没有与企业讨价还价的空间，却又不愿去辛苦但工资高的岗位，都希冀能坐办公室，拿高工资，可叹，现实向来残酷，要解决学生和企业的供求矛盾，仍得依靠提升自身能力，企业花钱必然是要招能胜任其要求的学生，学生想要获取自己理想的薪酬就得提升自身能力。
3、慢就业趋势明显
2021年，全国研究生考试报考人数为377万，这一人数占据2020年大学生毕业人数的43.1%，当然，377万人数之中涵盖一部分往届考生，将这部分往届考生除去后，3至5名应届毕业生里就有1位选择继续深造学习，相较于2011年全国研究生考试报考人数151.1万，十年间考试人数翻了两番还要多，慢就业趋势愈发明显。在薪酬方面，不少同学明明自己竞争力欠缺了，却几乎没有跟企业谈判的权力，于是他们选择慢就业让自己继续深造学习，以此来提升自我能力，另外，还有一些专业本科毕业时环境糟糕透顶，就像化学工程工艺这个专业，对口的工作都是各类化工厂，而他们要想改善自己的工作环境，也只好借助考研来改变这种现状了。
