就业属于最为基本的民生范畴。最新统计得出的数据表明，在上半年期间，城镇出现了新增就业人数为678万人的情况，达成了全年目标的57%。对于当前就业形势该以怎样的视角去看待呢？下一步就业要怎样有效地稳得住呢？又该如何推动高校毕业生实现就业呢？在21日的时候，人力资源和社会保障部举办了二季度新闻发布会，由人力资源和社会保障部的相关负责人对此进行了详细的解释说明。
就业形势总体稳定 青年仍面临较大求职压力
由人力资源和社会保障部就业促进司副司长陈勇嘉进行介绍，在上半年期间，各地区以及各有关部门遵照贯彻方式认真落实党中央、国务院所做出的决策部署这一行为，将突出重点进而做好以下三项工作，分别是稳增长、稳就业、稳物价工作，如此这般推动经济朝着回升向好的方向发展，最终就业形势被保持在总体稳定的状态 。
今年以来，城镇调查失业率整体呈现出下降的趋势，在6月份的时候回落至了5.2%。在这时候，相比去年同期下降了0.3个百分点。截止到6月末，脱贫人口务工规模达到了3259万人，超过设定的3000万人的年度目标。陈勇嘉表示，随着经济进一步稳定良好地发展，对就业的支撑能力一直在不断增强。再加上稳就业政策效力在逐步释放，就业形势将会持续保持稳定。
当时的时候，世界政治经济状况相当复杂，国内经济持续得以恢复发展的根基依旧不太稳定，一些从事经营的主体存在诸多艰难之处，部分就业困难群体格外是大学生等年轻人群还是面对着相当突出的求职就业压力。陈勇嘉宣称，接下来的步骤，人力资源和社会保障那部门会将就业优先政策切实落实到位，拼尽全力去达成就业的目标任务，全力以赴确保就业的整体局势保持安稳状态。
——着重强化岗位挖掘工作，全力加大力度落实好那得以优化调整的稳就业政策，持续不断推行“直补快办”这种模式，大力加力释放政策所带来的红利；加速推进制定适合高品质大量充分就业的意见，大幅度加大对那些吸纳就业能力强大的行业企业的支持力度。
先是强化创业而创新，另外放宽市场准入，接着落实创业担保贷款以及贴息政策，随后还要强化场地支持、创业培训、资源进行对接、跟踪作出指导那些服务。
致力于强化供需之间的匹配度，推出面向全国范围的就业公共服务信息平台，促使整个流程能够进入系统之中，所有业务都实施实名制管理，全部服务环节都运用相关数据；以合理的方式对零工市场进行布局安排，积极推进即时招聘服务工作的全面开展，并不断去完善那些有助于促进灵活就业的激励性质政策以及保障性质措施。
强化青年们的支持，要加速去推进就业服务攻坚行动，全面落实“1311”实名服务，加快事业单位“三支一扶”等同类型岗位招录步伐；并且强化针对困难毕业生以及长期失业青年的结对帮扶举措，深入去推进百万见习岗位募集计划，助力他们能够尽早实现就业；与此同时，要提前做好谋划部署2024届高校毕业生就业工作的相关事宜。
着重强化兜底帮扶举措，施行防止返贫就业攻坚行动，以此稳定农民工尤其是脱贫人口的务工规模，加强针对失业人员以及困难人员的就业帮扶工作，及时且足额地发放失业保险待遇，进而保障好困难群众的基本生活 。
优化调整稳就业措施 加速释放政策红利
人力资源和社会保障部新闻发言人，政策研究司副司长陈峰作出介绍，今年以来，各级人社部门始终坚持将稳就业当作重大政治任务，对稳就业阶段性政策实施成效展开总结评估，对稳就业政策措施予以优化调整，让一次性扩岗补助政策得以延续实施，以此激励企业积极去吸纳就业，竭尽全力促进发展惠及民生。
实施了一系列强化就业优先的政策举措，这些举措正持续展现出成效。全国范围内，总共向92万户企业发放了扩岗资金，金额达到47亿元，此资金覆盖了高校毕业生这类青年群体，人数为332万人，在助力企业稳定岗位并扩大岗位数量方面，发挥出了积极的作用。
就业服务水平持续提高，频繁去密集组织各类招聘活动，还搭建起供需能对接的平台，进而优化重点企业用工服务保障，1至6月时为4.7万家重点企业解难用工需求104万人，同时开展有关人力资源服务机构稳就业促就业行动，截至7月上旬，9300多家用人单位给出48万个就业岗位。
推动脱贫人口实现稳岗就业，进一步把就业帮扶工作做得更好，拓宽有组织劳务输出、就业帮扶车间、以工代赈项目吸纳、返乡创业带动、公益性岗位安置等途径，竭尽全力让脱贫人口就业保持稳定。到6月底的时候，脱贫人口务工规模达到了3259万人。
陈峰表明，接下来，人社部门会持续挖掘岗位增长潜力，研究制定针对带动就业强的行业企业的扩岗激励政策，抓好稳就业政策的落实，加速释放政策红利。
千方百计促进高校毕业生等青年就业创业
当前这个时候，正是高校毕业生离开学校的季节，与此同时，存在着一部分年轻的人，他们还没有确定工作安排。陈勇嘉宣称说，鉴于这样的情况，人事和社会保障部门在7月到12月这个时间段，开启了针对高校毕业生青年的就业服务攻坚行动，采取了许多与之相关的服务措施，想尽各种办法用于推动他们能够实现就业以及开展创业活动。
一批指南被公布，各地方的人社部门被统筹起来，借助各种渠道，各类求助路径、各类招聘平台、服务机构名单以及政策服务清单被集中发布，线上线下皆是如此。当下，人社部已将高校毕业生求职登记小程序予以全面开放，拥有就业需求的毕业生都能够来进行求职登记 。
推行两类帮扶举措，人力资源与社会保障部门打造并完备实名帮扶台账，一方面，针对登记失业青年以及二零二三级离校但尚未就业的毕业生，施行实名服务，提供一次政策宣传介绍，一次职业引导，三次职位推荐，一次技能培训或者就业见习机遇；另一方面，针对未就业的困难毕业生以及长期处于失业状态的青年，开展结对帮扶，拟定帮扶规划，有针对性地提供各类就业服务 。
开展三项服务，借助数据比对精确识别政策服务对象，对其分类推送并集中兑现基层就业、企业吸纳、自主创业、灵活就业、培训见习等各类补贴，高频次举办针对毕业生等青年的线上线下专场招聘活动，确保周周有招聘、时时有岗位，大力开展新职业、先进制造业、现代服务业等领域培训，鼓励企业对新招用的未就业毕业生等青年实施学徒制培训助力尽快实现就业。
落实好三重保障举措。推行15分钟就业服务圈，构建“家门口”就业服务站，提供招聘求职、给出政策咨询，开展职业指导，给予创业辅导等在线内容呈现；整治虚假招聘、就业歧视等违法违规行为，同步加大劳动就业政策法规展开宣传，规范企业的招聘行动；营造积极向上的环境气氛，激发青年就业创新热情，尽早成就就业创业。
陈勇嘉宣称，人社部门会不遗余力，进一步加强政策保障，深入挖掘岗位资源，切实做好就业指导服务，扶持毕业生等青年于各行各业发挥才情，建立功勋。
《光明日报》（2023年07月22日 03版）
