又来到了毕业的季节，在今年，全国范围内高校毕业生的规模首次冲破千万这一数量门槛，其总量以及所增加的数量都创造了历史上的新高度，其中就业是最为关键的民生领域，而高校毕业生的就业更是稳定就业这件事里最为重要的部分，在经济呈现下行压力的状况下，就业的压力也在不断增大，高校毕业生的就业能不能够保持稳定，当前就业所面临的压力要怎样去突破，各项相关政策措施又要如何来帮助毕业生实现就业，还存在着哪些困难之处？
在近期，记者对来自分布于北京、天津、上海、福建、湖北、河南、山西等地的15所高校的52名应届毕业生开展了就业调查，这52名毕业生里有2名博士、24名硕士以及26名本科生，其专业覆盖文科、理科还有工科。
此刻，高校应届毕业的学生开始陆陆续续地离开学校。今年大学生就业的形势特别引人去关注，一方面全国高校毕业生的人数是历年来数量最多的，达到了1076万人，另一方面新冠肺炎疫情把就业方式以及岗位需求改变了，给大学生就业带来了直接的影响。
大学毕业生就业存在困难，难的方面在于提高就业的比率，更难的是在于获得满足的程度。“通常情况下工作确实能够找到，不过困难在于找寻不到让人满意的工作”，这乃是记者前去采访的50多名毕业生共同拥有的感受。一直到记者发出稿件的时候，这52名毕业生之中有30人已经确定了就业的情况，12人持续进行硕士以及博士学位的攻读学习，有6人尚未确定最终的岗位所在，另外还有3人打算继续进行考研的复习准备，1人已经联系妥善做好出国留学的安排。
疫情影响就业方式和岗位需求，但没有动摇大学生就业信心
因疫情而产生的，针对大学生就业的那种影响，其挺直接的体现之处，就在于就业方式出现了变化，线上招聘变成了大学生就业时的关键依托，中央民族大学有一位名为马筱珂的毕业生，他以戏谑的口吻说道，线下招聘的情况变少了，互联网实实在在成了我们寻觅工作的时候，最大可用之处。
疫情对传统招聘方式造成了改变，录用过程里笔试、面试等诸多环节大多被调整至线上进行，首都经贸大学毕业生严秀春表示，她参与了20多次招聘考试，且所有考试均为在线笔试。
于疫情防控情形下，线上考试在一定程度上便利了毕业生求职，然而也会引发一些意料之外的困难。中央民族大学硕士毕业生褚雨桐表明，同学们于参加线上考试之际，曾碰到软件出现故障、汉字无法输入等状况，这或许会对考试成绩造成影响。中国传媒大学高天讲，为确保笔试以及面试时周围环境干净且整洁，有的同学特意前往宾馆预定房间，额外增添了一笔开销。有些高校迫不得已为此专门把会议室等场所改造成“直播间”，用以方便学生参加线上考试。
由于受到疫情的影响，部分实习也改成了线上形式。北京理工大学的黄博川被分配到一个县进行为期3个月的实习。她表示，“鉴于疫情的缘故没办法前往当地，只能在线上开展实习，主要任务是协助处理一些电子文件之类的。如此这般的实习跟实地工作存在着极大的差异”。
大学生就业困难，是疫情造成出行不便所增加的。天津师范大学周妮告知记者，她有同学收到几个天津当地公司通知，这些通知要求应聘者参加线下笔试与面试。这位同学因疫情滞留在山东老家，所以无法参加这些招聘考试。北京工商大学毕业生车路在一家企业进行入职前实习，因学校疫情管控，进出存在不便，于是只好在企业附近租房住。她说“房租就是一笔不小的开支”。
疫情反复致使好多招聘考试时间被推迟，特别是公务员考试，这让应届毕业生愈发觉得就业困难。首都经贸大学硕士毕业生孙嘉旋参与了好些地方的公务员考试，有的进入了面试名单，然而却迟迟未组织面试，这使得她心里没了底。步入7月份，各地相继明确公务员招录考试时间，这份焦虑才有了些许缓解。
