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2024 年春节连休 8 天,加班工资怎么算?劳动法规定看这里

来源:网络整理 时间:2026-02-16 作者:佚名 浏览量:

2024年已至

今年春节连休8天

加班工资怎么算?

上海人社局日前公布了

2024年“加班工资版”日历

2月10日-2月12日

(春节、初二、初三)

加班发放3倍工资

根据规定

休息日

安排劳动者工作又不能安排补休的

支付不低于工资的200%的工资报酬;

法定休假日

安排劳动者工作的

支付不低于工资的300%的工资报酬

国务院办公厅在于2023年10月25日发布了《国务院办公厅关于2024年部分节假日安排的通知》,其中称在经过国务院批准后,现将2024年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节以及国庆节放假调休日期的具体安排通知如下。

一、元旦:1月1日放假,与周末连休。

二、春节,2月10日开始放假调休持续到17日,总共8天 ,是2月4日(星期日)需要上班,2月18日(星期日)也要上班 ,各单位可依照带薪年休假等制度落实情况,鼓励安排职工在除夕也就是2月9日休息。

三、清明节,4月4日开始放假调休,一直到4月6日,总共放假3天。之后,4月7日也就是星期日要上班。

四、劳动节:5月1日开始放假调休,一直到5日结束,总共放假5天。4月28日,也就是星期日要上班。5月11日,即星期六也要上班。

五、端午节:6月10日放假,与周末连休。

六、中秋节,9月15日开始放假调休,一直到9月17日,总共放假调休有3天,并且,9月14日,也就是星期六,要上班。

七、国庆节:从10月1日开始放假调休,这个放假调休一直到10月7日哟,总共是7天时间呢。9月29日也就是星期日进行上班。还有10月12日是星期六也要上班。

节假日时段,各个地区、各个部门,需妥善去安排好值班事宜,以及安全、保卫、疫情防控等系列工作,一旦遇上重大突发事件,要依照规定及时进行报告,并且妥善予以处置,以此确保人民群众能够祥和平安地度过节日假期。

中国新闻社(CNS1952)综合自上海人社局、中国政府网

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