教育部公布的数据显示，2021届全国普通高校毕业生总规模为909万，较去年同比增加了35万。今年一季度起，国民经济呈现出持续稳定恢复的态势，这为稳就业奠定了坚实的基础。然而，疫情对就业的深层次影响仍在持续，所以2021届高校毕业生就业形势依旧复杂严峻。
近日，中国青年网校园通讯社针对全国各级在校大学生5762名，开展问卷调查，结果表明：将近八成大学生觉得当下就业困难，超过八成期望找到对口专业工作，超过三成大学生毕业后会选择去就业，超过四成对于就业持有期待的态度，超过四成希望毕业后前往省会城市发展。国企成为首选的就业方向，工资待遇、发展空间以及同事相处的氛围成为就业时主要看重的条件，将近四成希望月薪在5000至8000元之间，缺乏实践以及工作经验成为就业的主要困扰。
近八成大学生认为现在就业形式严峻，就业难
大二学生李天浩，就读洛阳理工学院，他觉得，如今毕业生数量一年比一年多，就业形势严峻，就业压力巨大，“尤其是偏向科技、互联网这类的工作，对知识储备以及实践能力要求极高。”。
李天浩所属专业是电气学院的自动化专业，他觉得他们这个专业自身找工作并非难事，然而他期望寻觅与专业相对口的工作，说成是”成为工程师能够跟紧国家工业4.0的发展步伐。“。
他觉得，今年就业形势严峻，然而机遇与挑战是并存的。为消除就业压力，他选择在现阶段增加知识储备，他说，“我还年轻，针对改由自身不足，我有更多精力，能学习更多新知识，并且有能力也有时间去改变自己。”。
据调查数据表明，有76.12%的大学生觉得当下就业形势严峻、就业困难，12.03%觉得就业形势正常，有6.44%称对当下就业形势不了解。40.65%的大学生对就业持有期待的态度，接下来是焦虑、积极以及纠结，分别占比为21.4%、16.19%以及10.92%。另外，还有80.41%的接受访问的大学生渴望找专业对口的工作。
好些日子以来，在众多毕业生都因就业而满心忧虑犯愁之际，山东职业学院铁道车辆专业的毕业生孟斌，却表现得极为淡定，极为从容。
因其所在专业，每年都会引來诸多铁路局以及地铁公司前往学校开展招聘活動，他参加了中国铁路济南局集团有限公司的面试，当时当即就被拟定录取，签订了三方协议，如今正处于实习阶段。
孟斌表示，正常状况下，8月份就会正式入职了；他从一开始就想着要尽早毕业，意图为家里减轻负担；他还说道，毕竟对于一个专科生而言，能进入国企拥有一份相对稳定的工作，也算是一个不错的选择吧。
他坦白表示，自身对于就业满怀期待，并没有啥子太多就业压力，如今这个时候对未来充满自信，要尽到职责把车辆看作“大夫”来做好，努力展开工作，提升自身的能力。
依照中国青年网所开展的调查得出的数据，有32.59%比例的在校大学生盼望着借助学校予以推荐的途径来寻觅工作，排在这之后的是招聘会、还有求职网站，它们分别占据的比例为22.79%、12.95%。
超四成大学生希望毕业后到省会城市发展
根据数据呈现，有43.94%份额的大学生怀有毕业后前往省会城市谋求发展的期望，紧接着排名其后的是一线城市类、中小城市类以及沿海发达城市类，其占比依次分别为22.09%、15.6%以及13.61%。存在48.32%比例的大学生期望毕业后去进行考研相关事宜，排在其后面的依次是就业类、创业类、考公类，它们各自的占比分别为33.36%、11.92%以及3.84%。另外，有36.64%占比的大学生就业时将国有企业列为首选范畴，排在第二位的是机关事业单位类和民营企业类，它们的占比分别是25.67%和13.07%。
芦猛是吉林大学研一学生，近段时间颇为纠结，面对研究生毕业后怎样找工作，在何处就业比较迷茫，他表示不知道自己该做些什么，缺少一些较为系统的职业规划，对于要选的职业没有清晰的认识与了解。
最让他纠结的是，毕业后会面临的是去大城市还是回家乡的选择。
他觉得，一方面，大城市之中工作岗位以及机会相对较多，赚钱或许也会多那么一些，然而压力可能同样会大那么一些。要是回到自身家乡的话，就业岗位或许较为有限，不过工作可能稳定，且离家人朋友也比较近。
因家乡处于河北唐山，其与北京、天津距离相对近些，要是留在大城市求发展，他会优先将这两座城市列为考虑对象，其次才是像成都、重庆这类省会城市、直辖市去谋求发展。
要是毕业后回到老家，他感觉或许会考选调生，或者考公务员，毕竟老家那儿的工作机会很有限，并且和他的专业不太契合。
芦猛拿定主意，要趁着自己尚年轻，前往大城市去闯荡一番，先去亲身感受体验感受一番，要是觉得不太合适的话，那就再去往小城市。