李畅是北京理工大学的毕业生，其毕业论文题目为《疫情影响下的大学生就业意愿》，她借助校园访谈以及问卷调查，得出了这样的结论：有72.25%的受访者觉得疫情对就业选择产生了影响，其中64.16%的受访者觉得有一定影响，8.09%的受访者觉得影响很大，仅有不到三成的受访者认为没有影响。在那些觉得会产生影响的大学生里头，有80.8%的人越发看重工作稳定性了，有68%的同学对就业形势萌生了担忧，然而，还有22.4%的大学生坚信，历经疫情之后，社会会更需要人才，大学生会更具优势。
李畅讲，“这呈现出大学生针对就业选择所进行的认真且深入的思索，并且始终保持着自信”，于调研采访期间，记者常常体会到这些年轻人的信心与担当。河南理工大学本科生齐礼磊表示，“经济以及社会发展向来是以波浪那般的形式向前推进的，国家经济具备的强大韧性以及光明前景，是我们就业时最大的信心所在。存在困难，朝着困难迎上去走，这才是青年应该有的模样。”。
就业信息渠道丰富，但覆盖面有待提高
这么多年以来呢，好多个高等院校都构建起了齐全完备的就业讯息传授通道。在记者进行采访的过程当中得知，当下大学生获取就业讯息的路径是相当多的。高校的就业指导相关部门都是持续不断地公布就业讯息的；辅导员老师们会马上给学生们去转发各种各样的讯息，并且给出具有针对性的建议的；学校会举办不一样类型的宣讲会议以及推介会议，以此来协助大学生与就业单位见面，双方进行相互熟悉了解的；好多招聘类型网站也会推出专门直接服务应届毕业生就业的频道之类的。应届毕业的学生，会主动去关注目标存在所在的行业的官方网站，从而获取招录方面的信息，并且，也能够借助亲友等渠道，得到就业方面的信息以及具体的帮助。
尽管存在这般丰富的信息渠道，然而众多毕业生依旧觉得就业信息有效覆盖范围不够。
去往上海，福建师范大学国际商务专业硕士毕业的贺清，想在与专业相符的外贸公司就业。然而，一开始她遭遇烦恼，那就是学校所提供的信息有限。原因在于，学校属于师范院校，教育类就业信息更为丰富，与之相比，与她个人专业相关者，可就比较少了。那些年，高校学科建设持续拓展，众多院校专业设置愈发综合，可就业信息与专业设置却并不同步，难以满足各个专业毕业生的就业需求。
曲文雅身为湖北经济学院硕士毕业的学生，她怀揣着想要回到家乡河南去就业的想法，然而在搜集就业信息期间遭遇到的却是另外一种烦恼，那就是学校所提供的就业信息大部分都处于湖北范畴，涉及河南的情况则极其少见。她说道：“对于像我这样既向往走出本地又期望回到家乡就业的学生而言，学校所提供的信息里可供选择的实在是少之又少，我们仅仅能够借助网络或者企业网站去寻觅信息、投递简历。”这些年来，各个地方院校已然打破了地域方面的限制，基本上都是面向全国进行招生，可是在提供就业信息的时候却存在着地域覆盖面不够充足的现象。学校在进行就业信息的搜集以及推介这个行为的时候，仍然是把处于本地或者周边范围之内的信息当作主要内容。有不少学生都遭遇过类似于曲文雅所经历的那种苦恼，在记者去采访的30名已经确定好了就业岗位的毕业生之中，有21人是前往学校所在的地点之外的地方就业，他们当中的大多数人都碰到过在学校没办法获取到足够的有效信息这样的状况。
网络并没有边界，每个就业季到来的时候，好多毕业生都会前往各个高校网站去浏览就业信息，从某种程度而言，这对学校就业信息不全这样的欠缺起到了弥补的作用。高天表示，不同高校就业信息网所发布的信息各自有着侧重。然而他发现，有些高校就业信息网仅仅对本校学生开放，就业信息不会走出“校门”，不允许外校学生进行共享。他讲，就业信息不存在直接竞争，要是高校之间的信息能够实现共享，将会对大学生就业更加有利。
