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年轻人就业难原因剖析:总量增长、摩擦性失业等因素影响

来源:网络整理 时间:2026-03-11 作者:佚名 浏览量:

新闻社于5月21日在北京发出这样的电文,题目是:年轻之人就业困难究竟究竟位于何处,该如何看待,又该如何去做呢?

新华社记者姜琳、谢樱、李平

国家统计局给出的最新数据表明,在4月这个时间点,全国范围内城镇调查得出的失业率是5.1%,此数据与3月份相比较而言,下降了0.2个百分点,然而,年龄处于16至24岁区间的年轻人,其调查失业率始终保持在13.6%这样一个水平上。

就业难的问题出现在哪些方面致使年轻人面临困境?职业选择期间需要留意些什么事项?相关部门通过怎样的具体方式及举措来强化服务以及实施引导?记者针对这些问题采访了具备权威性特点的部门以及在相关领域有着专业见解的专家。

(小标题)总量增长带来就业挑战

今年就业形势总体回暖,这是随着经济稳定恢复而出现的情况。然而青年群体就业压力仍旧较大,在其中存在一个重要因素,那就是求职的年轻人数量持续增多,进而致使竞争愈发激烈。作出这般分析的是中国人民大学就业研究所所长曾湘泉。

国家统计局新闻发言人刘爱华称,年轻人就业仍面临着一定困难,这或许跟春节过后众多年轻人进入劳动力市场从而引发摩擦性失业存在关联,年轻人就业问题的解决尚需一段时日,在这方面总量压力的确是存在的。

冯丽娟,这位前程无忧首席人力资源专家表示,大学生签约率同比显著提升,然而却比不上2019年,尽管一季度有效职位量同比增长幅度达到102%,可是找工作并未变得轻而易举起来,将近三成受访者在3月投递简历之后未获得面试机会。

按照智联招聘人力资源顾问王一新所讲,和2019年情况相比较,今年企业招聘的人数出现了同比上涨的态势,并且求职的人数同样呈现同比上涨的状况,然而招聘人数上涨的幅度要低于求职人数上涨的幅度。

在2021年这一年,全国普通高校毕业生数量达到了909万人,此数据创造了历史上的新高度。可是说来,于今年初次进入就业市场的年轻人群体而言,其数量远远超过了仅仅909万人这个数字范围,其中涵盖了通过自考、函授等方式毕业的非全日制高校毕业生,再者是初高中阶段毕业的学生,另外还有尚未成功就业的2020届毕业生。

数据显示于智联招聘平台的情况是,在3月的时候,存在着这样的状况,有41.6万2020届毕业生处于求职的状态,与此同时,海归回国进行求职的人数也呈现出大幅增长的态势。国家统计局人口和就业统计司司长张毅表明,“当提到随着6月份毕业季的来临,年轻人就业方面仍旧存在着较大尺度的压力。”。

(小标题)个性化需求更加大了就业难度

年轻人就业,的确面对着那样复杂的形势,然而,有好些位专家都表明,青年呈现出的失业率偏高这种状况,并不全然是因为疫情给予经济的冲击所触发的,而是与年轻人择业观念改变得不够充分,还与职业技能存在不匹配的情况等,都有着比较大的关联。

曾湘泉称,一流名牌大学毕业生向来“不愁嫁”,然而普通高校,特别是二、三类院校里,部分毕业生的综合素养相对没那么出色,并且还缺失某一方面的突出技能,要是不愿意降低对行业、雇主、待遇等方面的要求,那就容易“眼高手低”,找工作时“高不受、低不肯”。

从招聘机构给出的数据方面来看,因为受到疫情的影响,在今年的时候,高校毕业生那种求稳的心态变得更加明显了,他们扎堆去往大企业、国企,如此一来,更是增加了岗位匹配的难度。

来自浙江一所普通大学的研究生小乔,其专业为智能交通技术,他告诉记者,同专业有7名准毕业生,其中包括他自己,只有两名已经签约,另外有3名正在备考公务员,1名准备去读博,还有1名延期毕业。

企业近年来对年轻人的兴趣不断增大,且招聘投入也日益增多,然而制造业企业以及民营企业却极为难以招得应届生。“95 后”就业展现出显著的个性化趋向,“00 后”亦是如此,家庭经济条件优渥的愈发不愿轻易凑合。地点偏远则不会前往,收入偏低也绝对不行,故而大学生更多遭遇的是抉择艰难以及就业迁就方面的问题。冯丽娟如此说道。

小曹是湖南一所三本院校2021届的毕业生,他坦言,参加了好多招聘会,却都未能找到合适的工作 ,家里人也支持他别将就 ,实在没辙的话毕业后继续寻觅也并无不可。学校比他还着急 ,一直催促着要赶快确定签约。

记者进行采访时发现,就业压力呈现出增长态势,毕业生当中存在焦虑情绪,可是部分人在实际选择时的要求一直完全没有改变,缓就业以及慢就业这种现象正在不断增长。

智联招聘所开展的2021应届毕业生调查表明,截止到4月中旬,8000多名接受访问者当中,仅有56.9%的人选择去寻找工作,相较于去年下降了18.9个百分点;有12.8%的人选择延缓就业,与去年同期相比上升了6.6个百分点。

(小标题)就业服务、职业引导需双管齐下

就业竞争日益加剧,雇主要求不断提升,在此情形下,化解青年就业难题,一方面,需要稳企业、扩就业的政策服务,另一方面,也离不开职业教育以及引导,通过职业教育让大学生增强实践经验,做出职业规划,进而有针对性地培养职业技能。

曾湘泉表示,经过多年扩招,我国有超2.18亿人具备大学学历。将经济的短期波动影响抛开,以高校毕业生作为代表的年轻人,始终面临就业选择以及挑战的问题。而这无法在临毕业最后几个月化解,除职业教育分流之外,还该从整个培养过程予以调整。

他讲,就像高校专业划分以及技能培育而言,可不可以依照社会发展转变和企业所需去及时予以调整呢?存在一些学生挑选专业并非出于兴趣,学校可否供给更多实习、见习机遇,展开必要的职业培训,引领学生尽早明晰就业意向呢?

说这话的曾湘泉表示,电竞游戏、娱乐直播平台很红火,看起来从业门槛不高,可实际上也需要很强的专业能力,不少主播的学习态度以及强度都远远超过普通大学生,无论从事哪一行,都最好提前去了解,并且具备相应技能。

实际上,外部环境发生了变化,大学生群体这边也在对发展路径作出调整,越来越多的人选择持续深造,或者投身到灵活就业、自由职业之类多元的就业形态当中。

在宏观层面上,就业优先政策依旧处于持续强化的状态之中。近日所召开的国务院常务会议,做出了一项决定,那就是把部分减负稳岗扩就业政策的期限延长至今年年底,并且还推出了多项用以支持大学生就业创业的举措。

尤其是服务业稳步恢复,随着经济复苏,吸纳就业能力会显著增强。人社部宣称,此后还会于岗位推送、能力提升、渠道拓展等层面加大力度推进,全力扶持高校毕业生就业创业。

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