又到毕业的季节了。在今年，全国高校毕业生的规模首次冲破千万人的界限，其总量以及增量都创造了历史的最高纪录。把就业当作最大的民生，高校毕业生的就业乃是稳就业里最为关键重要的部分。处于经济下行压力的状况下，就业的压力也在不断增大。高校毕业生的就业能不能保持稳定？当前就业施压的情况要怎么破除？各项政策措施怎样去帮助毕业生就业？还存在哪些困难的点？
记者于近期展开了就业调查采访，被采访对象是来自15所高校的52名应届毕业生，这15所高校位于北京、天津、上海、福建、湖北、河南、山西等地，52名毕业生中，有2名博士、24名硕士以及26名本科生，其专业覆盖文科、理科与工科。
现如今，高校应届毕业的学生起始有序地离开学校。在今年的时候，大学生就业的形势特别吸引众人的目光：其一，全国范围内高校毕业的学生数量是历年以来最多的，达到了1076万人；其二，新冠肺炎疫情使得就业的方式以及岗位的需求发生了改变，给大学生就业造成了直接的影响。
大学生就业难，难在提高就业的比率，更难在提升那满意度，“工作一般来说都能够找到，难就难在找不到让人满意的工作”，这是记者去采访的50多名毕业生所共同拥有的感受，截至记者发出稿件的时候，这52名毕业生当中，有30人已经落实了就业，12人继续去攻读硕士以及博士的学位，有6人没有确定最终的岗位，还有3人准备继续去复习考研，1人已经联系好了出国留学。
疫情影响就业方式和岗位需求，但没有动摇大学生就业信心
疫情作用于大学生就业的影响，其直观展现于就业方式发生的变化之上。线上展开的招聘成为大学生就业所倚赖的重要支撑。中央民族大学有一位名叫马筱珂的毕业生，他以开玩笑的方式说道：如今少了线下招聘，互联网成了我们寻觅工作最为关键的依靠。
因疫情，传统招聘方式被改变，原录用笔试、面试等环节，大多调整至线上进行。首都经贸大学毕业生严秀春称，她参与了20多次招聘考试，且全部是在线笔试。
尽管处于疫情防控的情形之下，线上考试在一定程度上为毕业生求职提供了便利，然而却也会引发一些未曾料到的难题。中央民族大学硕士毕业生褚雨桐表明，同学们在参与线上考试之际，曾经碰到过软件出现故障、汉字无法进行输入等状况，这或许会对考试成绩产生影响。中国传媒大学的高天称，为了确保在笔试以及面试的时候周围环境干净又整洁，有的同学特意前往宾馆预订房间，从而额外增添了一笔开支。有些高校不得已为此专门把会议室之类的场所改造成“直播间”，以此方便学生参加线上考试。
因为受到疫情的影响，所以有些实习改成了线上进行。北京理工大学的黄博川被安排到一个县里进行了为期3个月的实习。她表示，“由于疫情的原因无法去到当地，只能在线上进行实习，主要工作是帮忙处理一些诸如电子文件之类的事务。这样的实习和实地工作存在着很大的差异”。
出行不便因疫情所致，这也让大学生就业变得愈发困难。天津师范大学的周妮告知记者，其有同学收到了几个天津当地公司发出的通知，然而这些通知要求应聘者参与线下的笔试以及面试。这位同学由于疫情被困在了山东老家，所以没办法参加这些招聘考试。北京工商大学毕业生车路在一家企业开展入职前实习，只是因学校实施疫情管控，导致进出不太方便，于是只好在企业附近租房子居住。她说，“房租成为了一笔数额不小的开支”。
反反复复的疫情致使好多招聘考试的时间被推迟，特别是公务员考试，这使得应届毕业生愈发觉得就业困难。首都经贸大学毕业的硕士孙嘉旋参加了好些地方的公务员考试，其中有的进入了面试名单，然而却迟迟并未组织面试，这让她心里没了底。到了7月份，各地陆陆续续明确了公务员招录考试的时间，这般焦虑才有所减轻。