就业信息属于个性化信息需求这一范畴，每个人的情况都不一样。想要充分满足这般个性化需求，本身就极难达成。高校借助各类途径帮学生收集就业信息，只是覆盖面不全、专业针对性不强的状况依旧存在。信息增多、覆盖面拓宽，是满足个性化需求的前提。北京理工大学毕业生唐晓仪提出建议，若设置地区专场以及专业专场的就业双选会，便能够提供更多具备针对性的就业信息。河南理工大学的王宇航生出建议，此建议是在校企合作的基础之上，要把实习与就业更为紧密地结合，缔造机会，让学生前往有就业意向的企业去实习，以此增进学生和企业之间相互的了解，达成产学结合，这些举措均可缓解就业信息不够的问题。
职业规划不清晰放大就业困惑，折射出大学生自我认知不足
不知如何是好，这是许多毕业生在就业进程里都有的相同体会。福建师范大学硕士学历毕业的李屹感到很有感触地说 ，“那种不知如何是好的状况才是最为严重的就业阻碍”。
最直接的表现是简历“一键海投”，在记者采访的52名大学毕业生里，投简历最少的有十多份，而最多的达到了400份以上，大学生只要看到相关招聘信息就会“海投”，而且一投就是上百份。
大学生职业规划不清晰，这是迷茫背后的原因。李屹讲，应届毕业生大多首次踏入社会，对于目标行业认识模糊，就算选定一个行业，也会遭遇行业细分、岗位职责不明确等难题。高天称，好多人找工作时都不清楚到底想干啥，缺少明确的职业规划，如同无头苍蝇般四处乱撞。
大学生职业规划不清晰，反映出其自我认知出现了错位，不少应届生毕业之际，对于从学校过渡到社会的转变思想准备不足，华政本科生李响跟记者提到，本科生找工作遇到首次碰壁时，心理施压程度绝大，她表示，能被大学录取证明学习上有成果，这成功之感遇上求职难题，挫折感受就会被扩大，华政的董城港在就业进程时有感触，大学生自我认知得跟上成长节奏，他讲，从毕业转至就业是学生由单一角色迈向社会多重角色的转变。如果自我认知还停留在学生阶段，那么遇到困难就会焦虑。
这是一些高校教学欠缺职场指导的事实，大学生就业前的重要准备是做好职业规划，河南理工大学邢一丹认为，高校教师在鼓励学生深造方面经验丰富，指导就业如同“先天不足”，尽管学校开设了就业指导课，但其作用和效果需提升，部分同学认识职场竟源于电视剧情节，理想化成分过重，高天觉得大学职业教育偏向理想与现实不符。他期望，大学职业教育能够告知同学们，不存在一份工作，能使人全然满意，关键在于学会自我调适，处于看来并非那般圆满的工作当中，寻觅到自己的兴趣，并且坚持下去。
不少大学生借助实习来解决自身职业规划相关之问题，中国传媒大学硕士洪剑儒曾于一家大型新闻网站展开实习行动，从事了为期3个月之久的舆情分析师工作，这段经历让他知晓了舆情分析师此项新出现的岗位，还为其就业供给了全新的思路，福建师大硕士毕业生张文馨本科阶段就读的地方是农业大学，其硕士专业为国际商务，她在一家信息研究中心进行实习之后，发觉自己对数据分析怀有兴趣，更偏向于落地运营，所以在求职之际关注此一方向，最终在成都的一家企业入职数据运营岗位。本科生黄宸睿，就读于北京理工大学自动控制专业，他曾经于苏州的一个车企进行为期1个月之久的实习！他讲道：“实习促使我对这个行业有所认识，而当下即将入职的正是客车制造企业。”。
经实践验证才是最为出色的引导者。众多大学生切实感悟到于求学阶段参与实习所具备的重要意义，因而提议增添实习时长，尽可能去涉足各类岗位的实习活动，以此强化于各个行业方面的认知。他们同样期待高等院校的专业教育能够更进一步地同社会实践融合匹配起来，让学生在掌握各类专业知识之时，逐步清晰就业趋向，早日明确职业规划安排。
基层就业空间广阔，但大学生下基层途径单一
