2013年, 全国高校应届大学毕业生数量创下了699万的历史新高, 然而宏观经济此时仍旧在艰难之中进行跋涉, 正是这毕业数量多、经济发展艰难的一高一低的状况, 从而造就了当下这个被称作“最难就业季”的局面。
在我国高校毕业生就业市场里头, 深圳是座极具特色的城市。就求职者方面而言, 深圳是应届毕业生好感度最高的城市之选, 缘由在于会有大批来自全国各地的毕业生奔赴深圳来寻觅工作, 此地竞争激烈程度在全国位列第二。从雇主角度来讲, 这儿存在相当数量的“最佳雇主”, 还有用人规模庞大的各类企业。深圳这座城市雇主对于高校毕业生所秉持的态度, 于就业市场一直具备重要的信号价值。
回应“最难就业季”, 本报派遣多路记者, 深入诸多高校、企业、人才市场, 展开广为深入的采访,力求从深圳的角度, 还原“最难就业季”的实情, 且尝试探寻高校毕业生就业难的长久解决办法。报道分成上下两篇, 即“‘最难就业季’之深圳求职报告”与“‘最难就业季’之深圳雇主报告”。两篇报道今日一同刊发, 敬请留意。
深圳商报记者 魏守伦 邓小群 徐恬
今年被称作高校毕业生 “史上最难就业季”, 身为深圳的毕业生, 就业形势是怎样的, 有着什么样的期望与企盼, 大学生就业观念迫切需求哪些思考和反省, 连日以来, 深圳商报记者都在广泛地走访深圳三所高校, 约谈应届大学毕业生, 进行走访政府部门, 积极联系企业, 意图以 “剥洋葱” 这样子的方式去探寻毕业生就业问题的 “核心” 答案, 开展的调查发现, 深圳户籍毕业生于就业方面呈现出困难的状况, 有着与其他地方不一样的 “另类” 含义, 即寻得一份工作, 并非是很难的事情, 然而困难之处在于寻得一份处于 “心目中” 的好工作。
对于探寻大学生就业问题的根源之时, 不能够仅仅把眼光盯在“就业季”这个特定的时段之上。要知道挖树的时候应当去挖掘其根部才行, 就好像进行人才培养模式的调整之类的举措, 这些全都是能够从根本上解决问题的办法。当然了, 从各种各样不同的角度而言, 是能够找寻到好多好多类似的“道”路的。深圳市劳动就业服务中心大学生就业创业服务工作办公室的胡晓是如此表述的。
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