李畅是北京理工大学的毕业生，她的毕业论文题目是《疫情影响下的大学生就业意愿》，她借助校园访谈以及问卷调查，得出了这样的结论，有72.25%的受访者觉得疫情对就业选择造成了影响，其中64.16%的受访者认为有一定影响，8.09%的受访者认为影响非常大，只有不到三成的受访者认为没有影响。80.8%的那些被认为产生影响的大学生，更加注重工作稳定性，68%的同学对就业形势产生担忧，不过，有22.4%的大学生相信经过疫情，社会会更需要人才，大学生会更具优势。
李畅讲，讲的是“这切实体现出大学生针对就业选择所开展的认真且深入的思索，并且始终保持着自信”。于调研采访期间，记者时常可以感受到这些年轻人所具备的信心以及担当。河南理工大学本科生齐礼磊讲道：“经济以及社会发展向来呈现出波浪状向前推进的态势，国家经济所拥有的强大韧性以及光明前景乃是我们就业时最大的信心所在。存在困难，迎着困难前行，这才是青年人应有的模样。”。
就业信息渠道丰富，但覆盖面有待提高
现如今，诸多高校构建起了周全的就业信息渠道，记者于采访期间知悉，当下大学生获得就业信息有着多样途径，高校就业指导部门不间断地发布就业信息，辅导员老师会适时给学生们转发各种各样的信息，并给出富有针对性的建议，学校会举办不同种类的宣讲会以及推介会，用以协助大学生与就业单位面对面彼此了解，众多招聘类网站也会推出直接服务应届生就业的频道等。仍处于应届毕业状态的这些毕业生们，会主动去关注目标行业或者那特定单位的官方网站，以此来获取招录方面的种种信息，并且，他们也能够借助亲友等相关渠道，从而得到就业方面的各类信息以及具体的帮助事项。
在四川省达州市的四川文理学院那儿，大学生于“万岗促就业惠民生”专场招聘会现场，去咨询并且了解岗位信息，照片由邓良奎拍摄（属于中经视觉）。
即便存在着像这般丰富的信息渠道，然而众多毕业生还是觉得就业信息有效覆盖的范围不够充足。
读福建师范大学国际商务专业硕士毕业的贺清、想去上海与专业相符的外贸公司就业，她起初碰到的烦恼是学校给的信息不够多，学校是师范院校，教育类就业信息比较多，跟自己专业有关的就业信息却相对少，这些年，高校学科建设持续扩大，好多高校专业设置越发综合，然而就业信息跟专业设置不一致，不能满足各个专业毕业生的就业需求。
想要回家乡河南就业的曲文雅身为湖北经济学院硕士毕业生，在搜集就业信息之际遭遇了别样的烦恼，学校给出的就业信息不少侧重于湖北，涉及河南的极为有限地，她讲，对于像她这种有去外地就业或者返回家乡就业想法的学生来讲，学校所提供的信息里可供选择的着实稀少，因而只能借助网络或者企业网站去寻觅信息、投递简历，这些年来，各地方院校已然突破地域限制，基本上朝着全国范围开展招生，然而于提供就业信息的时候有着地域覆盖不够全面的状况。学校于搜集就业信息之际，还于推介就业资讯之时，依旧是以本地的信息为主，或者是以周边的信息为主。不少的学生竟然也都遭遇过曲文雅所面临过、所经历过的那种苦恼。记者去采访的那30名已经确定了就业岗位的毕业生中间，有21个人最后是去往学校所在地以外的地方就业的，他们当中绝大部分人都曾经碰到过在学校没办法获取到足够有效的信息这样的情况。
每到就业季，众多毕业生会去各个高校网站浏览就业信息，网络没有边界，这在一定程度上弥补了学校就业信息不全的不足，不同高校就业信息网发布的信息各有着侧重点，高天讲，然而他发觉有些高校就业信息网仅对本校学生开放，就业信息不走出“校门”，不允许外校学生进行共享，他表明就业信息不存在直接竞争，高校之间的信息要是能够共享，会更有益于大学生就业。