毕业时，像我这样从外地来大城市读书的学生，都会面临一个问题，究竟是留在大城市工作，还是回到家乡就业，首都经贸大学毕业生魏子琦这样说道。
基层就业有着广阔空间，不少大学生在毕业之际会选择投身基层就职，褚雨桐就选择了前往一个处于中部地区省份的文旅部门去开展工作，她表明大学生就业之时最为关键的要点在于务必考量未来的发展走向，唯有契合自身专业并且拥有发展空间的岗位才能够让人感到满意，华东政法大学的何晨历经一番波折，告别上海返回广西积极寻觅就业机会，她说：“投身基层工作进而反哺家乡，这是大学生应当审慎思索的一个方向”。
对于大学生到基层就业而言，各地所推行的人才引进政策具备很强的吸引力，广西姑娘唐晓仪，今年于北京理工大学毕业，一心想着前往杭州寻觅专业对口的工作，在经过一番努力之后未能达成所愿，她便选择在宁波余姚市的一家企业就业。原本想要从事研发类岗位，最终签约的却是检测工程师，即便经历了如此众多的改变，她依旧表示对工作较为满意，称“选择浙江，是由于人才引进政策比较吸引我”。
基层就业政策乃是吸引大学生前往基层的关键动力所在，“三支一扶”计划以及选调生等相关政策，可是为大学毕业生前往基层就业构造出了有利的条件哟。即便如此这般，然而记者在访谈的过程当中找寻发现，基层就业的渠道呈现出单一的状况，并且大学生对于基层的认知存在着不足等一系列因素，这些状况可是迟缓地阻滞住了毕业生迈向基层就业迈进的脚步呀。
对于到基层就业而言，大学毕业生的重要途径是考试选拔。有的同学讲，当前去基层就业的渠道存在一定单一性，要是能够开辟更多途径，依然会有不少毕业生选择去往基层，云南姑娘严秀春从云南大理的一个乡镇考进首都经贸大学，完成大学学业以及研究生学业之后，一心想着回家乡服务。然而因为考试等诸多原因，她回老家就业的愿望未必能够实现，只能进入北京的一家会计师事务所。她表示，要是有机会，还是更愿回家乡发展。
近些年毕业的大学生大体上是“90后”要不就是“00后”，好多人自幼在城市成长，对于基层生活欠缺直观认知以及亲身体验，华东政法大学刘世娇讲：“我们这代大学生长大的环境比较优渥，通常都未曾直接接触过基层生活，特别是农村生活。有些人对基层存有刻板印象，觉得条件差、生活苦，不太想奔赴基层就业。”华东政法大学硕士毕业生陈知闲称，同学们考选调生的有不少，然而对基层了解的着实不多。诸多大学生常常是经由媒体的宣传去认识基层干部的，然而好多宣传报道着重于“艰苦朴素”“无私奉献”这类关键词，如此一来，致使少数同学针对基层工作萌生畏难、怕苦的情绪。
应届毕业生所关心的问题有，大学生到基层之后，有着怎样明确的培养计划，怎样能得到思想方面的关爱，其生活条件又是怎样的，通过“西部计划”“三支一扶”等基层就业措施到基层就业的学生以往实际工作状况如何，曾遇到过什么困难，而大学生们对这些普遍了解得很少，持续关注并介绍以往到基层就业学生的后续情况，这对即将毕业的大学生而言，是很好的就业引导。福建师范大学毕业生李薇说道。
天地广阔地处基层，引领号召大学生去往基层就业，这既是为了达成拓宽就业渠道的需求的必要举措，又是顺应社会发展要求应该做到的事情。而要持续勉励大学生到基层就业，营造社会氛围也是不可或缺的一项工作。（本报记者魏永刚）
产品目录编号为115955，内容标识号是10083489，发布日期为2022年7月13日，作者是侯甜，文件名为1657668115102 - e9fe27e7 - dc10 - 498c - 992c - 3047a6706a76，来源编号为29，源自经济日报，时间戳是2022年7月13日07时21分54秒。
