行政法讲述主要从三个方面展开，从行政行为的角度予以理解，那便是立法以及司法针对行政行为所实施的规制。
一种受到立法以及司法规制的行为是行政行为，一方面，哪些行政行为能够实施是立法所授权的，另一方面，行政行为是否契合法律规定是司法予以监督的，行政行为的具体实施是由行政组织达成的，行政组织涵盖行政主体以及工作人员，也就是公务员，不同的行政主体具备法律规定的不一样的主体资格，在理解行政主体跟公务员的关系之际，可以类比民商事法律里公司作为法人主体与雇员之间的关系。行政主体的设立，跟一般民商事法律主体的设立，遵循不一样的法律规范，在上述不同机构里工作的人员，有不一样的称呼，其权利以及义务，也受不同法律规范的影响，也就是说，公务员并不受劳动法与劳动合同法的规制，而是受组织法的规制。
能够大致被划分成四类的具体行政行为是，许可，处罚，强制以及公开。行政许可是去设置准入门槛，像驾照属于一种行政许可情况，在通过考试以后才被允许驾驶机动车辆；于建筑领域之中，在取得相关的规划许可之后才能够进行施工。处罚方面最常见的存在治安处罚和交通违章处罚这一些。行政强制需要存在有前置行政行为，当行政行为的相对人没能依照指示完成相关事项的时候，行政机关会采取强制措施。行政公开主要说的是信息公开。
做出具体行政行为的进程当中，有可能引发争议，争议的对象，也许是行政行为的相对人，又或许是存在利害关系的人。解决行政争议的流程，主要涵盖行政复议与行政诉讼。行政复议是由作出行政行为的主管部门予以裁决，或者由上级机关进行裁决，而行政诉讼是由司法机关作出裁决，从行政机构体系中脱离出来。这两类争议解决方式，在流程设计以及判断标准方面，类似于民事诉讼，所以也需要遵循证据规则，本质上依旧是借助法律规定的证据类型，去构建法律事实，并且依照法律规定作出判决。
存在着这样一种情况，立法被划分成了两种类型，一种是由国家权力机构来制定的法律，另一种是由行政机关来制定的法律 ，其中，前者是经由人民代表大会以及其常务委员会去制定得出的，而后者则是由中央人民政府负责制定而成的。