存在着就业信息，它属于个性化信息需求范畴，每个人的情况都不一样，要将这种个性化需求全然满足着实很难做到，高校借助各种途径为学生收集就业信息，可覆盖面不全、专业针对性不强的问题仍然存在，信息增多、覆盖面变广是满足个性化需求的前提，北京理工大学毕业生唐晓仪提议，要是设置地区专场以及专业专场的就业双选会，便可提供更多具针对性的就业信息。河南理工大学，有个叫王宇航的人，提出了这样的建议，说是要在校企合作的基础之上，把实习跟就业，更加紧密地关联到一块。要创造出一些机会，让那些有就业意向的企业，成为学生实习的地方。要增进学生跟企业之间，相互彼此的了解。要达成产学结合的目标。而这些所有的举措，都能够缓解就业信息不够充分的问题。
职业规划不清晰放大就业困惑，折射出大学生自我认知不足
不少毕业生在就业过程中都会有共同感受，那就是困惑。福建师范大学硕士毕业生李屹发出感慨，声称“困惑才算是最大的就业障碍”。
最为直接的表现呈现为简历“一键海投”，在记者所采访的52名大学毕业生里头，投简历数量最少的拥有十多份，而投简历数量最多的竟然达到400份以上，大学生只要看到相关招聘信息便会进行“海投”，一次投放就是上百份。
大学生职业规划不清晰属于迷茫背后呢。李屹讲，应届毕业生大多是头一回踏入社会，他们对于目标行业的认知并不清晰，就算选定了一个行业，依然会遭遇行业进行细分、岗位职责不明确等方面的困惑。高天称，好多人在找工作之际还不清楚到底想要做些什么，欠缺明确的职业规划，就如同无头苍蝇那般四处乱撞。
浙江省湖州市吴兴区龙泉街道的工作人员，给湖州师范学院2022届毕业生，发放了介绍就业创业的相关政策以及招聘岗位的资料。徐昱摄（新华社）
职业规划缺乏清晰性，映射出大学生自我认知出现错位，不少应届生毕业时，对于从学校迈向社会的转变，思想准备并不充足，华东政法大学本科生李响告知记者，本科生找工作乃是首次遭遇碰壁，心理压力之大前所未及，她说，能够考上大学表明学习取得成功，当这种成功感遭遇求职难题，挫折感便会被放大，华东政法大学的董城港在就业进程中感悟到，大学生自我认知务必跟上成长的节奏，他讲，从毕业至就业是学生单一角色朝着社会多重角色的转变。如果自我认知还停留在学生阶段，那么遇到困难就会焦虑。
毕业生邢一丹说，河南理工大学的高校教师大多有着丰富求学经历与经验，在鼓励学生继续深造上驾轻就熟，而指导学生就业时却存在“先天不足”，做好职业规划是大学生就业前的重要准备，可这恰恰是一些高校教学所欠缺的内容。学校虽开设了就业指导课，但其作用和效果有待提升。有些同学甚至通过电视剧情节认识职场，其中理想化成分过多。高天说，大学职业教育过于理想化，可现实常常不尽如人意。他期望大学职业教育可以告知同学们，不存在任何一份工作会使人全然感到满意，关键的是掌握自我调适的方法，于看上去并非这般完美的工作里头寻得自己的兴趣所在并且持续坚守下去。
众多大学生借助实习去解决自身职业规划方面的问题，中国传媒大学硕士洪剑儒，曾于一家大型新闻网站展开实习，进行了为期3个月的舆情分析师工作，这段经历让他知晓了舆情分析师这个全新岗位，还为其就业供给了新的思路，福建师大硕士毕业生张文馨，本科是在农业大学就读，硕士专业为国际商务，她于一家信息研究中心实习之后，发觉自己对数据分析存有兴趣，更偏向于落地运营，所以求职时聚焦这个方向，最终在成都的一家企业入职数据运营岗位。本科生黄宸睿，来自北京理工大学自动控制专业，曾于苏州的一个车企进行了为期1个月的实习。他表示，实习使他得以认识这个行业，而他即将入职的正是客车制造企业。
有着切身体会的许多大学生，深知实践作为最好老师的意义，体会到学生时代实习的重要性，故而提出增加实习时间的建议，尽可能多地让自己参加各种岗位的实习，以此增强对各行业的了解。他们也期盼高校的专业教育能够更多地同社会实践相互结合起来，在让学生掌握专业知识之际，逐步地明确就业方向，早日对职业规划有清明的认知。
