央广网，于北京传来消息，在5月1日这日。记者乃唐婧其名。经由中央广播电视总台经济之声所播之《天下财经》传来有关报道。有这般一则：经济之声特别报道名为《毕业季·就业季》当中，在本期，而推出了第二篇，这第二篇的具体内容是：《两面观——高校毕业生就业面临哪些不利和有利因素？》。
近几日，来自北京一所985高校的硕士毕业生郑国华，收到了一家大型互联网公司给出的入职通知。她表示，与去年秋招情形相比，今年春招应聘时面临的难度更大。“去年下半年时感觉状况尚可，虽说毕业生数量众多，不过招聘的岗位也为数不少。然而今年上半年的时候，明显发觉春招岗位太少，诸多公司所能够提供的岗位极为边缘化，且招聘的公司也相对较少。”。
今年从春招开始，由于受到客观因素的作用，毕业生就业遭遇了一定程度的难题。比如说，鉴于近期疫情对多方面产生的影响，全国范围内众多高校都忙着强化疫情防控举措，致使企业很难将求职者成功引入，毕业生也不容易前往外部参与招聘活动。毕业生汪逸轩表示，今年他所在的学校基本上始终处于封校的状况，这给他们这些学生求职就业造成了一定的不利影响。其还说道，“大家要么普遍集中在北京地区，要么就是在外地其他地方，基本上都是通过线上形式进行求职，然而存在不少单位明确要求必须是线下招聘模式，所以就没办法去参加那些线下的招聘活动了。”。
疫情发生以来，作为吸纳就业大户的民营企业受到了冲击，好多企业出现了经营方面的困难，在这样的背景之下，企业尤其是民营企业吸纳高校毕业生就业的能力显著下降。《2022年一季度高校毕业生就业市场景气报告》表明，今年一季度，从同比角度看，国有企业、上市公司的招聘需求分别上升了20%和15%，然而民营企业的需求却下降了21%。对外经济贸易大学公共政策研究所首席研究员苏培科讲，来自供给端与需求端的双重压力是当下高校毕业生就业面临的最大难点。
苏培科指出，从就业的供给侧来看，数量的确是有所增加，特别是应届生数量超过了千万。在需求侧，企业受到疫情的影响，我们国家经济增速出现下行态势，并且有诸多企业走向破产倒闭态势。在这样的状况之下，大部分招聘岗位都处于收缩状态，确实新的就业压力是非常巨大无比的。
即便高校毕业生就业存有不利因素，然而更应看到积极有利因素。国家统计局当中新闻发言人、并且国民经济综合统计中司司长付凌晖讲说道，在今年，我国就业维持稳定依旧具备较多有利条件。“统筹疫情防控以及经济社会发展将会持续显效，疫情造成的不利影响会逐步获得控制。今年政府进一步加大减税降费力度，且加大对实体经济支持力度，这有利于企业缓解困境进而发展，稳定就业岗位。”。与此同时，创业创新呈现出的发展态势一直持续着，这对于促使就业岗位数量增加是有帮助的；强化职业技能培训以及开展就业帮扶工作，同样对就业市场供需的衔接有着积极作用。
此外，自今年起始，新型产业、新型业态蓬勃兴起，持续创造出全新的就业岗位。于浙江省宁波市宁海县，伴随产业转型与高质量发展进程，宁海对于高素质产业人才的需求缺口程度日益增大。有此方面情况，宁海县探寻并推出了政府、企业、高校以及专业人才机构“四方实现联动”的模式，即政府承担搭建平台责任，选定第三方专业人才机构这个工作；高校安排学生；企业提供岗位实训机会；第三方人才机构衔接高校与企业，为企业供给人才培养方案，给学生设计实训课程。浙江省宁波市宁海县县委组织部部长方勤讲，现在我们合作的高校数量为30所，我们期望借助努力能扩展至100所。一方面可为我们产业工人的来源进一步拓宽途径 ，同时能让高校毕业生更好地实现就业。
今年高校毕业生就业形势严峻，然而在直面该问题之际，更应当树立信心，就如同“沉舟侧畔千帆过，病树前头万木春。”这般。
