因工作需要，淳安雷博人力资源服务有限公司面向社会公开招聘劳务派遣人员1名，派遣至淳安县临岐镇人民政府从事交通管理相关工作，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及要求
岗位名称 | 招聘人数 | 性别要求 | 学历及专业要求 | 要求 | 备注 |
交通协管员 | 1 | 不限 | 大专及以上学历；专业不限 | 主要从事路面巡逻、值班值勤等相关工作。需值夜班。 | 录用后分配到临岐交警队工作 |
二、招聘基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法、法律，具有良好的品行。
2.须具有招聘岗位要求的国家承认的学历，未取得相应学历人员不能报考。
3.具备岗位所需的能力条件，能胜任岗位工作，劳动年龄段内人员。
4.服从组织安排，具有较强的事业心、责任感和敬业精神。
5.遵纪守法，无违法犯罪记录。
三、招聘程序
1.报名
报名时间：2026年4月24日至2026年4月30日止（上午8:30—12:00，下午14:00—17:00）
报名方式：报名者携带身份证、学历证书、户口本、一寸免冠照片2张，到淳安县临岐镇鱼市街51号（淳安县临岐镇人民政府2楼208室）报名，联系电话0571-89602698；0571-89602696。
2.考试
考试采取面试形式进行。符合报考条件的凭有效身份证参加面试，面试成绩满分为100分，合格分为60分。如岗位报名人数超过20人，则该岗位考试采取笔试、面试相结合的方式进行，笔试结束后，在合格人员中根据笔试成绩从高分到低分按1：3比例确定面试对象。不足上述比例的，按该职位实际参加笔试合格人数确定面试对象。按笔试成绩40%、面试成绩60%计算考试总成绩（计算公式：考试总成绩＝笔试成绩×40%＋面试成绩×60%，总成绩保留小数点后两位），若考试总成绩相等，以笔试成绩高的排名在前。
考试具体时间地点和规则另行通知。
3.体检和考察
在面试合格人员中，根据总成绩从高分到低分按照招聘计划1:1比例确定体检对象，体检费用由报考人员自理，体检合格后确定为考察对象。
本次体检和考察参照公务员录用体检、考察等有关规定执行。考察内容主要包括政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况，需要提供无犯罪证明。
体检、考察不合格或放弃体检、考察资格的，可在面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。
4.公示与签订劳动合同
根据考生笔试、面试成绩，体检结果，考察情况等要素，综合排名后，向社会公示拟聘人员名单，公示期为5个工作日。经公示没有反映或反映有问题经查不影响招聘的，则按相关规定签订劳务派遣合同。合同期为2年，试用期为2个月。试用期内经考核发现不符合聘用条件、不能胜任工作的，将解除劳动合同关系。
5.其它说明的事项
（1）面试:面试时间和地点另行通知。
（2）薪酬待遇：按淳安县机关事业单位编外用工管理相关规定执行。
（3）本公告由淳安雷博人力资源服务有限公司负责解释。
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