近日，猎聘发布了《Report on the Insights into the Employment Supply and Demand of College Students in the Class of 2025》，该报告呈现出了当下就业的趋向、行业同专业的需求状况、毕业生的择业意愿等，一块儿来瞧瞧最新的就业情形。（报告里大数据分析是2024年7月至2025年6月期间的数据）。
预计2025届全国普通高校毕业生规模会达到1222万人，这一数字同比相比增加了43万人，其增长呈现出加速的状况，创下了历史的最高纪录 。
在就业时，市场有着竞争激烈的情况，环境之中的学历索要要求，越发的高，众多不少岗位，针对学历所确立的门槛，有了提高的情形。新的形势出现之后，高校里面，毕业生就业压力偏大，与此同时，毕业生本身，变得更为积极，有进取作为之意。
有的行业像传统制造业、房地产等存在岗位需求方面的压力，然而新型产业比如人工智能、新能源等领域对人才的需求很旺盛。青年群体就业存在压力较大的情况，特别是部分专业跟市场需求不匹配的问题。
主体部分由工学和管理学构成，是本科毕业生。机械、计算机、电子信息等专业，既有传统的，又有新兴的，它们与制造业以及数字经济的需求相契合。
工商管理专业招生规模扩大，会计专业招生规模得以扩大，然而，因供需失衡，毕业生有较强的可带替代性，课程实践出现脱节情况，所以逐渐面临裁撤风险。金融行业竞争激烈，法律行业竞争同样激烈，名校效应非常显著，“双一流”院校的毕业生更具备优势 。
专业、学历、地域
在2024年7月起始，直至2025年6月截止的这个阶段内，应届生岗位的需求量，和同比情况相比较，呈现出颇为显著的增加态势，并且在全年范围之中，其增幅达到了7.2%。尤其是在2024年下半年这个特定时间段，增幅更是高达27.8%，从而展现出一种强劲有力的增长势头。
2025年上头那半年，跟着经济复苏起来，还有企业开始扩张，虽说增长稍微慢了那么一些，可是对应届生的需求一直持续在升温呢。
存在这样一些行业，教育培训行业，科研行业，电子行业，通信行业，半导体行业，金融行业，以及 IT 行业，互联网行业，它们对于大学生的需求增速，是较为明显地存在着的情况！
科技与公共事业岗位的大学生需求增长强劲
2025届大学生岗位需求行业分布增速呈现分化情况，其分化程度相当明显，其中科技金融，物业/商业管理，还有政府/公共事业等行业需求增速处于最高水平，新兴技术行业像工业自动化以及智能硬件增长颇为显著，然而传统制造业和互联网行业增长相对而言比较缓慢，是这样的状况 。
从需求增速细分行业来看：
人才需求由产业升级与技术创新驱动，其中电子/半导体/集成电路，占比10.5%；互联网领域占比是6.3%，计算机软件占比为5.5%等科技相关行业，占比超过22%， 。 」}。
因传统制造业转型，以及绿色经济、智能化发展的双向拉动，机械/设备，新能源，智能硬件等占比稳健。
食品饮料行业，保险证券行业等，这些行业占比低，不过较为稳定，反映了基础消费的常态化人才需求，也反映了金融服务的常态化人才需求。
2025届毕业生岗位需求特点：销售、技术、职能并重
缘于数字经济像AI呀、物联网之类，在其中技术持续迭代从而催生出核心岗位的需求。于是企业纷纷争抢关键技术人才。这里面呢。算法工程师占到了2.5%，位居首位。嵌入式软件开发占比为1.1%。硬件工程师占比是1.2%。这些合计起来占比超过了8% 。
有着持续占据主导地位的销售职能类岗位，其中销售工程师占比2.1%，销售代表占比1.7%，大客户销售占比0.8%等，合计占比超过了7%。因企业市场扩张，所以对复合型销售人才的需求有所增加，并且更看重毕业生具备的技术加上沟通的能力。
占据比例较为均衡的，是适合文科生凭借“软技能”进入行业的基础职能岗位，其中，人力资源岗位占比为2.1%，财务岗位占比为1.3%，行政岗位占比为1.1%，采购岗位占比为0.9%等支持类岗位，这些岗位分布均在1%到2%之间。
2025届应届生的岗位需求情况是，高学历人才方面的需求略微有所下降，然而本科所占的比例依旧是最高的 。
