四川农村日报记者 唐小未
究竟大学生就业难在哪些方面难呀成问题？显著突出有三难，乃是毕业生总量呈现出增多的状况，以及存在结构性的矛盾，还有就业观念上本身存在的问题。怎样进行精准地施策，从而系统地去解决大学生就业难以及用人单位招聘难的情况？在1月19日上午的时候，四川省青少年公益馆见证了一场那样的“头脑风暴”。那些发出理性思考之人，包含有着团省委的领导同志 ，存在人大代表 ，还有政协委员 ，并且有省人大 、省政协以及相关厅局处室的负责人 ，另外有专家学者代表 。
这里是2021年团省委跟人大代表、政协委员“面对面”活动的场地。团省委书记张荣讲，每年两会快要召开的时候，团省委都少不了去邀请人大代表、政协委员以及行业主管部门、专家学者，以面对面的形式展开座谈，针对青年发展权益以及未成年人保护等方面，开展充满活力、极具生动性的交流，给两会把关注点放在民生方面，报送更为精确的意见建议 。
从2009年起始的这般活动，已然持续了13年。今年其中一个主题是，在新冠肺炎疫情产生影响的状况下，能够有效地服务大学生就业创业 。
影响大学生就业的三大难题
中航安盟财产保险有限公司总裁、省政协委员阮江说，大学生就业难存在供求不平衡之状况，其亦与大学生就业心理预期相关。人力资源市场存在一个颇为普遍的现象，即有工作经历的大学生于经历社会以及职场之历练后，相比刚毕业的大学生而言，更能够认识自身，具备更为合理的职业预期，故而建议刚毕业的大学生要理性地认知自己，合理设置目标。
仟坤集团有限公司总裁、省人大代表谢泽波也是同样的感受，在他的企业里，平均年龄为35岁，90后特别少，他感慨制造业招人困难，年轻人不愿意进入生产线，这背后既有社会发展方面的缘由，又存在教育培养的因素，他呼吁大力发展职业教育，为实体经济发展给予人才支持。“社会既需要白领，也需要蓝领。”谢泽波讲道。
“毕业生总量增加、结构性矛盾以及就业观念问题——这三样乃是造成就业困难局面具有相当显著程度的三个突出难题。”省教育厅就业指导中心的相关负责人作出介绍 。
结构性问题，有着基于经济发展而开展教育培养自身所蕴含的结构性矛盾，还存在因疫情影响致使经济困难、转型发展引发的结构性矛盾，前者属于世界性难题，唯有依据阶段性产业发展形态，把结构调整得更为合适，针对后者，主要是协同人社部门做好疫情期间促就业政策的落实。
另外，高校毕业生的总量呈现出增加的情形，这属于当下人口结构所展现出来的状况，存在着如此规模庞大的受教育需求，便会有与之相对应规模的前端供给。就业观念方面存在的问题，主要体现为对于就业岗位的期望值出现了偏离实际情况的现象，或者是不愿意去从事某些传统的工种或者岗位，。
做好大学生就业的四大举措
成都市成华区创女时代社区文化服务中心主任、成都市政协委员郑胜兰说，现在有许多人觉得社区很低端，这是因为对社区发展缺乏了解造成的，事实上社区的运行一点儿都不简易，我们提出了一个称作社区运营官的概念，像这类新业态同样需要人去支撑，建议开辟新工种、新职业，培育新的就业可能性以及增长点。
说到那个郑胜兰，她提及，针对大学生创业给予的扶持，能够去提供产业化、专业化的那种孵化平台，当有了这样一种产业链式的发展平台之后，再去引入市场化力量，这对提高大学生创业可持续性以及成功概率是有帮助的。
我们工作重点一直是高校毕业生就业，要在去年进一步促进高校毕业生就业十条措施之上，获取更众多的政策支持，” 省人力资源社会保障厅就业促进处处长谭刚讲，主要为推动经济稳固持续推进，缔造更多就业 opportunities。这是解决就业事宜的关键所在。其次，要构建就业平台，促使供需双方交流往来，解决结构性矛盾之处提供精准服务，着重强化对低保家庭、残疾家庭等群体的就业帮扶，拓宽就业途径，做好新业态、新职业、新工种的就业工作 。
团省委长时间留意青年发展方面的问题，在过往12年之中展开的“面对面”里，以青年成长发展作为主题的情况占据了一半，关注关乎青年稀少发展情形所占主题比前者要少，在本次“面对面”所涉及的两个主题当中，其中另一个主题便是强化青少年心理健康教育 。
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