基层就业空间广阔，但大学生下基层途径单一
从事首都经贸大学毕业生魏子琦讲，究竟是选择留在大城市，还是回到家乡就业，这是像他这般从外地前来大城市读书的学生在毕业之时都会遭遇的问题。
基层就业有着广阔空间，不少大学生在毕业之际会将到基层去当作自己的选择，褚雨桐就选定了前往一个坐落于中部地区省份的文旅部门展开工作，她表示大学生就业最为关键的还是得把未来发展规划纳入考量范畴，唯有适配自身专业同时存在发展空间的岗位才能够让人感到满意，华东政法大学的何晨历经多种波折，告别了上海而后返回广西踊跃寻觅就业契机，她说道到基层就业并反哺家乡是大学生理应慎重思量的某一方向。
各地出台的人才引进政策，对于大学生前往基层就业，具备很强的吸引力。广西有位名叫唐晓仪的姑娘，今年从北京理工大学完成学业毕业，一心想着前往杭州寻觅专业对口的工作岗位。一番努力探索过后，却未能达成所愿，于是她选取在宁波余姚市的一家企业就业。原本打算从事研发类的岗位，到头来签约的却是检测工程师这一职位。尽管历经了如此之多的改变，她依旧表明对工作颇为满意，声称“选择浙江，是鉴于人才引进政策比较吸引我”。
是吸引大学生前往基层的重要动力的是基层就业政策，为大学毕业生到基层就业创造了有利条件的是“三支一扶”计划以及选调生等政策。即便如此，记者于采访期间发现，迟滞了毕业生基层就业脚步的有基层就业渠道单一，还有大学生对基层认识不足等因素。
大学生在招聘会现场咨询了解岗位信息。解琛摄（新华社）
基层就业对于大学毕业生而言，考试选拔是极为重要的途径。有的同学讲，当下基层就业渠道存在单一情形。要是能开创更多途径，会有不少毕业生选择前往基层的。云南姑娘严秀春，从云南大理一个乡镇考入首都经贸大学，完成大学学业又完成研究生学业后，一心渴望回家乡服务。然而因考试等缘故，她回老家就业的愿望未必能达成，只能进入北京一家会计师事务所。她表明，如果存在机会，依旧更想留在家乡发展。
近些年来毕业的大学生大体是“90后”乃至“00后”，好多人自幼在城市里生长，把基层生活缺少直观的认知以及切实的体验。华东政法大学的刘世娇讲：“我们这一代大学生成长的环境相对优厚，大多都没有直接触碰过基层生活，特别是农村生活。有的人对基层有一成不变的印象，觉得条件不好、生活艰苦，不太愿意去基层就业。”华东政法大学硕士毕业的陈知闲称，同学们考选调生的有不少，然而对基层了解的着实不多。大学生认识基层干部常常借助媒体宣传，好多宣传报道着重于“艰苦朴素”“无私奉献”这般的关键词 ，这致使少数同学对基层工作萌生畏难、会怕苦的情绪。
应届毕业生关心的问题有，大学生到基层后有着怎样明确的培养计划，能怎样得到思想上的关爱，生活条件又是如何，这在大学生到基层后，有哪些明确的培养计划，如何得到思想上的关爱，生活条件怎么样，这些都是应届毕业生关心的问题。福建师范大学毕业生李薇称，“西部计划”“三支一扶”等基层就业措施在大学生里知晓度颇高，然而以往借助这些措施到基层就业的学生工作状况怎样，遭遇过什么困难，大学生们对此普遍了解极为稀少。持续关注并介绍以往到基层就业的学生的后续情形，对于即将毕业的大学生而言，是颇为不错的就业引导。
去到基层寻觅广阔天地，引领大学生朝着基层就业方向前行，这既是拓展开辟就业渠道所切切实实存在的一定所需，也是社会持续不断向着良好态势发展衍生出的必然要求，而想要激励鼓舞大学生奔赴基层就业，营造利于其就业的社会氛围这一事宜同样不可缺失。
来源为经济日报，其中记者是魏永刚，策划是王薇薇以及闫伟奇，原标题是《大学生就业难在哪儿——对高校应届毕业生就业情况的调查》。
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