一直以来，计算机科学专业在全国众多高校里都是备受关注、热度居高不下且发展速度极快的热门专业。而 IT 产业呢，一直都是国家着重用力、重点推进发展的产业，同时它还是在国内外范围内人才需求量处于极大数量区间的产业范畴其中之一。
跟着互联网的发展，IT人才的短缺现象将跟着时间的推移而愈发严重，我国IC人才短缺，网络存储人才短缺，电子商务人才短缺，信息安全人才短缺，游戏技术人才短缺，从软件人才层次方面来讲，具备行业背景的高层次系统分析师数量稀少，项目规划师数量稀少，同时软件蓝领也处于供不应求的状况。
据保守进行估算，当下中国市场面向 IT 人才所存在的需求，每年是超过 20 万人的。伴随 IT 行业变得越发火爆起来，各大高校当中计算机专业的报考人数，也处于持续不断增加的态势。在近些年以来，伴随毕业生人数的急速增多，就业率以及供求比显著下降了。
计算机就业前景
现有的人才结构呈现出这样一种状况，它是一种两小端一大中部的橄榄形结构，其中高端软件人才，涵盖了系统分析师、项目技术总监、软件编码程序员等，而低端人才严重匮乏，具体表现为缺乏从事基础软件开发的人才，与此同时，中间（末端）人才却是过剩的。
从客观层面来看，高等教育于培养计算机科学传统理论型人才以及研究型人才这件事上，具备极大优势，然而，在培育处于应用型的人才这一领域，却存在着这样一些状况，层次呈现出单一性，教学内容处于滞后状态，存在严重的理论与实践相互脱节的问题。课程显得陈旧，设施难以跟上需求。这致使大多数毕业生所拥有的理论知识较当下更多，而与岗位所需的专业应用技能相比，则相对不足。好多毕业生甚至需要耗费更长时间去进行培训，才能够胜任该项工作。有些毕业生的表现，致使他们甚至比那些参加过短期培训的人员还要差。
这么一种情况最后致使好多计算机相关专业的毕业生以及本科生凭借大学所颁发的文凭却找不到工作，这直接造成计算机专业呈现出橄榄型的就业结构，即软件专业里高端管理类型岗位和基础操作类型岗位的毕业生能力并不强，企业在人才方面严重匮乏，中级岗位很难寻觅到，这是因为竞争十分激烈。
顺着对最近几年计算机专业毕业生就业情形的统计剖析来看，计算机专业毕业生就业存有如下特性：
1、供需双方的发展态势相对较为平稳，因此供需之间的矛盾并不显著。伴随IT行业的迅猛发展，计算机专业的毕业生数量已然超过了其他专业。虽然近些年来I行业始终处于低迷状况，计算机专业在数量方面是其他专业里最多的，然而相较于其他专业而言，社会以及用人单位对计算机专业毕业生的需求更为庞大，导致呈现出供需矛盾突出的情况。需求并不突出，这一情况存在。
2、虽说就业率倒是呈现出了稳步发展的一种局面不过工资水平却出现了下跌的情况，来衡量毕业生就业状况的那个标准不仅仅得去考虑毕业生的就业率，同时还得去牵涉毕业生的薪资水平，自高校里头研究生跟本科生规模扩大之后，尤其是计算机专业毕业生人数出现了急剧增长的态势，再加上经济因素所带来的影响，计算机专业毕业生的就业状况跟以前相比差了许多，就业的整体质量明显地下降了。
选取毕业生的用人单位数量日益增多，致使对申请者的要求持续攀升，不但得拥有一定的专业素养与综合能力，而且得具备一定的专业本领，涵盖核心技能、行业通用技能以及职业专长。更多的用人单位愈发看重引进学历高、有经验的人才。
总的来讲，往后社会对于高端计算机专业人才的需要依旧十分大，然而计算机专业毕业的学生也将会遭遇日益激烈的竞争。
计算机就业方向
计算机系统结构，适合从事相关工作，啥工作呢，是计算机网络、嵌入式技术、高性能计算、网络信息安全、多媒体信息处理等领域的工作。微软、IBM、惠普、AMD、英特尔、甲骨文、SAP、华为等众多跨国公司和国内知名大型企业，对这一专业人才的需求量很大。
计算机软件和理论，其就业方向存在好些，只需任何同计算机有关联的工作，大体上都能够迅速上手，真可谓是刚柔并济呀。
对计算机应用技术专业毕业生而言，具备良好的创新能力，以及程序开发能力至关重要。不妨挑选一个人才稀缺的行业，如此一来，既能避开激烈的就业竞争，又能获得更可观的薪酬。