是在2024年下半年，又或是在2025年上半年，本科学历的需求的占比是最高的，虽说是有略微的下降，下降幅度是从63.7%降低到63.5%，可它依旧是市场需求里的主流。
硕士学历的需求出现了下降情况，从原本的20.3%降至17.4%，这一现象反映出市场对于高学历人才的需求态势，呈现出趋于平稳的状况，抑或是某些行业已达到饱和状态。
求职市场当中，对于应用型人才以及技能型人才的需求呈现出了有所增长的态势，其中大专学历人才的需求，从百分之八点五上升到了百分之十一 。
2025届应届生城市需求：头部城市垄断、新一线城市突围
“京沪广深”仰仗经济密度，凭借产业总部聚集，依靠政策资源，持续吸纳高端岗位，各自占比不同且合计占比为39.2% 。
对于杭州（5.0%）而言，凭借数字经济、电子信息之类的新兴产业集群得以快速攀升，政策红利（像人才补贴）促使人才流入加速，成都（3.7%）亦是如此。
占比超过百分之三十的，是以长三角、珠三角为代表的城市群，产业链联动促使大量配套岗位得以催生。中西部枢纽城市经由产业专业以及基建升级进入榜单，这些城市包括成渝地区、武汉、西安 。
毕业生就业倾向
高校学生愈发倾向于那些具备高水准技术含量、拥有巨大拓展潜力的行业，与此同时还得兼顾考量稳定性以及社会价值，对于稳定岗位的渴求一直以来都是主要潮流。在一线城市的选择占据了毕业生群体的主导位置，而新兴的一线城市对于毕业生所产生的吸引力正在持续不断地增强。
科技制造双核主导大学生就业流向
大学生在求职过程中更强倾向技术密集型和高成长性行业：
IT行业，互联网行业，游戏行业，这几个行业的投递占比是最高的，占到了19.2%，该领域对于年轻人而言吸引力相当大，岗位数量众多，发展前景广阔，在近几年一直都是应届生持续热衷选择的对象。
伴随科技产业不断持续发展，特别是芯片、5G等热点予以推动，电子、通信、半导体随后跟行（12.8%），大学生针对相关行业投递亦相对比较积极。
传统制造业对工科类毕业生而言，吸引力依旧不减，它继续作为就业的主方向，像机械制造这一领域占比9.9%，汽车行业占比5.2%等，这些相关行业始终维持着一定热度。
医疗健康占比8.5%，能源、化工、环保占比7.9%，这体现出大学生对医疗健康，对能源环保这类关乎民生以及国家战略的行业予以关注 。
房地产、建筑，占比7.4%，金融，占比6.6%，等这些传统热门行业热度是下降的，虽说依旧存在一定比例，不过相较于前几年而言是有所降温的。
职能岗位领衔，管培技术并热
就毕业生投递岗位的情况而言，人力资源岗位（占比为4.4%时）、财务岗位（占比为4.2%时）等传统智能岗位其占比是最高的，这类岗位一般并没有对专业作出限制，而且招聘的数量是比较大的，由此能够看出大学生对于稳定的、门槛处于适中状态岗位的那种偏好。
位列第三的是管培生，占比百分之三点五，其晋升路径清晰，且有大平台资源，渐渐转变为应届生争夺的重点 。
理工科专业毕业生就业之时，会专注于聚焦核心技术的相关领域，其中那机械以及电气工程师等技术类岗位，其所占比例是中等状态现象明显，从此能够看出竞争激烈程度之高。
另外，产品经理岗位，电商运营岗位等，尽管所占比例低，然而互联网行业，与数字化行业，对于人才持续吸纳的潜力，将会持续增大。
超一线领跑、新一线崛起、区域集群分化
总体而言，大学生偏向于挑选经济发展程度高、有着众多就业机遇、具备较高生活条件的城市去就业，特别是那些能够给予广阔职业发展空间的一线以及新城市一线。
占据前4名的是上海，其占比为17.8%，还有深圳，占比是14.4%，以及北京，占比为12.4%，另外广州占比9.8%，一线城市在其中占据主导地位 。
展现较强吸引力的新一线城市有，杭州这里占比8.4%，苏州占比5.1%，成都占比3.6%，还有另一个成都占比3.5%，这些城市在近些年里，经济发展速度很快，创新创业的环境处于良好状态，正渐渐变成年轻人就业时的全新选择！
考生选择专业建议
把2025高校毕业生就业，供需数据拿来看一看，会发现，各个行业在招聘的时候，还是特别偏重于对学历提出要求，尤其是管理类、金融、法律行业，竞争那叫一个激烈，名校产生的效应很明显，“双一流”院校毕业的学生更有着优势。考生以及家长在给院校定位的时候，可能选择的比目前成绩对应的目标要高，然后努力去冲刺！
