10月21日, 为了能够精准地把握2026届毕业生就业市场的动态, 进而明确就业工作的方向使得毕业生能够切实地推动更加充分更高质量的就业, 还邀请了招生就业中心就业办公室主任王育春作“2026届就业形势分析”专题指导会, 信息工程学院, 其还有副书记高长江, 以及2026届毕业班全体辅导员共同参与了此次会议, 会议围绕“认清形势 凝心聚力 多措并举促进毕业生高质量充分就业”这一主题展开了深入的指导交流。
会议刚开始的时候, 王育春依据多年积累的就业工作经验以及详实的数据资料, 从三个关键的核心维度着手开展专题指导。在“针对当前市场需求变化情况所做的分析以及整体就业形势”这个板块当中, 借助对最近三年信息技术领域就业数据进行对比, 深度剖析了学院热门行业的人才需求走向趋势, 与此同时还指出了传统岗位需求结构出现调整、跨领域复合型人才缺口呈现扩大等市场方面的新变化。他着重指出, 当下就业形势展现出一种状况, 即存在着结构性机会与竞争性压力同时存在的特性, 一方面要留意新兴产业所带来的就业增加量, 另一方面还要看重毕业生能力和岗位需求之间的匹配程度问题。
在“毕业生去向路径交流”这个环节当中, 王育春是针对信息工程学院专业毕业生的特点, 去梳理了企业就业、考研深造、公务员报考、自主创业、出国（境）留学等这些多元化的去向路径。他还结合典型案例, 详细地解读了不同路径的准备要点、时间规划以及政策支持, 特别是针对企业校招的简历制作、笔试面试技巧,还有考研院校选择、专业复习方法等等辅导员所关心的问题, 提供了具体又实用的指导建议, 从而为辅导员精准指导学生规划职业方向提供了清晰的思路。
最终, 王育春主任对学校二零二六届毕业生促进就业的各项举措予以介绍, 其中涵盖开展就业大讲堂, 搭建校园招聘平台, 开通就业服务直通车, 建立就业困难学生“一对一”帮扶机制, 推进就业信息精准推送服务等。他宣称, 学校会与学院进行紧密联动, 整合校内外优质资源, 从就业指导、岗位供给、帮扶服务等多个方面着手发力, 为毕业生高质量就业给予坚实保障。
会议结束之后, 高长江副书记针对会议内容展开总结, 期望全体辅导员以此次会议作为契机, 但却表示要准确把握就业形势变化以及学校相关工作部署, 进而进一步去细化就业指导方案, 随后加强与学生之间的沟通交流, 还要精准对接学生需求以及就业资源, 务必切实将“多措并举促就业”落实到位, 以此助力学院2026届毕业生达成高质量充分就业。
