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上海市徐汇区2026年储备人才招聘公告

来源:长三角招聘网 时间:2026-04-02 作者:长三角招聘网 浏览量:

为深入实施人才强区战略,不断吸引国内外重点高校优秀毕业生到徐汇干事创业,为全面推进“创新徐汇、品质城区”建设储备一批高质量生力军,徐汇区2026年计划招聘储备人才30名。招聘类别分为综合管理、财经、城市建设、数字信息、政法、卫生健康六大类,其中:数字信息、财经、政法、生物医药等急需紧缺专业优先。











01

招聘对象

1.2026届全日制应届硕士、博士研究生,毕业高校为部分“双一流”建设高校和本市高校,且具备相应学位(具体高校名单详见附件)。考生全日制在校就读期间,无社保缴纳记录。

2.国(境)外高校优秀海外留学归国硕士、博士研究生(毕业时间为2025年7月1日—2026年6月30日期间),毕业高校为QS世界大学排名最新榜单前100名高校,具有国家教育部认可的学历和学位,本科学历毕业高校应符合附件高校名单。考生全日制在校就读期间,无社保缴纳记录。


02

招聘条件

1.拥护党的路线方针政策,思想政治素质好,品学兼优;

2.具有中华人民共和国国籍;

3.有志于从事党政机关工作,事业心和责任感强;

4.年龄条件:硕士研究生一般不超过27周岁(1999年3月<含>以后出生),博士研究生一般不超过30周岁(1996年3月<含>以后出生);具有参军入伍经历的,年龄要求可相应放宽2年;

5.具有良好的身体素质和心理素质;

6.报考者除满足以上基本条件外,还需满足以下四项条件之一:

(1)中共党员(含中共预备党员);

(2)在本科或研究生高校就读期间,担任校院系团委书记、副书记、部长、副部长,党、团支部书记、副书记,校院系学生会主席、副主席、部长、副部长,班长、副班长,或校社团负责人一年以上;

(3)在本科或研究生高校就读期间,获得校级优秀或三好学生,优秀学生干部,优秀毕业生,优秀党、团干部或优秀党、团员等荣誉称号;

(4)在本科或研究生高校就读期间,获得国家奖学金,省部级奖学金,或校级二等及以上奖学金。

7.凡因违纪违法受过处分,或有《中华人民共和国公务员法》和其他有关法律法规规定不得录用为公务员情形的,不列入储备人才招聘范围。


03

储备管理

储备人才与徐汇区国有企业签订为期三年的《劳动合同》,试用期6个月。根据专业特长、岗位需要,安排到徐汇区党政机关的重要岗位、重大工程、重点项目等一线锻炼,须服从组织安排。三年储备期内,鼓励报考本区公务员或事业单位。三年期满,可根据择优选拔原则,与区属国有企业进行双向选择,也可根据个人意愿自主择业。


04

薪资待遇

博士研究生年薪约为22.8万元,硕士研究生年薪约为20.8万元(以上含住房补贴、饭贴及本人缴纳的社保及税费等)。符合条件的协助办理入住公租房,符合本市落户或居住证政策的,协助办理相关手续。储备期内享受各类专业培训、体检、工会福利等。


05

招聘程序

1.报名

报名时间:即日起至2026年4月15日

报名地址:

https://www.ecloudexam.com/website/ecloudform/250821092847

2.简历筛选(4月上、中旬)

3.面谈(4月下旬)

4.体检考察(4月下旬至5月上旬)

5.办理录用(6月中、下旬)

6.入职报到(7月上旬)


06

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