虽然面对着每年都会剧增的毕业生人数这个情况，然而他依旧是有着很大的压力，他心里担忧无法找到切合实际的合适工作。“可是我觉得在这种状况下，与其处于焦虑的状态，倒不如去尽力让自己得到提升，去做一些关于职业方面的规划，多多参与一些实习活动，还要多去体验多种多样不同的职业，也许到那个时候去寻找工作的话，会更具备把握吧。”。
缺乏实践和工作经验成就业主要困扰
就业当中，令人感到困扰的事情究竟是什么呢？针对这个问题，有76.29%的受访大学生，选择了缺乏实践以及工作经验这一答案，其次呢，是专业不对口或者专业面过窄，占到了62.76%，还有缺乏社会关系，占比为59.15%。
南京财经大学红山学院，有个大四学生，叫徐芊芊，最近这段时间，持续不断地忙着，去投递简历，去寻觅工作，以及去参与面试。
她经历了几次面试之后，认为，实际上并非找工作存在困难的情况，比较困难的是寻找到一个能与之个人相契合的工作，一方面得考虑自身具备怎样的能力从而可以从事何种工作，是否属于专业对口的范畴；另一方面还得去查看社会为毕业生所提供的岗位是哪些，或者社会更急需哪些岗位，以及毕业生能不能够达成心仪企业所设定的要求与标准等等。
在就业进程里，徐芊芊显著察觉到自身短缺实践以及工作经验，于一些面试当中，虽说那是面向应届毕业生的，然而依旧极为看重实践经历，“在校成绩已然不再是用以衡量一个人的最为关键的标准，实践经历对于某些企业来讲是能力的一种象征。”。
她进行举例表明，在之前的一场面试当中，那招聘企业于招生简章之上有着明确的专业划分，是要招录专业对口毕业生的，然而面试之际有一位同学其专业并不对口，她是生物工程专业的，所面试的是营销策划岗位，不过因为她存在着诸多的兼职经历以及实习经历全都是营销策划方面的，所以她最终就被录用了。
这段经历，使得她愈发觉得，大学生在毕业之前，应当多多进行实践，以此来积累工作方面的经验。
因其自身是财务管理专业，她期望就业方向为天津以及北京，于就业岗位当中，她越发注重工作给予自身的发展空间，不过工资待遇亦是一项考量因素，“鉴于毕业之后大家所面临的最为实际的问题乃是生存问题，我认为解决基本的生存问题方可再去谈论后续发展。”。
徐芊芊表示，她期望自身的首份工作，每个月所获取的薪资处于5000元上下。
记者展开调查，结果显示，有39%的大学生所期待的月薪处于5000元至8000元这个范围，其次是8000元至1万元以及1万元以上，它们各自所占的比例分别是27.25%和18.62%。在此次调查里，大学生于工作当中更为看重工资待遇、发展空间以及同事相处氛围，所占比例依次分别是82.82%、80.61%和69.32%。
专家：毕业生应主动参与企业实习实践，为成功求职增加砝码
天津大学就业指导中心主任柳丰林觉得，大学生普遍觉得就业形势严峻，就业困难，缘由在于就业形势这方面。近期虽说持续好转，可是疫情对宏观经济影响依旧存在，就业岗位有一定程度的缩减。与此同时，疫情之后，部分学生及其家庭的求职意向更倾向于选择稳定型工作岗位，更关注体制内工作，虽说竞争激烈，却依旧不愿意调整就业期望。毕业生于求职进程里呈现出“无业可就”以及“有业不就”的状况，这些状况存在于不同层次的高校之中，这直接致使学生的求职焦虑感得以提升，学生觉得就业形势颇为严峻，部分学生选用考研升学这种方式来进行被动应对，而且“慢就业”以及“缓就业”现象有着加剧的趋向。
在就业意向城市开展选择期间，一线城市以及省会城市，始终是学生比较倾向的挑选。柳丰林觉得，处于职业发展层面而言，大城市里头优质企业相对聚集，创新创业政策相对完备而且运行良好，人才引进的条件相对丰厚、充足，生活保障相对便捷、舒适，平台规模大且机会众多可观，能够助力学生迅速达成职场转变，协助他们适应职场节奏，拓展职业视野。然而，大城市里头人才过度集中，学生成长成才遭遇到更多的竞争以及考验，并且客观上存在局部人才过剩，学历过度消费的状况，这对毕业生职业初期的发展不利。“从长远发展的角度来讲，毕业生还是应当避免趋同于潮流，结合自身的特点及其职业发展目标，前往国家需要的地区以及行业去建立功绩，在青春奋斗当中实现自我，奉献出价值。”。
柳丰林觉得，对于毕业生缺少实践以及工作经验这件事，没必要过分在意。一方面，类似的问题虽说在社会招聘里普遍存在，然而在校园招聘进程中，鉴于所面对的群体普遍有着同样的经验匮乏问题。所以用人单位通常会更着重关注学生的基础条件、能力素质以及发展潜力。另一方面，为了在求职市场中较具竞争力，毕业生的确理所应当利用好暑期等相对集中的空闲时段，主动投身企业实习实践，增添工作阅历，给自己成功求职添上筹码。
